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    • 電池工藝工程師

      10-15萬 | 南京市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)電池模組pack的設(shè)計(jì)與優(yōu)化工作;2、參與鋰電池電池模組pack的研發(fā)及生產(chǎn)過程中的技術(shù)支持;3、跟蹤電池模組pack的技術(shù)發(fā)展趨勢,提出改進(jìn)方案并實(shí)施;4、協(xié)助解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題,提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。崗位要求:1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,專...
    • pqe過程質(zhì)量工程師

      8-10萬 | 南京市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品制造過程的質(zhì)量控制,確保生產(chǎn)流程符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);2、制定并優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及檢測方法,提高產(chǎn)品質(zhì)量;3、分析生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題,提出改進(jìn)措施并實(shí)施;4、與相關(guān)部門協(xié)作,確保產(chǎn)品質(zhì)量問題得到及時(shí)解決;5、參與新產(chǎn)品開發(fā)過程的質(zhì)量評(píng)估和改進(jìn)。崗位要求:...
    • 采購專員/助理

      10-25萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、開發(fā)符合動(dòng)力電芯產(chǎn)品工藝要求供應(yīng)商資源,做好供應(yīng)商前期需求管理;2、做好成本分析,尋找適當(dāng)供應(yīng)商資源進(jìn)行尋源報(bào)價(jià)、比價(jià)、議價(jià),通過談判、招標(biāo)方式,使產(chǎn)品定價(jià)符合成本要求;3、對(duì)初步審核符合要求供應(yīng)商,組織品質(zhì)、研發(fā)部門等對(duì)供應(yīng)商生產(chǎn)能力、品質(zhì)控制做進(jìn)一步考核;對(duì)符合...
    • 焊接工藝開發(fā)資深工程師

      20-30萬 | 惠州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.熟悉激光焊接原理、工藝特點(diǎn),熟悉激光焊接的常見缺陷的分析與解決2.熟悉常見金屬材料的焊接,熟悉鋁合金、銅合金、鋼鋁、銅鋁等材料的焊接特點(diǎn)3.對(duì)新焊接技術(shù)、新材料的焊接工藝研究感興趣,對(duì)電池行業(yè)新的焊接技術(shù)有一定了解4.熟悉常見工程方法和數(shù)據(jù)分析方法,具備較好的報(bào)告撰...
    • 結(jié)構(gòu)力學(xué)仿真工程師

      15-20萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      常規(guī)結(jié)構(gòu)優(yōu)化仿真仿真方法開發(fā)應(yīng)用
    • 涂膠工藝開發(fā)資深工程師

      20-30萬 | 惠州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1 熟悉聚氨酯類結(jié)構(gòu)膠、導(dǎo)熱結(jié)構(gòu)膠、發(fā)泡膠的配方與生產(chǎn)工藝2 熟悉電池類膠水的工藝要求、工藝開發(fā)流程、工藝驗(yàn)證方法3 熟悉常見的工程方法與工具的應(yīng)用,具備較好的數(shù)據(jù)分析和報(bào)告撰寫能力4 具備2年電池類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5 英語口語流利者優(yōu)先錄用
    • 生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC...

      15-30萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)整體計(jì)劃的安排、客戶需求管理,擅長S&OP計(jì)劃、生產(chǎn)主計(jì)劃、物料需求計(jì)劃管理及統(tǒng)籌,能根據(jù)公司的年度/季度/需求預(yù)測,制定對(duì)應(yīng)的交付計(jì)劃,以滿足交付的及時(shí)性&準(zhǔn)確性 2、了解外部市場行情以及供應(yīng)的變化,負(fù)責(zé)根據(jù)公司產(chǎn)品需求的波動(dòng)規(guī)律、產(chǎn)品的...
    • 國際物流專員

      13-30萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      負(fù)責(zé)海外物流規(guī)劃及采購(國際空運(yùn)、海運(yùn)、海外VMI倉,規(guī)劃物流方案及線路、物流成本分析、物流供應(yīng)商選擇等
    • 費(fèi)用審計(jì)

      15-20萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【崗位職責(zé)】:1、對(duì)內(nèi)部各項(xiàng)費(fèi)用實(shí)施與發(fā)生情況進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì),挖掘舞弊風(fēng)險(xiǎn)與線索,初步調(diào)查,給出審計(jì)建議,輸出審計(jì)報(bào)告;2、參與其它各專項(xiàng)審計(jì),獨(dú)立負(fù)責(zé)相應(yīng)模塊,按期完成審計(jì)成果與資料交付;3、參與監(jiān)察舞弊案件初查,獨(dú)立負(fù)責(zé)主導(dǎo)小案件調(diào)查并輸出調(diào)查報(bào)告與審計(jì)建議,根據(jù)情況...
    • IT審計(jì)經(jīng)理(資深專員)

      25-30萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)審計(jì)信息化建設(shè),設(shè)計(jì)規(guī)劃方案,并全過程跟蹤落實(shí)。協(xié)助內(nèi)審與監(jiān)察人員建立信息化分析模型; 2、負(fù)責(zé)執(zhí)行IT SOX相關(guān)測試工作,包括ITGC、ITAC等; 3、負(fù)責(zé)IT專項(xiàng)審計(jì)、信息安全審計(jì)工作; 5、通過一些程序和代碼邏輯設(shè)計(jì),進(jìn)...
    • 監(jiān)察資深專員

