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    • 發(fā)展總經(jīng)理

      20-30萬(wàn) | 綿陽(yáng)市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目全生命周期管理,從發(fā)展區(qū)域確定到項(xiàng)目獲取業(yè)務(wù)流中全鏈條工作的協(xié)調(diào)(包括拓展,建設(shè),運(yùn)營(yíng),融資等工作),對(duì)項(xiàng)目落地負(fù)主要責(zé)任2、負(fù)責(zé)目標(biāo)區(qū)域的公共關(guān)系管理工作,包括省、市縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)三級(jí)公共關(guān)系管理;3、負(fù)責(zé)目標(biāo)區(qū)域選址調(diào)研,包括市場(chǎng)調(diào)研、資源調(diào)研、政策...
    • 財(cái)務(wù)專(zhuān)員/助理

      7-12萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      主崗部門(mén):集團(tuán)資金中心崗位職責(zé):1.參與資金中心專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。2.協(xié)助完成日常賬務(wù)處理與財(cái)務(wù)報(bào)表編制。3.協(xié)助成本控制,參與預(yù)算制定與執(zhí)行監(jiān)控。4.熟練使用財(cái)務(wù)軟件及工具進(jìn)行數(shù)據(jù)處理。5.參與跨部門(mén)項(xiàng)目決策,協(xié)助提供專(zhuān)業(yè)的財(cái)務(wù)支持。6.上級(jí)交辦的其他任務(wù)。 崗位要求:1...
    • 財(cái)務(wù)專(zhuān)員/助理

      7-10萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 協(xié)助部門(mén)主管負(fù)責(zé)集團(tuán)公司日常財(cái)務(wù)管理及各子公司報(bào)表編制;2. 協(xié)助部門(mén)主管負(fù)責(zé)集團(tuán)各子公司的日常資金管理;3. 協(xié)助成本控制,參與預(yù)算制定與執(zhí)行監(jiān)控;4. 熟練使用財(cái)務(wù)軟件及工具進(jìn)行數(shù)據(jù)處理;5. 參與跨部門(mén)項(xiàng)目決策,協(xié)助提供專(zhuān)業(yè)的財(cái)務(wù)支持;6. 上級(jí)交...
    • 總經(jīng)理 相同職位

      15-30萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1 、項(xiàng)目獲取、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)全生命周期管理;2、接受全國(guó)調(diào)配,主導(dǎo)初始團(tuán)隊(duì)搭建;3、有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;4、使命驅(qū)動(dòng),尋找事業(yè)合作伙伴。
    • 融資總

      30-50萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)公司融資策略的制定和實(shí)施,以滿(mǎn)足公司發(fā)展需要; 研究市場(chǎng)融資環(huán)境、監(jiān)管政策和行業(yè)趨勢(shì),預(yù)測(cè)融資需求,制定資金籌措計(jì)劃,優(yōu)化公司的資本結(jié)構(gòu); 負(fù)責(zé)與金融機(jī)構(gòu)、投資者、政府部門(mén)等相關(guān)機(jī)構(gòu)的溝通協(xié)調(diào),協(xié)助公司建立和維護(hù)良好的關(guān)系; 制定融資方案和報(bào)告,向董事會(huì)...
    • CFO 相同職位

      面議 | 杭州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):? 擔(dān)任公司的財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)和管理者,制定和執(zhí)行公司的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略和財(cái)務(wù)管理政策。? 負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理公司的財(cái)務(wù)活動(dòng),包括財(cái)務(wù)預(yù)算和預(yù)測(cè)、財(cái)務(wù)報(bào)告和分析、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理等。? 確保公司的財(cái)務(wù)管理、投資和融資活動(dòng)符合法律法規(guī)和公司政策,監(jiān)督并協(xié)調(diào)與外部金融機(jī)構(gòu)、投資者、股東和...
    • 出納 相同職位

      6-10萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.高效準(zhǔn)確的進(jìn)行日常收款、采購(gòu)及付款審核、帳務(wù)處理等;2.按月編制銀行余額調(diào)節(jié)表并進(jìn)行分析;3.輔助其他日常帳務(wù)核算工作,主要包括收入、成本、費(fèi)用的核算等;4.持續(xù)優(yōu)化流程,提高財(cái)務(wù)的工作效率,完善自動(dòng)化賬務(wù),減少手工工作量;并協(xié)助團(tuán)隊(duì)整體提效;職位要求:1...
    • 法務(wù)經(jīng)理 相同職位

