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企
海外商務(wù)代表
30-50萬 | | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、崗位職責(zé)：1）常駐目標國，開展礦產(chǎn)資源（如鋰、銅、鉭、銫等）的本地化調(diào)研，掌握礦區(qū)分布、政策變動、稅費體系等關(guān)鍵信息，為公司戰(zhàn)略決策提供依據(jù)；2）開發(fā)礦山業(yè)主、礦產(chǎn)貿(mào)易商、物流服務(wù)商等資源，建立并維護合作關(guān)系，推動礦權(quán)收購、礦產(chǎn)貿(mào)易等項目的談判與落地，協(xié)助完成合同簽...
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企
海外商務(wù)代表
30-50萬 | | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、崗位職責(zé)：1）常駐目標國，開展礦產(chǎn)資源（如鋰、銅、鉭、銫等）的本地化調(diào)研，掌握礦區(qū)分布、政策變動、稅費體系等關(guān)鍵信息，為公司戰(zhàn)略決策提供依據(jù)；2）開發(fā)礦山業(yè)主、礦產(chǎn)貿(mào)易商、物流服務(wù)商等資源，建立并維護合作關(guān)系，推動礦權(quán)收購、礦產(chǎn)貿(mào)易等項目的談判與落地，協(xié)助完成合同簽...
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海外商務(wù)代表
30-50萬 | | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、崗位職責(zé)：1）常駐目標國，開展礦產(chǎn)資源（如鋰、銅、鉭、銫等）的本地化調(diào)研，掌握礦區(qū)分布、政策變動、稅費體系等關(guān)鍵信息，為公司戰(zhàn)略決策提供依據(jù)；2）開發(fā)礦山業(yè)主、礦產(chǎn)貿(mào)易商、物流服務(wù)商等資源，建立并維護合作關(guān)系，推動礦權(quán)收購、礦產(chǎn)貿(mào)易等項目的談判與落地，協(xié)助完成合同簽...
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電工
6-9萬 | 宜春市 | 初中 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.負責(zé)管理公共設(shè)施關(guān)鍵系統(tǒng)及其設(shè)備（廠房，配電，排風(fēng)空調(diào)系統(tǒng)，壓縮空氣系統(tǒng)，排氣系統(tǒng)，純水系統(tǒng)電梯管理維護等），做好日常巡檢工作及運行設(shè)備的相關(guān)數(shù)據(jù)記錄，及時發(fā)現(xiàn)和處理潛在問題和故障隱患；2.執(zhí)行設(shè)備的定期維護及預(yù)防性保養(yǎng)計劃，日常維護計劃；3.確保關(guān)鍵系統(tǒng)...
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企
崗位職責(zé)：1.負責(zé)公司軟件應(yīng)用系統(tǒng)的整體規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計和技術(shù)戰(zhàn)略制定；2.與團隊共同進行技術(shù)創(chuàng)新和項目實施，保障系統(tǒng)的高可用性、高性能和安全性；3.推動公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型，提升公司在軟件技術(shù)領(lǐng)域的核心競爭力，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供強大的技術(shù)支撐和戰(zhàn)略指導(dǎo)。任職要求：1.本科及以...
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企
崗位職責(zé)：負責(zé)公司軟件應(yīng)用系統(tǒng)的整體規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計和技術(shù)戰(zhàn)略制定，推到團隊進行技術(shù)創(chuàng)新和項目實施，保障系統(tǒng)的高可用性、高性能和安全性，推動公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型，提升公司在軟件技術(shù)領(lǐng)域的核心競爭力，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供強大的技術(shù)支撐和戰(zhàn)略。基本要求：1.本科及以上學(xué)歷。2.身體健...
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選礦工程師——銅礦方向
20-40萬 | 宜春市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位需求工藝設(shè)計與優(yōu)化：負責(zé)銅礦石可選性研究，通過實驗室試驗和半工業(yè)試驗，確定合理的選礦工藝，制定并優(yōu)化選礦工藝流程及藥劑制度。例如，針對不同品位和性質(zhì)的銅礦石，設(shè)計浮選、浸出等工藝流程，優(yōu)化捕收劑、抑制劑的使用量和添加時機。設(shè)備選型與布置：根據(jù)選礦工藝要求，選擇合適的...
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企
非洲商務(wù)代表
25-55萬 | 宜春市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)1、市場開拓與客戶管理：深入挖掘非洲當?shù)丶叭蚍秶鷥?nèi)與采選礦業(yè)務(wù)相關(guān)的潛在客戶，積極開拓市場。建立并維護長期穩(wěn)定的客戶關(guān)系，定期回訪客戶，及時響應(yīng)并解決客戶問題，提高客戶滿意度與忠誠度。2、商務(wù)談判與合同管理：主導(dǎo)商務(wù)談判，確保公司在合作中利益最大化。3、資源對...
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企
非洲商務(wù)代表
30-60萬 | 宜春市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、工作地點：非洲尼日利亞，津巴布韋，贊比亞、亞洲蒙古、南美阿、根廷等（需長期駐外，每年1-2次回國探親）2、匯報對象：礦石資源事業(yè)部總經(jīng)理3、崗位職責(zé)：（包含崗位所需的核心職責(zé)）1）常駐目標國，開展礦產(chǎn)資源（如鋰、銅、鉭、銫等）的本地化調(diào)研，掌握礦區(qū)分布、政策變動、稅...
