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    • 薪酬員工關(guān)系經(jīng)理/主管

      10-15萬(wàn) | 合肥市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      負(fù)責(zé)TCL白家電BU薪酬和員工關(guān)系模塊【工作內(nèi)容】- 負(fù)責(zé)公司薪酬方案設(shè)計(jì)與薪酬的日常管理,確保薪酬發(fā)放準(zhǔn)確及時(shí);- 處理員工關(guān)系相關(guān)事務(wù),包括勞動(dòng)合同、社保公積金、員工檔案等;- 協(xié)調(diào)解決員工在薪酬、福利、勞動(dòng)關(guān)系等方面的問(wèn)題,維護(hù)良好的勞資關(guān)系;- 配合人力資源部門...
    • 高級(jí)產(chǎn)品推廣經(jīng)理(洗衣機(jī))

      25-35萬(wàn) | 上海-靜安區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):崗位職責(zé)包括但不限于全系列主線產(chǎn)品本地化推廣適配,渠道派生產(chǎn)品推廣以及產(chǎn)品推廣能力建設(shè),具體如下:1、主導(dǎo)國(guó)內(nèi)五看研究分析(目標(biāo)消費(fèi)者研究、競(jìng)品研究、我品研究等)2、跨部門協(xié)調(diào)溝通,拉齊前后端資源與信息3、依據(jù)全球主線產(chǎn)品推廣策略,結(jié)合國(guó)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng),適配中國(guó)區(qū)產(chǎn)出...
    • 高級(jí)產(chǎn)品推廣經(jīng)理(洗衣機(jī))

      25-35萬(wàn) | 青島市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):崗位職責(zé)包括但不限于全系列主線產(chǎn)品本地化推廣適配,渠道派生產(chǎn)品推廣以及產(chǎn)品推廣能力建設(shè),具體如下:1、主導(dǎo)國(guó)內(nèi)五看研究分析(目標(biāo)消費(fèi)者研究、競(jìng)品研究、我品研究等)2、跨部門協(xié)調(diào)溝通,拉齊前后端資源與信息3、依據(jù)全球主線產(chǎn)品推廣策略,結(jié)合國(guó)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng),適配中國(guó)區(qū)產(chǎn)出...
    • 高級(jí)產(chǎn)品推廣經(jīng)理(洗衣機(jī))

      25-35萬(wàn) | 合肥市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):崗位職責(zé)包括但不限于全系列主線產(chǎn)品本地化推廣適配,渠道派生產(chǎn)品推廣以及產(chǎn)品推廣能力建設(shè),具體如下:1、主導(dǎo)國(guó)內(nèi)五看研究分析(目標(biāo)消費(fèi)者研究、競(jìng)品研究、我品研究等)2、跨部門協(xié)調(diào)溝通,拉齊前后端資源與信息3、依據(jù)全球主線產(chǎn)品推廣策略,結(jié)合國(guó)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng),適配中國(guó)區(qū)產(chǎn)出...
    • 模具高級(jí)工程師

      25-35萬(wàn) | 青島市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、新品及復(fù)制模具開發(fā):參與產(chǎn)品方案檢討 ,參與項(xiàng)目中吸塑、模具費(fèi)用估算;確定模具結(jié)構(gòu)、組織模具技術(shù)交流、模具圖紙檢討配合供應(yīng)鏈對(duì)模具進(jìn)度進(jìn)行追蹤、首試及模具調(diào)撥工作;模具資料收集匯總;組織模具試模、參與模具預(yù)驗(yàn)收、驗(yàn)收工作; 2、現(xiàn)場(chǎng)模具管理 日常工作:分...
    • 模具高級(jí)工程師

      25-35萬(wàn) | 合肥市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、新品及復(fù)制模具開發(fā):參與產(chǎn)品方案檢討 ,參與項(xiàng)目中吸塑、模具費(fèi)用估算;確定模具結(jié)構(gòu)、組織模具技術(shù)交流、模具圖紙檢討配合供應(yīng)鏈對(duì)模具進(jìn)度進(jìn)行追蹤、首試及模具調(diào)撥工作;模具資料收集匯總;組織模具試模、參與模具預(yù)驗(yàn)收、驗(yàn)收工作; 2、現(xiàn)場(chǎng)模具管理 日常工作:分...
    • 冰箱結(jié)構(gòu)高級(jí)工程師

      25-35萬(wàn) | 青島市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與開發(fā)主導(dǎo)冰箱整機(jī)及核心部件的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),包括箱體、門體、內(nèi)膽、驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)、減震系統(tǒng)等關(guān)鍵模塊;運(yùn)用3D建模(Pro/E、SolidWorks等)完成精密結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),確??芍圃煨浴⒀b配性及成本可控性;輸出BOM表、2D工程圖及技術(shù)文檔,協(xié)同工藝部門制定生...
    • 冰箱結(jié)構(gòu)高級(jí)工程師

