崗位職責：1、負責部門內部對接溝通、協調執(zhí)行項目相關工作；2、負責項目員工關系管理，協助對員工進行各項信息收集反饋；3、與項目客戶進行對接，對客戶相關管理流程進行統籌，積極主動解決客戶需求；4、對部門日常體系的維護及完善，不定時開展數據收集、分析及相關數據制作、報告輸出等；任職要求：1.綜合類人事/員工關系/HRBP等崗位經驗優(yōu)先；2.性格積極開朗，工作細致認真，有耐心，較強的溝通協調以及語言表達能力；3、具有員工關懷意識，規(guī)則意識，服務意識，具備主動驅動力、積極推動事務、解決問題的能力4. 終身學習，擁有良好的求知心態(tài)、長期學習意識和個人提升計劃，能夠通過專業(yè)課程/知識分享等方式，保持知識的不斷拓展和持續(xù)更新；5、熱愛健康，有定期運動計劃和有長期運動習慣者為佳。加分項（非必須項）：1.熟悉使用各種日常辦公軟件，懂得各類函數使用；2.懂商務禮儀優(yōu)先考慮。

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