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跨境物流商務(wù)
30-60萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、負(fù)責(zé)跨境電商的海外物流運(yùn)營，對日常運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控，分析和總結(jié)，對物流指標(biāo)負(fù)責(zé)，提升消費(fèi)者的跨境物流服務(wù)體驗(yàn)；2、參與海外物流解決方案調(diào)研及設(shè)計(jì)，并協(xié)同內(nèi)部各業(yè)務(wù)方及外部伙伴完成完成落地實(shí)施；3、負(fù)責(zé)海外物流分析，識別業(yè)務(wù)痛點(diǎn)及潛在風(fēng)險(xiǎn)并推動解決，完善海外物流運(yùn)營體...
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跨境物流運(yùn)營
20-40萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、負(fù)責(zé)跨境電商的海外物流運(yùn)營，對日常運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控，分析和總結(jié)，對物流指標(biāo)負(fù)責(zé)，提升消費(fèi)者的跨境物流服務(wù)體驗(yàn)；2、參與海外物流解決方案調(diào)研及設(shè)計(jì)，并協(xié)同內(nèi)部各業(yè)務(wù)方及外部伙伴完成完成落地實(shí)施；3、負(fù)責(zé)海外物流分析，識別業(yè)務(wù)痛點(diǎn)及潛在風(fēng)險(xiǎn)并推動解決，完善海外物流運(yùn)營體...
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新零售HRBP
10-15萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1. 深入理解零售業(yè)務(wù)戰(zhàn)略及區(qū)域/門店運(yùn)營模式，為區(qū)域經(jīng)理、店長提供針對性人力資源解決方案，支持銷售目標(biāo)達(dá)成；2. 通過人力數(shù)據(jù)分析（如人效、離職率、工時(shí)利用率等），優(yōu)化門店人員配置，控制用工成本（如排班靈活性與合規(guī)性平衡）；3. 參與區(qū)域擴(kuò)張計(jì)劃，協(xié)助新店開...
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教學(xué)主管
20-40萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
【崗位職責(zé)】1.參與公司主講培訓(xùn)項(xiàng)目，篩選主講參與培訓(xùn)，根據(jù)主講特點(diǎn)制定專屬磨課計(jì)劃，從課程設(shè)計(jì)、教學(xué)功底、演繹呈現(xiàn)等維度全面提升主講教學(xué)質(zhì)量，沉淀磨課方法論；2.根據(jù)教學(xué)產(chǎn)品大綱，設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程內(nèi)容，完成相應(yīng)培訓(xùn)工作；3.負(fù)責(zé)收集行業(yè)信息，掌握行業(yè)優(yōu)秀主講、優(yōu)秀課程的必...
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店長-I3039H
15-30萬 | 深圳市 | 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)門店年度預(yù)算編制，費(fèi)用審批及控制； 2.對銷售收入、毛利率、滲透率、復(fù)購率、費(fèi)用支出、線上銷售占比等門店整體經(jīng)營性指標(biāo)負(fù)全責(zé)； 3.推動貫徹公司商業(yè)業(yè)務(wù)的各類制度、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的有效落地；通過巡店等方式，對門店運(yùn)營進(jìn)行檢查、監(jiān)督和指導(dǎo)， 隨時(shí)關(guān)注門店環(huán)...
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門店店長
相同職位
15-30萬 | 深圳市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)門店年度預(yù)算編制，費(fèi)用審批及控制； 2.對銷售收入、毛利率、滲透率、復(fù)購率、費(fèi)用支出、線上銷售占比等門店整體經(jīng)營性指標(biāo)負(fù)全責(zé)； 3.推動貫徹公司商業(yè)業(yè)務(wù)的各類制度、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的有效落地；通過巡店等方式，對門店運(yùn)營進(jìn)行檢查、監(jiān)督和指導(dǎo)， 隨時(shí)關(guān)注門店環(huán)...
