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    • 4S店總經(jīng)理-江蘇

      面議 | 連云港市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:(1)店端流程、制度貫徹,以及對應(yīng)制度的培訓(xùn)和監(jiān)督管理;(2)店端與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)對接以及問題處理;(3)負(fù)責(zé)公司任務(wù)的下達(dá)以及各店盈利能力分析等;(4)整合城市店鋪資源,通過市場化運作,對店鋪的建設(shè)、運行、維護(hù)提出建設(shè)性方案,拉升價值鏈;(5)搭建平臺,為承...
    • 前裝產(chǎn)品經(jīng)理

      面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)前裝自動駕駛項目的產(chǎn)品及用戶場景定義;2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求分析和系統(tǒng)功能規(guī)范編寫;3.與主機(jī)廠溝通,明確需求;4.和技術(shù)團(tuán)隊密切溝通,推動方案落地。崗位要求:1. 5 年以上整車廠或一級供應(yīng)商汽車類軟件產(chǎn)品的相關(guān)經(jīng)驗。2.具有自動駕駛 /ADAS 產(chǎn)品技術(shù)...
    • 4S店總經(jīng)理-江蘇

      面議 | 常州市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:(1)店端流程、制度貫徹,以及對應(yīng)制度的培訓(xùn)和監(jiān)督管理;(2)店端與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)對接以及問題處理;(3)負(fù)責(zé)公司任務(wù)的下達(dá)以及各店盈利能力分析等;(4)整合城市店鋪資源,通過市場化運作,對店鋪的建設(shè)、運行、維護(hù)提出建設(shè)性方案,拉升價值鏈;(5)搭建平臺,為承...
    • 二手車銷售

      10-12萬 | 成都市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)客戶的咨詢,回答買家關(guān)于車況、車價的問題;2. 負(fù)責(zé)展廳的二手車銷售,促成交易的達(dá)成。任職要求:1、普通話標(biāo)準(zhǔn),思維敏銳,具有親和力;2、有房產(chǎn)中介、二手車銷售、汽車銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;3、人品端正,處事積極,目標(biāo)感強(qiáng),能夠承擔(dān)工作壓力;4、有團(tuán)隊合作精...
    • 質(zhì)量管理工程師

      7-11萬 | 濟(jì)南市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、對產(chǎn)品形成過程的有效性進(jìn)行評估確定改措施 并組織實負(fù)責(zé)分析質(zhì)量數(shù)據(jù),對產(chǎn)品形成過程的有效性進(jìn)行評估確定改措施 。 2、參與產(chǎn)品方案評審、測試,確保研制過程符合流程、規(guī)范,識別風(fēng)險,質(zhì)量保障措施有效,各階段的產(chǎn)品符合研制計劃要求。3、負(fù)責(zé)按照《質(zhì)量問題歸零規(guī)...
    • 4S店總經(jīng)理-江蘇

      面議 | 蘇州市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:(1)店端流程、制度貫徹,以及對應(yīng)制度的培訓(xùn)和監(jiān)督管理;(2)店端與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)對接以及問題處理;(3)負(fù)責(zé)公司任務(wù)的下達(dá)以及各店盈利能力分析等;(4)整合城市店鋪資源,通過市場化運作,對店鋪的建設(shè)、運行、維護(hù)提出建設(shè)性方案,拉升價值鏈;(5)搭建平臺,為承...
    • 4S店總經(jīng)理

      面議 | 遵義市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:(1)店端流程、制度貫徹,以及對應(yīng)制度的培訓(xùn)和監(jiān)督管理;(2)店端與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)對接以及問題處理;(3)負(fù)責(zé)公司任務(wù)的下達(dá)以及各店盈利能力分析等;(4)整合城市店鋪資源,通過市場化運作,對店鋪的建設(shè)、運行、維護(hù)提出建設(shè)性方案,拉升價值鏈;(5)搭建平臺,為承...
    • 4S店總經(jīng)理

      面議 | 安順市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:(1)店端流程、制度貫徹,以及對應(yīng)制度的培訓(xùn)和監(jiān)督管理;(2)店端與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)對接以及問題處理;(3)負(fù)責(zé)公司任務(wù)的下達(dá)以及各店盈利能力分析等;(4)整合城市店鋪資源,通過市場化運作,對店鋪的建設(shè)、運行、維護(hù)提出建設(shè)性方案,拉升價值鏈;(5)搭建平臺,為承...
    • 4S店總經(jīng)理-江蘇

      面議 | 南京市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:(1)店端流程、制度貫徹,以及對應(yīng)制度的培訓(xùn)和監(jiān)督管理;(2)店端與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)對接以及問題處理;(3)負(fù)責(zé)公司任務(wù)的下達(dá)以及各店盈利能力分析等;(4)整合城市店鋪資源,通過市場化運作,對店鋪的建設(shè)、運行、維護(hù)提出建設(shè)性方案,拉升價值鏈;(5)搭建平臺,為承...
    • 4S店總經(jīng)理

      面議 | | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:(1)店端流程、制度貫徹,以及對應(yīng)制度的培訓(xùn)和監(jiān)督管理;(2)店端與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)對接以及問題處理;(3)負(fù)責(zé)公司任務(wù)的下達(dá)以及各店盈利能力分析等;(4)整合城市店鋪資源,通過市場化運作,對店鋪的建設(shè)、運行、維護(hù)提出建設(shè)性方案,拉升價值鏈;(5)搭建平臺,為承...
    • 4S店總經(jīng)理

