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企
人事行政經理工作職責
1、負責宣傳、解釋和落實集團下發的各類人事行政制度文件及政策；
2、負責分公司基層員工的招聘和補充，配合實施分公司的人員儲備、員工職業發展和人才保留計劃；按照公司規定依法辦理員工關系相關的錄用、試用期、調動、離職以及社會保險等手續；
3、負責...
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企
行政方面職責：1.協助總監做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務。2.協助參與并起草公司發展規劃的擬定年度經營計劃的編制和各階段工作目標分解。3.負責匯總公司年度綜合性資料，組織起草公司綜合性的工作計劃、總結、報告、指示等文件。4.負責組織公司通用規章制度的擬定、修改和...
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企
崗位職責:
1. 建立與完善公司人力資源、行政管理制度與體系，并組織實施；
2. 根據用人部門需求，選擇合適的渠道招聘員工，完成對應聘者簡歷的篩選、初試、復試、背調、錄用審批流轉、錄用通知、入職引導和入職手續辦理等工作；
3. 經辦員工勞動關系管理和具體事項，包括...
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企
崗位職責：1、建立設計符合公司發展的人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工關系等體系的全面建設），并完善管理制度；2、向公司高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平；3、負責集團薪酬福利、績效管理及各項激勵機制的優...
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人事行政經理
相同職位
10-12萬 | 東莞市 | 本科 | 5-10年
發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
人事行政經理崗位職責：
1.處理部門日常行政事務，對部門各崗位進行監督指導，確保其正常運行；
2.負責對外工作關系的建立和維護，統籌對外商務接待工作；
3.負責企業文化體系見識，協助工作組織員工關懷活動，管理內部刊物及其他企業宣傳物資；
4.統籌企業形象宣傳工作...
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企
工作職責：
1. 與業務部門搭檔，協助業務部門完成組織發展過程中的人力資源活動，包括招聘與團隊匹配的人員，為員工在公司的入職，發展等活動中提供必要的幫助；
2. 通過提升個人和組織能力為組織的發展提供支持，通過建立機制協助發展中的部門的組織保障， 人力資源規劃等等；...
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企
職責描述：1、負責人事，行政以及品牌統籌工作2、1、負責公司大型活動的策劃與組織實施（年會 運動會等）。3、負責員工企業文化活動策劃與實施（生日會、夏季慰問等主題活動）。4、負責公司百強資料報送、與媒介機構的溝通協調工作。5、負責重大活動中領導發言稿、報告等相關文書資料...
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企
人事行政經理
6-8萬 | 天津市 | 本科 | 1-3年
發布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋
1、在綜合管理部總監的領導下，負責人事行政的日常工作；2、維護公司行政管理體系，統籌公司行政工作；3、 組織匯編各項行政管理規章制度，經批準后執行并監督執行情況。4、管理公司行政、后勤、辦公設備及用品，安排采購和維護；5、協調與政府有關主管部門、行業有關管理機構、協會及...
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企
人事行政經理
相同職位
10-15萬 | 鄭州市 | 大專 | 5-10年
發布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋
人事行政經理崗位職責：
1、制定人事行政管理制度：組織編制各項人事行政管理規章制度，經領導批準后執行，同時負責各項制度的執行監督
2、人力資源規劃：定期組織編制并落實企業人力資源規劃，根據企業確定的員工總數及工資總額，實現企業人力資源需求和人工成本的統一控制，收集人...
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企
崗位職責：1.按照公司總體發展戰略，制定公司人才發展規劃、招募選拔人才促進公司發展；2.建立和完善人力資源管理體系，制訂并組織實施人力資源管理制度（包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等）；3.負責部門團隊管理，擅長各類中高級人才和海外人才的甄別和選拔，完善公司人才儲備...
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獵
1、全面統籌規劃公司人力資源發展戰略，開發短、中、長期人力資源，合理調配公司的人力資源；2、向公司高層提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議，致力于提高公司的綜合管理水平；3、負責組織分析評估人力需求，制定招聘計劃、招聘策略及招聘工作流程；4.、負責推動人才管理項目...
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獵
崗位職責：
1、高層管理職位，協助決策層制定公司房地產事業發展戰略，負責其職能模塊內短期及中長期的公司決策和戰略的擬定；
2、全面統籌規劃人力資源開發及戰略管理，擬定人力資源規劃方案，并監督各項計劃的實施；
3、建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資...
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獵
崗位職責：
1、明確公司人力資源目標和總體方案，向常務副總提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平；
2、組織制定公司人力資源發展的長期規劃、中期規劃和年度計劃，并監督各項計劃的實施；
3、研究、設計人力資源管理模式（包含招聘、績...
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人事行政經理
相同職位
12-25萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年
發布于：2016-06-12 | 投遞后：10天內反饋
1、為人成熟穩重，人格高尚，不營私舞弊、中飽私囊
2、本科及以上學歷
3、有大型企業同崗位人事行政工作經驗者優先考慮
4、本崗位所需各類專業技能全面
5、為人外圓內方，既保障公司制度良好執行，亦協調各部門、各類同事間關系。建立良好的公司氛圍和風氣
6、有一定審...
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獵
人事行政經理
相同職位
15-20萬 | 泰州市 | 本科 | 5-10年
發布于：2015-09-09 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：
1、根據公司發展需要，參與制定合理的定崗定員；
2、負責制定招聘計劃并組織實施，確保招聘質量及時效；
3、負責開展外部薪酬調查、內部薪酬分析并制定合理的薪酬標準；
4、負責員工考勤、工資、個稅的計算、審核、發放工作；
5、負責定期測算、評估各崗位的...
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獵
人事行政經理
相同職位
12-15萬 | 西安市 | 大專 | 5-10年
發布于：2015-09-09 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：
1、負責工廠行政、總務、后勤方面工作；
2、負責公司人員的配置計劃、統籌及員工招聘、錄用、解聘、進廠、辭工的手續辦理，員工的考勤與獎懲管理、檔案管理、培訓計劃組織與實施、企業文化的推廣；
3、負責公司對外政府及對內協調各部門信息交流的行政管理工作；
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獵
人事行政經理
相同職位
15-35萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年
發布于：2015-08-06 | 投遞后：10天內反饋
人事行政經理任職條件：
1、統招本科以上學歷，有六年以上人力行政工作經驗，有三年以上同崗位工作經驗；
2、有知名企業背景優先；
3、了解人力全模塊知識，有行政管理經驗；
4、有房地產及互聯網從業經歷者行業背景，有房地產經紀公司工作經驗者優先。
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獵
1、了解并熟練掌握現代企業人力資源管理模式，對人力資源管理各個模塊有較深入認識。
2、熟悉國家相關的政策、法律法規，尤其是與餐飲行業相關的人事政策法規。
3、負責根據公司戰略規劃制定人力資源戰略規劃，推動企業文化建設；
4、制...
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獵
1、有過4年以上醫藥行業或器械人事行政的經驗；
2、熟悉人力6大模塊和行政性事務；
3、協助領導對于公司日常管理工作；
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獵
1、有過5年以上醫藥行業人事行政經驗，其他制造型企業也可以；
2、熟悉IPO流程；
3、擅長績效，熟悉人力6大模塊和行政類相關法規及其事務工作等等；
