職責(zé)描述：工作職責(zé)：1．負(fù)責(zé)整機(jī)項(xiàng)目投標(biāo)到合同簽訂環(huán)節(jié)財(cái)經(jīng)風(fēng)險(xiǎn)條款識(shí)別與跟蹤；2．按時(shí)完成所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的利潤(rùn)核算，對(duì)執(zhí)行項(xiàng)目的盈利偏差情況進(jìn)行跟蹤，出具項(xiàng)目數(shù)據(jù)分析表，向管理團(tuán)隊(duì)提供及時(shí)有效的項(xiàng)目財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營(yíng)狀況分析；3．深入整機(jī)項(xiàng)目管理業(yè)務(wù)線，針對(duì)整機(jī)項(xiàng)目管理的需求搭建經(jīng)營(yíng)模型，跟蹤關(guān)鍵動(dòng)作、因素的變化，給業(yè)務(wù)發(fā)展提供支持； 4．梳理整機(jī)項(xiàng)目管理的財(cái)務(wù)流程，規(guī)范業(yè)務(wù)動(dòng)作的審批流程，提高業(yè)務(wù)效率，規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；提供增值服務(wù)，提高經(jīng)營(yíng)效率；5．負(fù)責(zé)客戶賬款的對(duì)賬和跟蹤（通過(guò)郵件或函證），確保應(yīng)收賬款準(zhǔn)確無(wú)誤，參與客戶信用評(píng)估，編制應(yīng)收賬款相關(guān)報(bào)表6．領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；任職要求：任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、審計(jì)、管理相關(guān)專業(yè)，風(fēng)電制造、風(fēng)電場(chǎng)項(xiàng)目開發(fā)、制造業(yè)、汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、3年以上項(xiàng)目財(cái)務(wù)或商務(wù)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目制管理中的概、預(yù)、概、決財(cái)務(wù)四算流程及實(shí)踐應(yīng)用，熟練掌握項(xiàng)目投資經(jīng)評(píng)模型，能獨(dú)立對(duì)給力條件下的項(xiàng)目投資方案進(jìn)行投資收益測(cè)算 3、具備項(xiàng)目管理、風(fēng)險(xiǎn)控制、成本管理、財(cái)務(wù)分析能力，具備一定的商務(wù)談判能力，有較好的市場(chǎng)意識(shí)和經(jīng)營(yíng)意識(shí)，并能承擔(dān)一定工作壓力。4、數(shù)據(jù)處理能力強(qiáng)，熟練使用Excel、PPT等辦公軟件，熟悉SAP操作者優(yōu)化；5、責(zé)任心強(qiáng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，工作踏實(shí)認(rèn)真，善于溝通，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)，工作態(tài)度積極，執(zhí)行力良好。

金風(fēng)科技是中國(guó)風(fēng)電設(shè)備研發(fā)及制造行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)和全球領(lǐng)先的風(fēng)電整體解決方案供貨商。公司擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的直驅(qū)永磁技術(shù)，代表著全球風(fēng)力發(fā)電領(lǐng)域最具成長(zhǎng)前景的技術(shù)路線。公司是中國(guó)最大的風(fēng)電設(shè)備制造商，也是全球最大的直驅(qū)永磁風(fēng)機(jī)研制企業(yè)，兩次榮獲美國(guó)麻省理工學(xué)院《科技評(píng)論》雜志評(píng)選出的“全球最具創(chuàng)新能力企業(yè)50強(qiáng)”。公司同時(shí)在深圳證券交易所 (股票代碼：002202)和香港聯(lián)合交易所(股票代碼：2208)上市。 金風(fēng)科技作為中國(guó)風(fēng)電行業(yè)的先驅(qū)者和推動(dòng)者，短短十五年，便實(shí)現(xiàn)了諸多國(guó)際風(fēng)電巨頭數(shù)十年才完成的技術(shù)跨越。公司擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的直驅(qū)永磁技術(shù)以“發(fā)電效率高、運(yùn)行成本低、可靠性能好以及并網(wǎng)性能優(yōu)”等綜合優(yōu)勢(shì)，成為新一代的風(fēng)機(jī)產(chǎn)品，引領(lǐng)著全球風(fēng)機(jī)制造的新潮流。 作為最早走出國(guó)門的國(guó)內(nèi)風(fēng)電企業(yè)，金風(fēng)科技以“以本土化推進(jìn)國(guó)際化”的宗旨，多年來(lái)積極推進(jìn)國(guó)際化戰(zhàn)略。近年來(lái)，公司啟動(dòng)了“人才、市場(chǎng)、技術(shù)產(chǎn)品和資本”的全球化戰(zhàn)略，海外拓展捷報(bào)頻傳。不僅在美洲、澳洲、歐洲等重點(diǎn)目標(biāo)市場(chǎng)取得多項(xiàng)突破，同時(shí)在非洲、亞洲等新興市場(chǎng)積極布局參與國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。截至目前，公司國(guó)際業(yè)務(wù)已遍布全球六大洲，項(xiàng)目分布于20個(gè)國(guó)家。公司優(yōu)異的機(jī)組不僅獲得國(guó)內(nèi)外客戶的青睞和認(rèn)可，也為公司參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)、擴(kuò)寬市場(chǎng)渠道奠定了良好基礎(chǔ)。 公司始終堅(jiān)持“以人為本”，將人作為企業(yè)發(fā)展的寶貴財(cái)富。公司擁有一支具有國(guó)際視野的核心管理團(tuán)隊(duì)，他們具備數(shù)十年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)并對(duì)風(fēng)電事業(yè)懷有極大的熱忱和忠誠(chéng)；公司高度重視引進(jìn)人才，近年來(lái)有多位來(lái)自知名跨國(guó)公司的高級(jí)管理和技術(shù)人才加盟公司。截至目前，我們?cè)谌虻膯T工達(dá)5000人，其中本科以上學(xué)歷占員工總數(shù)的60%以上； 公司為員工提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、豐厚的獎(jiǎng)勵(lì)金，覆蓋衣食住行、健康、休假、節(jié)日禮金等多個(gè)方面的福利；提供全球化發(fā)展平臺(tái)，赴德國(guó)、美國(guó)、澳洲等分、子公司進(jìn)行一年或半年的學(xué)習(xí)、交流，或海外就職；提供成長(zhǎng)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，給員工量身設(shè)計(jì)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、研討會(huì)、與外籍員工互動(dòng)交流的英語(yǔ)角；參加公司特有的“文體工程”，羽毛球、游泳、健身、生日會(huì)、電影聯(lián)展等豐富多彩的文娛活動(dòng)。