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跨境電商業(yè)務(wù)，海外招聘專員/專家1、支持海外人才招聘全流程，有組織地統(tǒng)籌與實(shí)施招聘全流程，制定并執(zhí)行人才搜索和尋訪計(jì)劃，包括但不限于發(fā)布招聘信息、簡歷篩選、安排面試、Offer溝通、待入職管理等；2、與業(yè)務(wù)部門保持緊密而有效的溝通，熟悉業(yè)務(wù)用人標(biāo)準(zhǔn)與需求，按時(shí)按量完成招...
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課程顧問
相同職位
9-20萬 | 深圳市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
【職責(zé)描述】為達(dá)成分校預(yù)算和招生任務(wù)，開拓市場資源，包括但不限于開展地推、異業(yè)合作、商超合作、校園合作、宣講會、公益講座等形式。1、電話溝通意向客戶，接待上門咨詢，為客戶提供專業(yè)的課程規(guī)劃和咨詢，達(dá)成簽約，完成業(yè)績目標(biāo)； 2、為潛在學(xué)員積極傳遞公司優(yōu)勢和特色，回訪跟蹤意...
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職位詳情：1、支持人才招聘全流程，有組織地統(tǒng)籌與實(shí)施招聘全流程，制定并執(zhí)行人才搜索和尋訪計(jì)劃，包括但不限于發(fā)布招聘信息、簡歷篩選、安排面試、Offer溝通、待入職管理等；2、與業(yè)務(wù)部門保持緊密而有效的溝通，熟悉業(yè)務(wù)用人標(biāo)準(zhǔn)與需求，按時(shí)按量完成招聘任務(wù)；關(guān)注行業(yè)及人才市場...
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主講教師
15-30萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
【職責(zé)描述】1、參與集體教研、備課、培訓(xùn)、模擬課堂等活動；2、與團(tuán)隊(duì)配合，保質(zhì)保量完成課程的講授；3、制定成熟的教學(xué)計(jì)劃，為學(xué)生提供高質(zhì)量的課程內(nèi)容；4、按教學(xué)計(jì)劃與輔導(dǎo)老師配合完成系統(tǒng)課程；5、根據(jù)學(xué)員反饋，迭代課程內(nèi)容，優(yōu)化教學(xué)方法。【任職要求】1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)...
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【職責(zé)描述】1、負(fù)責(zé)微信生態(tài)下的用戶增長工作，通過線上活動裂變、內(nèi)容引流與線下市場拓展相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)私域精準(zhǔn)流量的快速增長；2、承接多渠道流量，并根據(jù)渠道來源和學(xué)生需求為用戶打標(biāo)簽，根據(jù)用戶畫像做針對性的運(yùn)營規(guī)劃；3、負(fù)責(zé)輸出微信私域運(yùn)營策略，策劃私域活動，通過有效的社群...
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崗位職責(zé)：1、（核心競爭力）負(fù)責(zé)產(chǎn)品解決方案的上市4P策略和生命周期管理全流程（GTM）；2、（核心競爭力）負(fù)責(zé)全球的市場行業(yè)洞察，搭建洞察體系；3、打造各行業(yè)區(qū)域關(guān)鍵競爭策略，參與新產(chǎn)品/解決方案定義；4、帶領(lǐng)市場部其他模塊（預(yù)期20人+團(tuán)隊(duì)）：整合營銷，內(nèi)容傳媒，演...
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短劇剪輯師
7-12萬 | 深圳市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé) 1、熟悉抖音等信息流視頻網(wǎng)站的限制規(guī)則，能獨(dú)立完成視頻的剪修； 2、負(fù)責(zé)短劇原片二創(chuàng)，影視劇情類視頻迭代、抖音信息流投放視頻的剪輯； 3、每天完成規(guī)定產(chǎn)量原片和原創(chuàng)剪輯，保質(zhì)保量完成好個(gè)人素材產(chǎn)出； 4、對視頻主題、鏡頭切換、節(jié)奏、音樂等方面有自己的見解，把控...
