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企
工作要求：1、根據(jù)游戲風(fēng)格及規(guī)范繪制出高水準(zhǔn)的游戲影視原畫，設(shè)計產(chǎn)出核心美術(shù)資源、宣傳等~2、按時保質(zhì)完成游戲影視中的美術(shù)資源設(shè)計和繪制～3、美術(shù)類相關(guān)專業(yè)，了解多種美術(shù)風(fēng)格并愿意嘗試，熱愛游戲影視行業(yè)～4、手繪能力出眾，掌握Photoshop，Painter軟件及相關(guān)...
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企
app軟件測試工程師
9-11萬 | 深圳市 | 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司承接的字節(jié)抖音互娛相關(guān)app測試工作要求：1. 大專及以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)尤佳，學(xué)歷真實可查2. 具備基礎(chǔ)的測試技能和理解力，1年以上軟件測試經(jīng)驗3. 熟悉app測試，需有互聯(lián)網(wǎng)電商，多媒體，音視頻相關(guān)測試經(jīng)驗4. 偏功能測試，某些測試崗位需有一定...
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企
Audio
15-25萬 | 深圳市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)音頻系統(tǒng)Bringup；2、優(yōu)化音頻系統(tǒng)各項性能指標(biāo)；3、評估與設(shè)計音頻軟硬件架構(gòu)；4、負(fù)責(zé)音頻算法的評估、集成、優(yōu)化?！救温氁蟆?、熟悉Linux Kernel與ALSA架構(gòu)；2、熟悉Android Audio Hal架構(gòu)；3、熟悉Android...
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企
音頻驅(qū)動
15-25萬 | 深圳市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)音頻系統(tǒng)Bringup；2、優(yōu)化音頻系統(tǒng)各項性能指標(biāo)；3、評估與設(shè)計音頻軟硬件架構(gòu)；4、負(fù)責(zé)音頻算法的評估、集成、優(yōu)化?！救温氁蟆?、熟悉Linux Kernel與ALSA架構(gòu)；2、熟悉Android Audio Hal架構(gòu)；3、熟悉Android...
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企
工作內(nèi)容1、負(fù)責(zé)手機(jī)/平板中框、支架等金屬/塑膠結(jié)構(gòu)件的開發(fā)全流程跟進(jìn)，包括設(shè)計評審、模具開發(fā)、試產(chǎn)驗證及量產(chǎn)導(dǎo)入。2、主導(dǎo)結(jié)構(gòu)件的工藝可行性分析（DFM），評估供應(yīng)商技術(shù)能力，協(xié)調(diào)解決材料、工藝或公差匹配問題（如CNC加工、壓鑄、注塑等）。3. 分析結(jié)構(gòu)件生產(chǎn)中的異...
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企
工作內(nèi)容1.Android ****work層手機(jī)功耗問題分析處理2.Android ****work層單元功能開發(fā)3.協(xié)助大數(shù)據(jù)打點的功能開發(fā)、數(shù)據(jù)處理分析、可視化呈現(xiàn)4. 負(fù)責(zé)競品功耗/熱調(diào)研與分析 任職要求1.了解Android ****work電源管理，如And...
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企
任職要求1. 大專及以上學(xué)歷，具備2年及以上的SurfaceFlinger、HWC等Android Display框架的開發(fā)經(jīng)驗；2. 熟練掌握C/C++/java，具備一定的軟件架構(gòu)設(shè)計能力 ；3. 熟悉Linux和Android架構(gòu)，熟悉操作系統(tǒng)；4. 熟悉Andr...
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企
display工程師
15-25萬 | 深圳市 | 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作內(nèi)容1. 負(fù)責(zé)SurfaceFlinger、Display PowerManager、PowerManager、HWC等顯示相關(guān)服務(wù)；2. 負(fù)責(zé)軟硬件調(diào)試，定位和解決顯示相關(guān)的軟件故障；3. 負(fù)責(zé)手機(jī)產(chǎn)品的顯示效果類功能的開發(fā)與維護(hù)；4. 負(fù)責(zé)顯示與GPU方面的送測...
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企
充電軟件工程師
15-25萬 | 深圳市 | 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)Android平臺的usb和battery charge ****works模塊的代碼和功能看護(hù)，新老feature合入調(diào)試移植等，以及問題修復(fù)解決等。2.負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)并解決本模塊潛在風(fēng)險, 保證usb和battery ****works服務(wù)安全、穩(wěn)定、快速...
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企
工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)Android平臺的usb和battery charge ****works模塊的代碼和功能看護(hù)，新老feature合入調(diào)試移植等，以及問題修復(fù)解決等。2.負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)并解決本模塊潛在風(fēng)險, 保證usb和battery ****works服務(wù)安全、穩(wěn)定、快速...
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企
指紋觸控工程師
15-25萬 | 深圳市 | 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作內(nèi)容1. 負(fù)責(zé)QCOM/MTK平臺指紋/觸控模塊驅(qū)動開發(fā)、項目交付與升級維護(hù)；2. 負(fù)責(zé)指紋觸控模塊售后問題的跟進(jìn)和處理。任職要求1. 大專及以上學(xué)歷，3年以上Android底層開發(fā)經(jīng)驗，同時具備觸控和指紋技術(shù)交付經(jīng)驗者優(yōu)先；2. 熟悉QCOM/MTK平臺框架，熟悉...