      15-20萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【崗位職責(zé)】:1、完善內(nèi)部廉潔體系建設(shè),優(yōu)化內(nèi)部監(jiān)督制相關(guān)制度、流程;2、落實(shí)廉潔文化建設(shè),如組織培訓(xùn)、廉潔文化活動(dòng)、微文案例警示等;3、受理公司內(nèi)外部人員的投訴舉報(bào),并獨(dú)立組織內(nèi)部調(diào)查處理,通過專業(yè)的調(diào)查方法、工具、收集證據(jù)形成證據(jù)資料,輸出調(diào)查報(bào)告;4、參與完成案件...
    • 測試技術(shù)員

      8-12萬 | 惠州市 | 中技 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、后焊ICT與FCT測試設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)執(zhí)行;2、負(fù)責(zé)后焊線體ICT與FCT測試設(shè)備換線調(diào)試以及新程序制作;3、新線體的設(shè)備架設(shè)和調(diào)試;4、產(chǎn)線異常的處理;5、產(chǎn)線員工日常操作培訓(xùn)。任職要求:1. 中專以上學(xué)歷,電子/自動(dòng)化/計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);2.熟悉PCBA裝...
    • 普工/操作工

      9-15萬 | | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、開班產(chǎn)品首件記錄、設(shè)備點(diǎn)檢、參數(shù)核對(duì);2、操作涂布、分條、模切、輥壓、攪拌、卷繞、焊機(jī)、注液、氫檢、裝配、分容、烘烤、放電、包膜、分選設(shè)備進(jìn)行生產(chǎn);3、生產(chǎn)過程中輔料型號(hào)確認(rèn)、輔料補(bǔ)充、設(shè)備異常處理、品質(zhì)把控及異常反饋;4、交接班產(chǎn)能數(shù)據(jù)核對(duì)、設(shè)備異常告知...
    • 生產(chǎn)組長

      6-12萬 | 惠州市 | 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、生產(chǎn)現(xiàn)場管理、生產(chǎn)異常處理;2、做好生產(chǎn)現(xiàn)場的人員紀(jì)律、出勤情況、做好7S管理;3、嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能管控產(chǎn)線生產(chǎn)效率,及時(shí)處理生產(chǎn)異常,培訓(xùn)好產(chǎn)線多能人員;4、管控產(chǎn)線物料進(jìn)出數(shù)量和物料損耗,做好賬目,物料區(qū)域做好整理整頓和各類標(biāo)示。任職資格:1、高中或以...
    • 大客戶銷售經(jīng)理(化工行業(yè))

      10-15萬 | 合肥市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司銷售項(xiàng)目推進(jìn),完成公司項(xiàng)目指標(biāo)。2、挖掘市場機(jī)會(huì),搜集項(xiàng)目線索,開拓新項(xiàng)目以及新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域。3、獨(dú)自完成項(xiàng)目推進(jìn)過程中的重要里程碑事件。4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)協(xié)議簽訂、商務(wù)合同簽訂、以及按時(shí)完成項(xiàng)目回款。5、建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,妥善的處理客戶的需求...
    • 大客戶銷售經(jīng)理(團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人...

      面議 | 合肥市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司銷售項(xiàng)目推進(jìn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司項(xiàng)目指標(biāo)。2、挖掘市場機(jī)會(huì),搜集項(xiàng)目線索,開拓新項(xiàng)目以及新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域。3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目推進(jìn)過程中的重要里程碑事件。4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目技術(shù)協(xié)議簽訂、商務(wù)合同簽訂、以及按時(shí)完成項(xiàng)目回款。5、建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,...
    • 大客戶銷售經(jīng)理(能源管理)

      面議 | 合肥市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):主要負(fù)責(zé)高耗能企業(yè)客戶(工業(yè)企業(yè))對(duì)接及業(yè)務(wù)開拓、合同簽訂、回款、客戶維護(hù)等工作。任職要求:1、本科學(xué)歷。2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。3、協(xié)調(diào)、溝通能力強(qiáng),擅長人際關(guān)系處理。4、有合同能源管理項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn)尤佳。
    • 黨務(wù)經(jīng)理

      15-18萬 | 北京-朝陽區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)黨支部“三會(huì)一課”、主題黨日、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、黨組織書記述職考評(píng)等內(nèi)容起草。2、協(xié)助落實(shí)黨組織換屆選舉工作,組織學(xué)習(xí)活動(dòng),做好有關(guān)會(huì)議活動(dòng)的記錄、紀(jì)要、簡報(bào)。3、負(fù)責(zé)黨支部工作要點(diǎn)、工作總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)講話以及各類文字材料的起草、修改工作。4、負(fù)責(zé)...
    • 策略運(yùn)營

      18-25萬 | 北京-朝陽區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作內(nèi)容:1.城市供需問題分析挖掘:通過數(shù)據(jù)分析和城市調(diào)研,持續(xù)挖掘城市增長點(diǎn),產(chǎn)出對(duì)應(yīng)策略解決方案并輸出完整的報(bào)告,持續(xù)提升城市整體業(yè)績;2.優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力:通過數(shù)據(jù)洞察定位業(yè)務(wù)問題,以制定大盤綜合性運(yùn)營策略,如雙側(cè)補(bǔ)貼、派單漏斗等多種增長策略等,線上策略規(guī)則調(diào)配...
    • COE專家

      20-25萬 | 北京-朝陽區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、深度理解公司戰(zhàn)略目標(biāo),設(shè)計(jì)并執(zhí)行公司組織發(fā)展策略,包括組織架構(gòu)與人才匹配、人才發(fā)展路徑以支持公司業(yè)務(wù)增長和長期發(fā)展。2、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:設(shè)計(jì)并實(shí)施員工的職業(yè)發(fā)展路徑,幫助他們明確職業(yè)方向,提升專業(yè)技能和個(gè)人素質(zhì)。提供個(gè)性化的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),鼓勵(lì)員工不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握...
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