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    • 4S店總經(jīng)理-云南

      面議 | | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:(1)店端流程、制度貫徹,以及對應(yīng)制度的培訓和監(jiān)督管理;(2)店端與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)對接以及問題處理;(3)負責公司任務(wù)的下達以及各店盈利能力分析等;(4)整合城市店鋪資源,通過市場化運作,對店鋪的建設(shè)、運行、維護提出建設(shè)性方案,拉升價值鏈;(5)搭建平臺,為承...
    • 4S店總經(jīng)理-湖南

      面議 | | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:(1)店端流程、制度貫徹,以及對應(yīng)制度的培訓和監(jiān)督管理;(2)店端與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)對接以及問題處理;(3)負責公司任務(wù)的下達以及各店盈利能力分析等;(4)整合城市店鋪資源,通過市場化運作,對店鋪的建設(shè)、運行、維護提出建設(shè)性方案,拉升價值鏈;(5)搭建平臺,為承...
    • 4S店總經(jīng)理-內(nèi)蒙古

      面議 | 包頭市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:(1)店端流程、制度貫徹,以及對應(yīng)制度的培訓和監(jiān)督管理;(2)店端與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)對接以及問題處理;(3)負責公司任務(wù)的下達以及各店盈利能力分析等;(4)整合城市店鋪資源,通過市場化運作,對店鋪的建設(shè)、運行、維護提出建設(shè)性方案,拉升價值鏈;(5)搭建平臺,為承...
    • 4S店總經(jīng)理-云南

      面議 | 昭通市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:(1)店端流程、制度貫徹,以及對應(yīng)制度的培訓和監(jiān)督管理;(2)店端與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)對接以及問題處理;(3)負責公司任務(wù)的下達以及各店盈利能力分析等;(4)整合城市店鋪資源,通過市場化運作,對店鋪的建設(shè)、運行、維護提出建設(shè)性方案,拉升價值鏈;(5)搭建平臺,為承...
    • 4S店總經(jīng)理-內(nèi)蒙古

      面議 | 呼和浩特市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:(1)店端流程、制度貫徹,以及對應(yīng)制度的培訓和監(jiān)督管理;(2)店端與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)對接以及問題處理;(3)負責公司任務(wù)的下達以及各店盈利能力分析等;(4)整合城市店鋪資源,通過市場化運作,對店鋪的建設(shè)、運行、維護提出建設(shè)性方案,拉升價值鏈;(5)搭建平臺,為承...
    • 4S店總經(jīng)理-云南

      面議 | 昆明市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:(1)店端流程、制度貫徹,以及對應(yīng)制度的培訓和監(jiān)督管理;(2)店端與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)對接以及問題處理;(3)負責公司任務(wù)的下達以及各店盈利能力分析等;(4)整合城市店鋪資源,通過市場化運作,對店鋪的建設(shè)、運行、維護提出建設(shè)性方案,拉升價值鏈;(5)搭建平臺,為承...
    • 4S店總經(jīng)理

      面議 | 梅州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:(1)店端流程、制度貫徹,以及對應(yīng)制度的培訓和監(jiān)督管理;(2)店端與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)對接以及問題處理;(3)負責公司任務(wù)的下達以及各店盈利能力分析等;(4)整合城市店鋪資源,通過市場化運作,對店鋪的建設(shè)、運行、維護提出建設(shè)性方案,拉升價值鏈;(5)搭建平臺,為承...
    • QA副主任

      5-7萬 | 宿遷市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職要求:1、大專及以上學歷,化工相關(guān)專業(yè);2、3年以上化工企業(yè)或制藥企業(yè)QA相關(guān)工作經(jīng)驗;3、熟悉GMP、體系等相關(guān)知識;4、能熟練運用各種辦公軟件。
    • 4S店總經(jīng)理-云南