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企
Android hal
15-25萬 | 深圳市 | 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作內(nèi)容1. 負(fù)責(zé)QCOM/MTK平臺指紋/觸控模塊驅(qū)動開發(fā)、項目交付與升級維護(hù)；2. 負(fù)責(zé)指紋觸控模塊售后問題的跟進(jìn)和處理。任職要求1. 大專及以上學(xué)歷，3年以上Android底層開發(fā)經(jīng)驗，同時具備觸控和指紋技術(shù)交付經(jīng)驗者優(yōu)先；2. 熟悉QCOM/MTK平臺框架，熟悉...
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企
崗位職責(zé)：1、深入了解公司生產(chǎn)物流業(yè)務(wù)規(guī)劃需求，梳理物流業(yè)務(wù)各種場景，總結(jié)提煉形成系統(tǒng)解決方案；2、負(fù)責(zé)WMS/LES系統(tǒng)的需求分析，輸出PRD文檔；3、協(xié)調(diào)MES/QMS/OMS/SAP/WCS/RCS等系統(tǒng)集成，設(shè)計多系統(tǒng)協(xié)同方案；4、主導(dǎo)需求評審，跟進(jìn)研發(fā)和測試過...
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企
圖像算法
15-22萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)高通/MTK平臺圖像系統(tǒng)軟件的設(shè)計與開發(fā)；2.負(fù)責(zé)高通/MTK平臺的相機(jī)圖像質(zhì)量的分析解決和調(diào)試；3.負(fù)責(zé)AF圖像質(zhì)量和性能改進(jìn)。需要從相機(jī)組件特性、AF算法和調(diào)試角度解決如何提高最終的AF性能；4.負(fù)責(zé)圖像后處理算法的研發(fā)和優(yōu)化；5.負(fù)責(zé)圖像新技術(shù)的...
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企
工作內(nèi)容1、負(fù)責(zé)手機(jī)整機(jī)堆疊及結(jié)構(gòu)設(shè)計；2、對產(chǎn)品售后問題進(jìn)行分析，并設(shè)計整改方案；3、新技術(shù)、新方案、新架構(gòu)的創(chuàng)新和預(yù)研；任職要求1、機(jī)械設(shè)計類相關(guān)專業(yè)；2、熟悉電子消費產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計；3、熟悉手機(jī)元器件，對天線、聲學(xué)、散熱、ESD、EMI等知識有一定了解；4、具備塑膠...
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企
工作內(nèi)容1. 負(fù)責(zé)QCOM/MTK平臺指紋/觸控模塊驅(qū)動開發(fā)、項目交付與升級維護(hù)；2. 負(fù)責(zé)指紋觸控模塊售后問題的跟進(jìn)和處理。任職要求1. 本科及以上學(xué)歷，3年以上Android底層開發(fā)經(jīng)驗，同時具備觸控和指紋技術(shù)交付經(jīng)驗者優(yōu)先；2. 熟悉QCOM/MTK平臺框架，熟悉...
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企
游戲VIP客服
5-7萬 | 成都市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
【崗位內(nèi)容】1.負(fù)責(zé)VIP客服各環(huán)節(jié)指標(biāo)達(dá)成：包含不僅限于VIP用戶拉新、活躍、付費、留存、召回、轉(zhuǎn)游；2.負(fù)責(zé)VIP客服小組管理：包含不僅限于及時業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績效考核&正負(fù)激勵、工作紀(jì)律監(jiān)督；3.負(fù)責(zé)優(yōu)化VIP 用戶服務(wù)流程，提升VIP體驗和付費；4.負(fù)責(zé)優(yōu)化VI...
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企
游戲GS
5-7萬 | 成都市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
【崗位內(nèi)容】1.負(fù)責(zé)GS團(tuán)隊各環(huán)節(jié)指標(biāo)達(dá)成：包含不僅限于LTV提升、流水提升、用戶活躍、用戶留存；2.負(fù)責(zé)GS小組管理：包含不僅限于及時業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績效考核&正負(fù)激勵、工作紀(jì)律監(jiān)督；3.制定&優(yōu)化GS工作流程，確定團(tuán)隊目標(biāo)、工作規(guī)劃、激勵及考核標(biāo)準(zhǔn)，提高用戶付...
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企
游戲GS組長
6-9萬 | 成都市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
【崗位內(nèi)容】1.負(fù)責(zé)GS團(tuán)隊各環(huán)節(jié)指標(biāo)達(dá)成：包含不僅限于LTV提升、流水提升、用戶活躍、用戶留存；2.負(fù)責(zé)GS小組管理：包含不僅限于及時業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績效考核&正負(fù)激勵、工作紀(jì)律監(jiān)督；3.制定&優(yōu)化GS工作流程，確定團(tuán)隊目標(biāo)、工作規(guī)劃、激勵及考核標(biāo)準(zhǔn)，提高用戶付...
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企
游戲VIP客服組長
5-6萬 | 成都市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
【崗位內(nèi)容】1.負(fù)責(zé)VIP客服各環(huán)節(jié)指標(biāo)達(dá)成：包含不僅限于VIP用戶拉新、活躍、付費、留存、召回、轉(zhuǎn)游；2.負(fù)責(zé)VIP客服小組管理：包含不僅限于及時業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績效考核&正負(fù)激勵、工作紀(jì)律監(jiān)督；3.負(fù)責(zé)優(yōu)化VIP 用戶服務(wù)流程，提升VIP體驗和付費；4.負(fù)責(zé)優(yōu)化VI...