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整合營銷(J10481)
30-50萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：崗位職責(zé)：1.新品整合營銷策劃負(fù)責(zé)新品上市的整合營銷策劃與執(zhí)行，整合內(nèi)容、紅人、公關(guān)、廣告等資源形成傳播閉環(huán)結(jié)合產(chǎn)品賣點(diǎn)制定傳播主線，統(tǒng)籌節(jié)奏、節(jié)拍和傳播素材產(chǎn)出2.品牌活動統(tǒng)籌與執(zhí)行負(fù)責(zé)品牌Campaign策劃、執(zhí)行與復(fù)盤（如節(jié)日節(jié)點(diǎn)、社媒挑戰(zhàn)等）統(tǒng)籌活動所...
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崗位職責(zé)：1.日常對接了解廣告主需求,主動解決廣告主問題。2全面理解商務(wù)化產(chǎn)品資源,整合并推進(jìn)廣告主使用,為廣告生達(dá)成廣告投放效果目標(biāo),提升行業(yè)收入。3.通過行業(yè)深耕,階段輸出行業(yè)性的痛點(diǎn)解決方案&營銷策略。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、3年以上互聯(lián)...
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用戶增長運(yùn)營
10-18萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、增長策略挖掘?：基于應(yīng)用商店業(yè)務(wù)目標(biāo)，通過數(shù)據(jù)分析、行業(yè)研究及用戶/開發(fā)者需求洞察，系統(tǒng)性挖掘潛在增長機(jī)會點(diǎn)（如商業(yè)化鏈路提效、用戶活躍場景優(yōu)化等），輸出需求說明文檔；?2、跨部門協(xié)同落地?：聯(lián)動產(chǎn)品、技術(shù)、商業(yè)化等團(tuán)隊(duì)，推動增長策略需求從規(guī)劃到執(zhí)行的全流...
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崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)vivo廣告聯(lián)盟行業(yè)策略中臺能力建設(shè)，不限制行業(yè)及具體策略方向，只要有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或者有利于提高平臺整體收益、投放效果和變現(xiàn)效率的都可2. 具體項(xiàng)目及產(chǎn)品方向主要是廣告聯(lián)盟預(yù)算側(cè)產(chǎn)品經(jīng)理，包括聯(lián)盟場景競價(jià)鏈路優(yōu)化，高價(jià)預(yù)算解鎖，客戶效果提升和流量&預(yù)...
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崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)商業(yè)化廣告業(yè)務(wù)審核系統(tǒng)搭建、迭代，對審核吞吐量和人效負(fù)責(zé)：2.圍繞審核團(tuán)隊(duì)搭建全鏈路系統(tǒng)能力，優(yōu)化審核對接任務(wù)流、調(diào)配機(jī)制等，以及培訓(xùn)、質(zhì)檢、巡檢、檢索、工作臺等一系列模塊；3.負(fù)責(zé)AI審核能力的規(guī)劃與對接，強(qiáng)化人機(jī)協(xié)作，提升平臺審核吞吐量任職要求：...
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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)開放平臺、內(nèi)容建設(shè)、云測平臺等項(xiàng)目服務(wù)器功能模塊開發(fā)和維護(hù)；2、參與所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的業(yè)務(wù)需求分析和評審，能夠提出有效意見和建議并推動產(chǎn)品需求和策劃完善；3、能夠主動發(fā)現(xiàn)服務(wù)系統(tǒng)問題并積極推動解決，保證服務(wù)的性能和穩(wěn)定性。任職要求1、精通 Java語言及 J...
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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)應(yīng)用分發(fā)廣告流量變現(xiàn)和激勵廣告場景建設(shè)，通過廣告樣式、展現(xiàn)策略、競價(jià)機(jī)制、用戶體驗(yàn)、轉(zhuǎn)化漏斗優(yōu)化達(dá)成收入目標(biāo)；2、通過數(shù)過數(shù)據(jù)、市場、競品、用戶研究等途徑挖掘業(yè)務(wù)機(jī)會，制定產(chǎn)品規(guī)劃任職要求：1、有較強(qiáng)的邏輯思維和溝通能力，擅長跨團(tuán)隊(duì)的溝通&協(xié)作；...
