第一，職場基本信息，職場政治和個人能力密不可分，職場精英有能力，懂政治。個人能力的特點是時間控制能力、知識水平和現(xiàn)場解決問題的能力，而職場政治能力的特點是判斷自己所處環(huán)境和創(chuàng)造有利條件的能力。真正的精英可以做三件事：我知道該做什么，我知道該做什么，我有時間去做。那么，這三個步驟和新人是相反的：我只有在有時間的時候才知道該做什么，然后才能知道該不該做。
第二，工作中的注意事項要虛心學習，領(lǐng)導布置的事情要腳踏實地，別人教給你的東西要多練習，不能只記筆記，記腦子。多練習，別人會給你表揚。工作中難免會犯一些錯誤。有錯不要緊，只要懂得承認錯誤，改正錯誤，就好。同時，如果你能主動承認自己的錯誤，別人會認為你是一個誠實的人。新人在與他人合作的過程中，要主動發(fā)現(xiàn)問題，找到相應(yīng)問題的解決方法，不要指望前輩幫你解決。
第三.禁忌職場上最忌諱的就是同事之間互相說壞話，互相拆臺。今天我說你做不到，明天你說我做不到。其實這是工作上的禁忌，領(lǐng)導也很反感這樣的事情。如果他們處理不好，最終可能會失業(yè)。
在工作場所成為禁忌是很重要的。我每天都想表達自己。為了討好領(lǐng)導，我會不惜一切代價損害同事的名譽。有時候我會為同事的成就而邀功。如果我成功了，我會沒事的。如果我不成功，我可以想象結(jié)局。