      25-35萬(wàn) | 合肥市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與開發(fā)主導(dǎo)冰箱整機(jī)及核心部件的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),包括箱體、門體、內(nèi)膽、驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)、減震系統(tǒng)等關(guān)鍵模塊;運(yùn)用3D建模(Pro/E、SolidWorks等)完成精密結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),確??芍圃煨?、裝配性及成本可控性;輸出BOM表、2D工程圖及技術(shù)文檔,協(xié)同工藝部門制定生...
    • 海外產(chǎn)品企劃經(jīng)理-冰箱

      30-40萬(wàn) | 青島市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、市場(chǎng)洞察和路標(biāo)規(guī)劃:對(duì)所負(fù)責(zé)對(duì)接的BG進(jìn)行全方位的洞察,識(shí)別我品發(fā)展方向和機(jī)會(huì),結(jié)合我司產(chǎn)品平臺(tái)現(xiàn)狀&產(chǎn)品線中長(zhǎng)期規(guī)劃以及外協(xié)資源,規(guī)劃該BG的中長(zhǎng)期產(chǎn)品路標(biāo)和短期的國(guó)家產(chǎn)品組合規(guī)劃;2、對(duì)內(nèi)拉通將規(guī)劃的產(chǎn)品立項(xiàng)開發(fā),與BG進(jìn)行IPMS關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)互鎖,...
    • 海外售后服務(wù)(冰洗)

      15-20萬(wàn) | 合肥市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      主要職責(zé):1、售后服務(wù)體系建設(shè)與運(yùn)營(yíng)對(duì)標(biāo)行業(yè),負(fù)責(zé)制定海外市場(chǎng)的冰箱、洗衣機(jī)售后服務(wù)政策、服務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn),確保服務(wù)體系的合規(guī)性和高效性。監(jiān)控售后服務(wù)數(shù)據(jù),分析問(wèn)題并制定改進(jìn)措施,提升服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。協(xié)調(diào)海外服務(wù)團(tuán)隊(duì),確保售后服務(wù)的及時(shí)性和有效性。2、技術(shù)培訓(xùn)與支持...
    • 海外認(rèn)證主管/專員(冰洗)

      8-12萬(wàn) | 合肥市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1.建立健全海外主要國(guó)家產(chǎn)品認(rèn)證需求清單,梳理并熟練掌握相關(guān)認(rèn)證流程。2.拉通主要國(guó)家認(rèn)證需求,制定新品認(rèn)證策略,確保認(rèn)證的整體性,高效性與標(biāo)準(zhǔn)化。3.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品(冰箱或洗衣機(jī))的海外認(rèn)證全流程管理,協(xié)助研發(fā)及分公司,拉通國(guó)內(nèi)外測(cè)試方法,跟蹤認(rèn)證進(jìn)度,確保產(chǎn)品在...
    • 洗衣機(jī)平臺(tái)經(jīng)理

      20-40萬(wàn) | 青島市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.根據(jù)公司發(fā)展方向,制定中長(zhǎng)期產(chǎn)品規(guī)劃與M+24產(chǎn)品路標(biāo);2.根據(jù)產(chǎn)品的戰(zhàn)略定位,規(guī)劃洗衣機(jī)產(chǎn)品布局(統(tǒng)籌滾筒/波輪/干衣機(jī)平臺(tái)),并組織產(chǎn)品的落地實(shí)施;3.根據(jù)產(chǎn)品定位,制定產(chǎn)品線核心功能賣點(diǎn)的分級(jí)規(guī)則;4.根據(jù)市場(chǎng)需求規(guī)劃L1-L5層級(jí)的產(chǎn)品型譜,并進(jìn)行產(chǎn)品生命周...
    • 洗衣機(jī)平臺(tái)經(jīng)理

      20-40萬(wàn) | 合肥市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.根據(jù)公司發(fā)展方向,制定中長(zhǎng)期產(chǎn)品規(guī)劃與M+24產(chǎn)品路標(biāo);2.根據(jù)產(chǎn)品的戰(zhàn)略定位,規(guī)劃洗衣機(jī)產(chǎn)品布局(統(tǒng)籌滾筒/波輪/干衣機(jī)平臺(tái)),并組織產(chǎn)品的落地實(shí)施;3.根據(jù)產(chǎn)品定位,制定產(chǎn)品線核心功能賣點(diǎn)的分級(jí)規(guī)則;4.根據(jù)市場(chǎng)需求規(guī)劃L1-L5層級(jí)的產(chǎn)品型譜,并進(jìn)行產(chǎn)品生命周...
    • 洗衣機(jī)主控軟件高級(jí)工程師