      12-20萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.合規(guī)性審查:負(fù)責(zé)審核、修訂工程類(lèi)、采購(gòu)類(lèi)、設(shè)計(jì)類(lèi)、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)等各類(lèi)合同及法律文書(shū),并優(yōu)化合同示范文本。協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)處理重大合同履約糾紛。2.非訴訟糾紛處理:負(fù)責(zé)公司各類(lèi)法律咨詢(xún),出具口頭或書(shū)面法律意見(jiàn);協(xié)助處理重大客戶(hù)投訴或其他重大事項(xiàng)談判,為項(xiàng)目開(kāi)發(fā)提供全周...
    • 綜管經(jīng)理

      12-17萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      關(guān)鍵能力:中高端招聘、激勵(lì)方案、薪酬績(jī)效、計(jì)劃運(yùn)營(yíng)職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)根據(jù)組織戰(zhàn)略要求,制定各業(yè)務(wù)中心人力資源戰(zhàn)略及總體規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)制定各業(yè)務(wù)中心的招聘計(jì)劃和方案,完成招聘目標(biāo)及人才梯隊(duì)建設(shè);3、 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)中心各項(xiàng)激勵(lì)機(jī)制的建立,組織推進(jìn)各業(yè)務(wù)中心績(jī)效管理體系及薪酬...
    • 發(fā)展總經(jīng)理

      20-40萬(wàn) | | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目全生命周期管理,從發(fā)展區(qū)域確定到項(xiàng)目獲取業(yè)務(wù)流中全鏈條工作的協(xié)調(diào)(包括拓展,建設(shè),運(yùn)營(yíng),融資等工作),對(duì)項(xiàng)目落地負(fù)主要責(zé)任;2、負(fù)責(zé)目標(biāo)區(qū)域的公共關(guān)系管理工作,包括省、市縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)三級(jí)公共關(guān)系管理;3、負(fù)責(zé)目標(biāo)區(qū)域選址調(diào)研,包括市場(chǎng)調(diào)研、資源調(diào)研、政...
    • 鋰電池質(zhì)量sqe工程師

      14-18萬(wàn) | 鹽城市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1)負(fù)責(zé)電芯節(jié)結(jié)構(gòu)件供應(yīng)商質(zhì)量管理工作,如新供方審核,月度考核,年度審核等;2)負(fù)責(zé)電芯廠家的駐廠幫扶及生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量管控、持續(xù)改善;3)供應(yīng)商品質(zhì)改善活動(dòng)策劃推動(dòng);4)供應(yīng)商變更管理,負(fù)責(zé)外購(gòu)件變更審批、驗(yàn)證與認(rèn)可;5)關(guān)鍵電芯原材料NPI 階段PPAP資料提交審核6)...
    • 計(jì)劃(高級(jí))專(zhuān)員

      8-10萬(wàn) | 鹽城市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1) 根據(jù)日排程確認(rèn)電芯批次及組號(hào)信息2) 根據(jù)物料到貨計(jì)劃及庫(kù)存情況進(jìn)行有效的物料跟催及物料控制;3) 呆滯輔料協(xié)助處理;4) 編制工單和指令單、生產(chǎn)日計(jì)劃;5) 系統(tǒng)制作物料預(yù)留單;6) 新物料2TP協(xié)助跟進(jìn);7) 監(jiān)控與統(tǒng)計(jì)車(chē)間領(lǐng)用物料的平衡狀況及WIP控制;8)...
    • 高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      20-30萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、光伏儲(chǔ)能產(chǎn)品經(jīng)理需熟悉光伏發(fā)電、儲(chǔ)能技術(shù)、電力系統(tǒng)基礎(chǔ)知識(shí),掌握產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品管理流程。2、具備能源政策、市場(chǎng)分析能力,能根據(jù)行業(yè)趨勢(shì)制定產(chǎn)品策略。3、了解電池管理系統(tǒng)、逆變器、監(jiān)控系統(tǒng)等相關(guān)技術(shù),能與技術(shù)團(tuán)隊(duì)有效溝通。
    • 高級(jí)產(chǎn)品質(zhì)量工程師

      13-25萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 依據(jù)新產(chǎn)品規(guī)格要求,審核新產(chǎn)品資料,監(jiān)控生產(chǎn)過(guò)程,匯總試產(chǎn)報(bào)告,推動(dòng)相關(guān)改善。2. 制定過(guò)程控制計(jì)劃(CP),產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),審核作業(yè)指導(dǎo)書(shū)。3. 主導(dǎo)生產(chǎn)制程中發(fā)生的不良的分析,組織相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行改善,并推動(dòng)改善閉環(huán)。4. 對(duì)制程質(zhì)量數(shù)據(jù)和報(bào)表進(jìn)行分析,...
    • 電芯環(huán)保(高級(jí))工程師

      10-17萬(wàn) | 鹽城市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      此崗位有英語(yǔ)基礎(chǔ)更佳崗位職責(zé):1)推動(dòng)及落實(shí)EHS各項(xiàng)管理工作及計(jì)劃,制訂年度環(huán)境安全目標(biāo)指標(biāo),并協(xié)調(diào)各部門(mén)分解落實(shí)年度目標(biāo);2)負(fù)責(zé)ISO14001&OHSAS18001體系的認(rèn)證,跟進(jìn)落實(shí)體系正常有效運(yùn)轉(zhuǎn);3)環(huán)保管理:環(huán)保三同時(shí)執(zhí)行、年度環(huán)境監(jiān)測(cè)、排污許可證...
    • SAP高級(jí)工程師(MM/W...

