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企
人力行政
4-7萬 | 西安市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責1.執(zhí)行公司的人力建設規(guī)劃，開展人才的招聘工作。2.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計劃；3.發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳4.搜集簡歷，對簡歷進行分類.篩選，安排聘前測試，確定面試名單，通知應...
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企
崗位職責1.執(zhí)行公司的人力建設規(guī)劃，開展人才的招聘工作。2.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計劃；3.發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳4.搜集簡歷，對簡歷進行分類.篩選，安排聘前測試，確定面試名單，通知應...
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企
行政人事
7-10萬 | 蘇州市 | 初中 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、確動公司年度招聘計劃以及預算，與部門???溝通招聘需求負責招聘工作；2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會；3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試；4、進行薪資談判，安排候選人入職，以及安排體檢；5、候選人進入公司后，...
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企
行政專員/助理
4-6萬 | 蘇州市 | 中技 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責1、普通工作人員職位，協(xié)助上級執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗的任務；2、公司日常行政管理的運作（包括運送安排、郵件和固定的供給等等）；3、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計管理工作；4、負責各類會務的安排工作；5、協(xié)助行政經(jīng)理對各項行政事務的安排及執(zhí)行；...
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企
崗位職責：1、負責日常行政管理工作，包括來訪接待、接聽電話等工作；2、負責辦理各類文件的收發(fā)、登記、整理、歸檔工作；3、負責辦公用品統(tǒng)計、采買，員工檔案管理；4、負責社保及公積金等相關(guān)業(yè)務；5、負責公司工商、稅務、銀行等各項外聯(lián)工作；6、負責發(fā)票的開據(jù)工作；7、完成上級...
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企
行政助理
相同職位
5-7萬 | 西安市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1.執(zhí)行公司的人力建設規(guī)劃，開展人才的招聘工作。2.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計劃；3.發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳4.搜集簡歷，對簡歷進行分類.篩選，安排聘前測試，確定面試名單，通知應聘者前來...
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企
行政助理
相同職位
5-7萬 | 西安市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、對一般文件的起草和行政人事文的管理； 2、依據(jù)人力資源要求計劃，組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息，協(xié)助招聘工作； 3、處理人事日常管理工作，負責請假、招聘、錄用、保險、合同等人事手續(xù)的辦理； 4、組織公司各種活動的策劃； 5. 接聽、轉(zhuǎn)接電話...
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企
行政主管
相同職位
5-7萬 | 西安市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責： 1、線上線下資源維護，微信區(qū)，qq群的維護 2、依據(jù)人力資源要求計劃，組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息，協(xié)助招聘工作； 3、處理人事日常管理工作，負責請假、招聘、錄用、保險、合同等人事手續(xù)的辦理； 4、組織公司各種活動的策劃； 5...
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企
行政專員
相同職位
4-7萬 | 西安市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責： 1、線上線下資源維護，微信區(qū)，qq群的維護 2、依據(jù)人力資源要求計劃，組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息，協(xié)助招聘工作； 3、處理人事日常管理工作，負責請假、招聘、錄用、保險、合同等人事手續(xù)的辦理； 4、組織公司各種活動的策劃； 5...
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企
行政主管
相同職位
5-10萬 | 西安市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責： 1、線上線下資源維護，微信區(qū)，qq群的維護 2、依據(jù)人力資源要求計劃，組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息，協(xié)助招聘工作； 3、處理人事日常管理工作，負責請假、招聘、錄用、保險、合同等人事手續(xù)的辦理； 4、組織公司各種活動的策劃； 5...
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企
崗位職責： 1、線上線下資源維護，微信區(qū)，qq群的維護 2、依據(jù)人力資源要求計劃，組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息，協(xié)助招聘工作； 3、處理人事日常管理工作，負責請假、招聘、錄用、保險、合同等人事手續(xù)的辦理； 4、組織公司各種活動的策劃； 5...
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企
崗位職責：1、建立設計符合公司發(fā)展的人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工關(guān)系等體系的全面建設），并完善管理制度；2、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平；3、負責集團薪酬福利、績效管理及各項激勵機制的優(yōu)...
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行政管理
相同職位
5-7萬 | 西安市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責： 1、線上線下資源維護，微信區(qū)，qq群的維護 2、依據(jù)人力資源要求計劃，組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息，協(xié)助招聘工作； 3、處理人事日常管理工作，負責請假、招聘、錄用、保險、合同等人事手續(xù)的辦理； 4、組織公司各種活動的策劃； 5...
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企
崗位職責： 1、線上線下資源維護，微信區(qū)，qq群的維護 2、依據(jù)人力資源要求計劃，組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息，協(xié)助招聘工作； 3、處理人事日常管理工作，負責請假、招聘、錄用、保險、合同等人事手續(xù)的辦理； 4、組織公司各種活動的策劃； 5...
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前臺行政
4-5萬 | 天津市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、負責前臺服務熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接，做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關(guān)人員，不遺漏、延誤； 2、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴格執(zhí)行公司的接待服務規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌； 3、負責公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈...
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企
CSR Duty:a. Enter and manage customer orders in in-house systemb. Monitor materials availability against customer demand. Coordinate wi...
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企
行政接待崗
10-11萬 | 蘇州市 | 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、政府領導、來賓接待安排及關(guān)系維護；2、公司內(nèi)外部重要會議組織安排接待；3、負責公司大型活動的策劃和組織；4、展示廳及辦公區(qū)域行政管理及服務品質(zhì)提升；5、部門內(nèi)各項事宜統(tǒng)籌及相關(guān)行政工作6、負責宿舍、食堂、保衛(wèi)，保潔工作管理制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行；7、監(jiān)督執(zhí)...
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企
行政干事
5-7萬 | 西安市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責： 1、線上線下資源維護，微信區(qū)，qq群的維護 2、依據(jù)人力資源要求計劃，組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息，協(xié)助招聘工作； 3、處理人事日常管理工作，負責請假、招聘、錄用、保險、合同等人事手續(xù)的辦理； 4、組織公司各種活動的策劃； 5...
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企
行政副總
相同職位
5-10萬 | 西安市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責： 1、線上線下資源維護，微信區(qū)，qq群的維護 2、依據(jù)人力資源要求計劃，組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息，協(xié)助招聘工作； 3、處理人事日常管理工作，負責請假、招聘、錄用、保險、合同等人事手續(xù)的辦理； 4、組織公司各種活動的策劃； 5...
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企
行政秘書
4-7萬 | 西安市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責： 1、線上線下資源維護，微信區(qū)，qq群的維護 2、依據(jù)人力資源要求計劃，組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息，協(xié)助招聘工作； 3、處理人事日常管理工作，負責請假、招聘、錄用、保險、合同等人事手續(xù)的辦理； 4、組織公司各種活動的策劃； 5...