      50-55萬(wàn) | 合肥市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)滾筒洗衣機(jī)軟件架構(gòu)設(shè)計(jì);2.主導(dǎo)滾筒洗衣機(jī)軟件的開發(fā);3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)中競(jìng)品對(duì)標(biāo)分析、驗(yàn)證;4.負(fù)責(zé)跟進(jìn)樣機(jī)試制和測(cè)試過(guò)程中的軟件問(wèn)題點(diǎn)分析、改善;5.負(fù)責(zé)跟進(jìn)新增零部件的模具開發(fā)、部件測(cè)試及封樣確認(rèn);6.負(fù)責(zé)軟件開發(fā)邏輯及技術(shù)規(guī)格書編寫、專利申請(qǐng)等7...
    • 洗衣機(jī)噪音高級(jí)工程師

      25-40萬(wàn) | 合肥市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、主導(dǎo)洗衣機(jī)整機(jī)及核心部件(電機(jī)、滾筒、排水系統(tǒng)等)的噪聲源識(shí)別、頻譜分析和噪聲傳播路徑研究,建立噪聲模型;2、設(shè)計(jì)并優(yōu)化降噪方案,包括結(jié)構(gòu)減震、聲學(xué)材料應(yīng)用、氣動(dòng)噪聲抑制等,提升產(chǎn)品靜音性能;3、運(yùn)用聲學(xué)仿真軟件(如ANSYS Acoustics、COMS...
    • 電子件SQE工程師

      12-20萬(wàn) | 合肥市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、供應(yīng)商質(zhì)量管理;2、供應(yīng)商制程能力提升,獨(dú)立開展電控新品PPAP;3、對(duì)接研發(fā),在電控新品開發(fā)過(guò)程中做品質(zhì)管控;4、來(lái)料&過(guò)程異常分析改善;5、電控物料市場(chǎng)問(wèn)題改善提升。崗位要求:1、本科及以上,家電行業(yè)三到五年電控供方管理工作經(jīng)驗(yàn)2、了解PCBA生...
    • 電子廠普工坐班輕松,零費(fèi)用...

      7-9萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      社會(huì)工資待遇:28一小時(shí)一、主營(yíng)業(yè)務(wù):主要生產(chǎn)電子產(chǎn)品,電腦配件。二、招聘要求:18-45歲,必須會(huì)26個(gè)英文字母,不穿無(wú)塵服,普通工衣,站坐班隨機(jī)分配。優(yōu)勢(shì):不穿無(wú)塵服+不過(guò)安檢門+能認(rèn)識(shí)26個(gè)英文字母就可以。二、 1、工資以打卡方式每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放,打入工資卡。節(jié)...
    • 項(xiàng)目經(jīng)理-非標(biāo)自動(dòng)化

      10-20萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1.負(fù)責(zé)參與項(xiàng)目的確定、制定項(xiàng)目具體進(jìn)度安排、實(shí)施計(jì)劃、資源分配、項(xiàng)目日常的跟進(jìn)、反饋,參與項(xiàng)目的預(yù)算和核算; 2.與各職能部門領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)項(xiàng)目所需資源與公司各相關(guān)工作,負(fù)責(zé)與市場(chǎng)銷售部門對(duì)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度及結(jié)果進(jìn)行溝通; 3.參與制定項(xiàng)目的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),參與項(xiàng)目的具體驗(yàn)...
    • 電氣工程師-非標(biāo)自動(dòng)化

      8-20萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1.應(yīng)用編程軟件,設(shè)計(jì)PLC程序;2.應(yīng)用觸摸屏軟件,設(shè)計(jì)HMI畫面;3.應(yīng)用遵循EtherCAT總線的伺服調(diào)試軟件,優(yōu)化調(diào)試驅(qū)動(dòng)器性能;4.客戶現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試優(yōu)化設(shè)備性能,配合項(xiàng)目的驗(yàn)收工作;5.協(xié)助機(jī)械工程師共同攻克設(shè)備難題。任職資格:1.全日制本科及以上學(xué)歷,...
    • 機(jī)械工程師-非標(biāo)自動(dòng)化

      8-20萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1. 參與售前部門非標(biāo)自動(dòng)化方案的評(píng)審;2. 按照技術(shù)開發(fā)計(jì)劃,完成非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備的設(shè)計(jì)下單;3. 跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度,指導(dǎo)處理裝配調(diào)試中的各種技術(shù)問(wèn)題;4. 協(xié)助其他工程師完成部件設(shè)計(jì)、校對(duì)等工作;5. 服從部門工作安排,完成其他臨時(shí)性工作。任職資格:1.本科及以...
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