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企
1、結(jié)合宏觀經(jīng)濟及行業(yè)形勢，開展公司戰(zhàn)略研究，參與制定集團中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、目標與執(zhí)行策略以及產(chǎn)業(yè)投資計劃等；2、對擬投資標的進行財務(wù)分析、風(fēng)險評估、盡職調(diào)查、程序性審查等，保證投資項目的回報率和安全可靠性；3、負責(zé)投資項目交易架構(gòu)及投資條款的設(shè)計；4、參與項目的決策...
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企
海外商務(wù)代表
30-50萬 | | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1）常駐目標國，開展礦產(chǎn)資源（如鋰、銅、鉭、銫等）的本地化調(diào)研，掌握礦區(qū)分布、政策變動、稅費體系等關(guān)鍵信息，為公司戰(zhàn)略決策提供依據(jù)；2）開發(fā)礦山業(yè)主、礦產(chǎn)貿(mào)易商、物流服務(wù)商等資源，建立并維護合作關(guān)系，推動礦權(quán)收購、礦產(chǎn)貿(mào)易等項目的談判與落地，協(xié)助完成合同簽訂及...
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副總裁秘書
10-15萬 | 長沙市 | 碩士 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)1、基于業(yè)務(wù)優(yōu)先級評估，科學(xué)規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)（女）日程安排，動態(tài)協(xié)調(diào)會議、差旅及商務(wù)活動。2、組織領(lǐng)導(dǎo)出席的交流、會議、接待，會前收集、整理相關(guān)信息和材料，呈報領(lǐng)導(dǎo)作為輸入；會中做好記錄；會后輸出會議紀要，跟蹤相關(guān)事項落地、閉環(huán)。3、對下級部門提交的報告進行有效的預(yù)處理...
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企
崗位職責(zé)：1.負責(zé)開拓、維護區(qū)域內(nèi)客戶；2.跟蹤銷售目標進度、反饋工作，能與售前和實施人員密切配合，執(zhí)行公司銷售策略，完成銷售業(yè)績考核目標；3.深度挖掘客戶潛在需求。4.本崗位需要接受全國指派，公司地址在浙江湖州天能集團職位要求：1.具備三年以上銷售工作經(jīng)驗，有鉛酸電池...
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企
崗位職責(zé)：1. 協(xié)助財經(jīng)業(yè)務(wù)條線招聘并完善人員配置，協(xié)助組織架構(gòu)調(diào)整，并提出有效合理的建議；2. 協(xié)助所支持的業(yè)務(wù)部門的培訓(xùn)、績效、內(nèi)部激勵、員工關(guān)系等人力資源工作，推動各人力工作在業(yè)務(wù)組織的落地與實施；3. 員工溝通渠道建設(shè)，勞動關(guān)系跟進，關(guān)注員工思想動態(tài)，促進公司以...
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工作職責(zé)：1.協(xié)助進行公司薪酬體系的搭建、優(yōu)化及落地執(zhí)行，輸出薪酬福利相關(guān)制度、流程及操作手冊；2.定期參與市場薪酬福利調(diào)研，分析行業(yè)數(shù)據(jù)，根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求評估并調(diào)整，確保薪酬體系的競爭性和公平性。3.參與制定并實施長短期激勵方案，如年終獎、項目獎金、員工表彰等，提升員...
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企
崗位職責(zé)：1.協(xié)助財經(jīng)業(yè)務(wù)條線招聘并完善人員配置，協(xié)助組織架構(gòu)調(diào)整，并提出有效合理的建議；2.協(xié)助所支持的業(yè)務(wù)部門的培訓(xùn)、績效、內(nèi)部激勵、員工關(guān)系等人力資源工作，推動各人力工作在業(yè)務(wù)組織的落地與實施； 3.員工溝通渠道建設(shè)，勞動關(guān)系跟進，關(guān)注員工思想動態(tài)，促進公司以及業(yè)...
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企
崗位職責(zé)：1.參與和維護質(zhì)量、安全和職業(yè)健康體系；2.完成公司老客戶關(guān)系維護，新客戶開發(fā)并建立良好的溝通合作關(guān)系 ，維護所在區(qū)域主管政府部門（如：發(fā)改委）、五大/六小央企發(fā)電客戶、項目總承包方、電力設(shè)計院和電網(wǎng)公司關(guān)系；3.熟悉所在省份或者地區(qū)的市場情況（年度市場份額、...
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企
主要工作職責(zé) Major responsibilities一、現(xiàn)有客戶關(guān)系維護1．根據(jù)部門年度銷售目標的要求，制定并完成個人年度和月度銷售計劃；執(zhí)行公司頒布的銷售價格策略，確保訂單利潤率達標；2．參與各類合同談判，爭取公司利益最大化，確保合同順利簽約 全程管理銷售過程，...
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企
崗位職責(zé)：1、制定并執(zhí)行全年、季度、月度的銷售計劃和行動方案，實現(xiàn)團隊銷售目標；2、負責(zé)培訓(xùn)和管理銷售團隊，提升團隊整體能力和素質(zhì)，激勵團隊成員，營造正向且積極的工作氛圍。3、監(jiān)督銷售活動的進展，管理日常事務(wù)，及時解決問題，調(diào)整銷售策略，支持銷售人員提升銷售技能，達成銷...
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企
崗位職責(zé)：1、制定并執(zhí)行全年、季度、月度的銷售計劃和行動方案，實現(xiàn)團隊銷售目標；2、負責(zé)培訓(xùn)和管理銷售團隊，提升團隊整體能力和素質(zhì)，激勵團隊成員，營造正向且積極的工作氛圍。3、監(jiān)督銷售活動的進展，管理日常事務(wù)，及時解決問題，調(diào)整銷售策略，支持銷售人員提升銷售技能，達成銷...