      20-28萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1)負(fù)責(zé)阿特斯全球WM/MM項(xiàng)目實(shí)施和系統(tǒng)運(yùn)維;2)復(fù)雜業(yè)務(wù)流程分析,提供系統(tǒng)解決方案,識(shí)別、說(shuō)明、驗(yàn)證和記錄業(yè)務(wù)需求;3)收集業(yè)務(wù)需求,繪制業(yè)務(wù)藍(lán)圖,開(kāi)發(fā)說(shuō)明書(shū),提供解決方案,滿(mǎn)足業(yè)務(wù)需求;4)功能設(shè)計(jì)、系統(tǒng)配置、測(cè)試案例和測(cè)試結(jié)果的記錄和存檔;5)主動(dòng)識(shí)別并提出業(yè)務(wù)...
    • 資深Java架構(gòu)師

      40-60萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      主要工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)智慧能源云平臺(tái)基礎(chǔ)技術(shù)與框架選型,構(gòu)建規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、高靈活性、高擴(kuò)展性、高穩(wěn)定性、高安全性的系統(tǒng)架構(gòu);2.實(shí)現(xiàn)高可用、高并發(fā)規(guī)劃設(shè)計(jì),并推進(jìn)架構(gòu)規(guī)劃落地3.負(fù)責(zé)技術(shù)核心框架和代碼的實(shí)現(xiàn),關(guān)鍵技術(shù)難點(diǎn)攻關(guān);4.跟蹤和調(diào)研前沿技術(shù),負(fù)責(zé)技術(shù)決策、技術(shù)...
    • EMS高級(jí)經(jīng)理

      40-45萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      主要工作職責(zé)1)負(fù)責(zé)儲(chǔ)能EMS基礎(chǔ)平臺(tái)軟件開(kāi)發(fā);2)負(fù)責(zé)調(diào)研儲(chǔ)能、微網(wǎng)EMS需求及未來(lái)發(fā)展方向,制定公司儲(chǔ)能EMS基礎(chǔ)平臺(tái)開(kāi)發(fā)方案、管理開(kāi)發(fā)進(jìn)度;3)負(fù)責(zé)產(chǎn)品架構(gòu)方案設(shè)計(jì),包括通信拓?fù)淅L制、硬件選型等;負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)方案設(shè)計(jì),包括數(shù)據(jù)庫(kù)選型、表結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)等;4)負(fù)責(zé)產(chǎn)品...
    • 運(yùn)管經(jīng)理(派駐埃塞俄比亞)

      20-30萬(wàn) | | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1)建立并完善基地運(yùn)營(yíng)管理體系和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行流程;2)制定并推動(dòng)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃的目標(biāo)達(dá)成,根據(jù)年度生產(chǎn)計(jì)劃,分解和落實(shí)季度、月度生產(chǎn)計(jì)劃,全面科學(xué)地安排生產(chǎn)物料計(jì)劃、銷(xiāo)售計(jì)劃,按時(shí)按質(zhì)完成產(chǎn)品交付;3)倉(cāng)庫(kù)管理:按先進(jìn)先出、帳卡物一致原則,科學(xué)地進(jìn)行倉(cāng)庫(kù)管理,降低庫(kù)存水平,減少呆...
    • 逆變器設(shè)備工程師

      15-20萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1. 按照設(shè)備性質(zhì)和使用狀況定制點(diǎn)檢和維護(hù)的標(biāo)準(zhǔn);2. 負(fù)責(zé)設(shè)備定期維護(hù),按需求對(duì)設(shè)備進(jìn)行升級(jí);3. 負(fù)責(zé)新設(shè)備的導(dǎo)入;4. 負(fù)責(zé)設(shè)備備件的管理;5. 負(fù)責(zé)設(shè)備故障排除;6. 負(fù)責(zé)新品的設(shè)備調(diào)試;7. 建立故障處理指導(dǎo)書(shū)和其他相關(guān)文件;8. 負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù)團(tuán)隊(duì)的人員管理和...
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