人力資源
人力資源（Human Resource）簡(jiǎn)稱為HR，我們經(jīng)常說的HR就是指從事人力資源工作的人，隨著企業(yè)對(duì)人力資源的需求越來越多樣化，專業(yè)化，人力資源行業(yè)也在快速的發(fā)展，人力資源的定義是：在一定范圍內(nèi)人口所能產(chǎn)生的價(jià)值的總和。
我們通常說的人力資源，其實(shí)指的是“人力資源管理”，即Human Resource Management,簡(jiǎn)稱為HRM，只不過平時(shí)我們把從事人力資源管理工作的人，統(tǒng)稱為HR。
人力資源毫無疑問已經(jīng)發(fā)展成為一個(gè)行業(yè)，一個(gè)服務(wù)性的，為企業(yè)提供人事培訓(xùn)、招聘流程外包、獵頭服務(wù)、人事派送等相關(guān)服務(wù)的行業(yè)，據(jù)行業(yè)內(nèi)的說法，2011年人力資源行業(yè)在中國有超過400億人民幣的市場(chǎng)份額。

人才招聘
人才招聘是人力資源中最重要的一個(gè)環(huán)節(jié)，過去企業(yè)招聘人才通常采取紙媒、人才市場(chǎng)等方法進(jìn)行人才的招聘，隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，現(xiàn)在企業(yè)大部分通過互聯(lián)網(wǎng)專業(yè)的人才網(wǎng)站進(jìn)行招聘工作。
除了企業(yè)自己招聘人才外，有的企業(yè)因?yàn)閷?duì)人才的需求自己的HR部門不能滿足，所以會(huì)采取請(qǐng)獵頭公司進(jìn)行人才尋訪服務(wù)，而獵頭公司為企業(yè)進(jìn)行的人才招聘，稱為“獵聘”，那么對(duì)于人才類網(wǎng)站來說，也就有了三大類人才網(wǎng)站：第一種是大而全的人才網(wǎng)站，比如智聯(lián)、51job等，第二類是專業(yè)或地方性的人才網(wǎng)站，比如針對(duì)某市某省或某行業(yè)的人才類網(wǎng)站，第三類就是獵頭網(wǎng)，是為企業(yè)、獵頭顧問、人才等幾方提供服務(wù)的綜合性人才網(wǎng)站。

與人力資源相關(guān)的條目
人力資源總監(jiān)，獵頭顧問，人事經(jīng)理，RPO、人力資源外包等。