      面議 | 貴州省-畢節(jié)地區(qū) | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:(1)店端流程、制度貫徹,以及對應(yīng)制度的培訓(xùn)和監(jiān)督管理;(2)店端與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)對接以及問題處理;(3)負(fù)責(zé)公司任務(wù)的下達(dá)以及各店盈利能力分析等;(4)整合城市店鋪資源,通過市場化運作,對店鋪的建設(shè)、運行、維護(hù)提出建設(shè)性方案,拉升價值鏈;(5)搭建平臺,為承...
    • 4S店總經(jīng)理

      面議 | | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:(1)店端流程、制度貫徹,以及對應(yīng)制度的培訓(xùn)和監(jiān)督管理;(2)店端與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)對接以及問題處理;(3)負(fù)責(zé)公司任務(wù)的下達(dá)以及各店盈利能力分析等;(4)整合城市店鋪資源,通過市場化運作,對店鋪的建設(shè)、運行、維護(hù)提出建設(shè)性方案,拉升價值鏈;(5)搭建平臺,為承...
    • 4S店總經(jīng)理

      面議 | 貴陽市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:(1)店端流程、制度貫徹,以及對應(yīng)制度的培訓(xùn)和監(jiān)督管理;(2)店端與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)對接以及問題處理;(3)負(fù)責(zé)公司任務(wù)的下達(dá)以及各店盈利能力分析等;(4)整合城市店鋪資源,通過市場化運作,對店鋪的建設(shè)、運行、維護(hù)提出建設(shè)性方案,拉升價值鏈;(5)搭建平臺,為承...
    • 4S店總經(jīng)理-江蘇

      面議 | 無錫市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:(1)店端流程、制度貫徹,以及對應(yīng)制度的培訓(xùn)和監(jiān)督管理;(2)店端與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)對接以及問題處理;(3)負(fù)責(zé)公司任務(wù)的下達(dá)以及各店盈利能力分析等;(4)整合城市店鋪資源,通過市場化運作,對店鋪的建設(shè)、運行、維護(hù)提出建設(shè)性方案,拉升價值鏈;(5)搭建平臺,為承...
    • 產(chǎn)品質(zhì)量工程師

      21-35萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.熟悉軟硬件研發(fā)流程,能夠主導(dǎo)建設(shè)并不斷持續(xù)完善研發(fā)的質(zhì)量管理體系,不斷提升研發(fā)的質(zhì)量管理能力。2. 熟悉新產(chǎn)品導(dǎo)入流程,能夠主導(dǎo)制定新產(chǎn)品導(dǎo)入的標(biāo)準(zhǔn)。3. 熟悉供應(yīng)商質(zhì)量管理的全流程,能夠主導(dǎo)建立供應(yīng)商的管理標(biāo)準(zhǔn)和流程。4. 熟悉制程質(zhì)量管理流程,能夠主導(dǎo)...
    • 4S店總經(jīng)理

      面議 | 六盤水市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:(1)店端流程、制度貫徹,以及對應(yīng)制度的培訓(xùn)和監(jiān)督管理;(2)店端與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)對接以及問題處理;(3)負(fù)責(zé)公司任務(wù)的下達(dá)以及各店盈利能力分析等;(4)整合城市店鋪資源,通過市場化運作,對店鋪的建設(shè)、運行、維護(hù)提出建設(shè)性方案,拉升價值鏈;(5)搭建平臺,為承...
    • 工程質(zhì)量主管/經(jīng)理J105...

      面議 | 北京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、產(chǎn)品樣品確認(rèn);2、產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)文件制定;3、產(chǎn)品工程標(biāo)準(zhǔn)文件制定。任職資格:1、深入了解國家相關(guān)電子產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);2、兩年以上電子行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;3、擅長問題解決,找尋根本原因,及跨部門溝通;4、良好的團(tuán)隊意識,自我驅(qū)動力強(qiáng),抗壓性強(qiáng);5、較強(qiáng)的邏...
    • 汽車銷售 相同職位

      10-12萬 | 合肥市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)客戶的咨詢,回答買家關(guān)于車況、車價的問題;2. 負(fù)責(zé)展廳的二手車銷售,促成交易的達(dá)成;任職要求:1、普通話標(biāo)準(zhǔn),思維敏銳,具有親和力;2、有房產(chǎn)中介、二手車銷售、汽車銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;3、人品端正,處事積極,目標(biāo)感強(qiáng),能夠承擔(dān)工作壓力;4、有團(tuán)隊合作精...
    • 4S店總經(jīng)理

      面議 | 貴州省-銅仁地區(qū) | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:(1)店端流程、制度貫徹,以及對應(yīng)制度的培訓(xùn)和監(jiān)督管理;(2)店端與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)對接以及問題處理;(3)負(fù)責(zé)公司任務(wù)的下達(dá)以及各店盈利能力分析等;(4)整合城市店鋪資源,通過市場化運作,對店鋪的建設(shè)、運行、維護(hù)提出建設(shè)性方案,拉升價值鏈;(5)搭建平臺,為承...
    • 整備庫管

      5-7萬 | 蘇州市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、車輛的出入庫管理、庫存車輛的日常管理;2、車輛鑰匙和隨車附件的保管,進(jìn)、銷、存狀況的統(tǒng)計及匯總;3、車輛售前檢查工作的協(xié)調(diào);4、日常的常量整備等。任職要求:1、3年以上駕齡優(yōu)先考慮,有汽車修理整備經(jīng)驗;2、熟練掌握OFFICE系列辦公軟件。
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