      面議 | | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:(1)店端流程、制度貫徹,以及對應(yīng)制度的培訓和監(jiān)督管理;(2)店端與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)對接以及問題處理;(3)負責公司任務(wù)的下達以及各店盈利能力分析等;(4)整合城市店鋪資源,通過市場化運作,對店鋪的建設(shè)、運行、維護提出建設(shè)性方案,拉升價值鏈;(5)搭建平臺,為承...
    • 4S店總經(jīng)理

      面議 | 揭陽市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:(1)店端流程、制度貫徹,以及對應(yīng)制度的培訓和監(jiān)督管理;(2)店端與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)對接以及問題處理;(3)負責公司任務(wù)的下達以及各店盈利能力分析等;(4)整合城市店鋪資源,通過市場化運作,對店鋪的建設(shè)、運行、維護提出建設(shè)性方案,拉升價值鏈;(5)搭建平臺,為承...
    • 4S店總經(jīng)理-內(nèi)蒙古

      面議 | 烏蘭察布市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:(1)店端流程、制度貫徹,以及對應(yīng)制度的培訓和監(jiān)督管理;(2)店端與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)對接以及問題處理;(3)負責公司任務(wù)的下達以及各店盈利能力分析等;(4)整合城市店鋪資源,通過市場化運作,對店鋪的建設(shè)、運行、維護提出建設(shè)性方案,拉升價值鏈;(5)搭建平臺,為承...
    • 4S店總經(jīng)理-云南

      面議 | 西雙版納州 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:(1)店端流程、制度貫徹,以及對應(yīng)制度的培訓和監(jiān)督管理;(2)店端與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)對接以及問題處理;(3)負責公司任務(wù)的下達以及各店盈利能力分析等;(4)整合城市店鋪資源,通過市場化運作,對店鋪的建設(shè)、運行、維護提出建設(shè)性方案,拉升價值鏈;(5)搭建平臺,為承...
    • 4S店總經(jīng)理-湖南

      面議 | 張家界市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:(1)店端流程、制度貫徹,以及對應(yīng)制度的培訓和監(jiān)督管理;(2)店端與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)對接以及問題處理;(3)負責公司任務(wù)的下達以及各店盈利能力分析等;(4)整合城市店鋪資源,通過市場化運作,對店鋪的建設(shè)、運行、維護提出建設(shè)性方案,拉升價值鏈;(5)搭建平臺,為承...
    • 4S店總經(jīng)理-云南

      面議 | 文山州 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:(1)店端流程、制度貫徹,以及對應(yīng)制度的培訓和監(jiān)督管理;(2)店端與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)對接以及問題處理;(3)負責公司任務(wù)的下達以及各店盈利能力分析等;(4)整合城市店鋪資源,通過市場化運作,對店鋪的建設(shè)、運行、維護提出建設(shè)性方案,拉升價值鏈;(5)搭建平臺,為承...
    • 4S店總經(jīng)理-內(nèi)蒙古

      面議 | | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:(1)店端流程、制度貫徹,以及對應(yīng)制度的培訓和監(jiān)督管理;(2)店端與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)對接以及問題處理;(3)負責公司任務(wù)的下達以及各店盈利能力分析等;(4)整合城市店鋪資源,通過市場化運作,對店鋪的建設(shè)、運行、維護提出建設(shè)性方案,拉升價值鏈;(5)搭建平臺,為承...
    • 4S店總經(jīng)理-云南

      面議 | | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:(1)店端流程、制度貫徹,以及對應(yīng)制度的培訓和監(jiān)督管理;(2)店端與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)對接以及問題處理;(3)負責公司任務(wù)的下達以及各店盈利能力分析等;(4)整合城市店鋪資源,通過市場化運作,對店鋪的建設(shè)、運行、維護提出建設(shè)性方案,拉升價值鏈;(5)搭建平臺,為承...
    • 4S店總經(jīng)理-內(nèi)蒙古

      面議 | 鄂爾多斯市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:(1)店端流程、制度貫徹,以及對應(yīng)制度的培訓和監(jiān)督管理;(2)店端與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)對接以及問題處理;(3)負責公司任務(wù)的下達以及各店盈利能力分析等;(4)整合城市店鋪資源,通過市場化運作,對店鋪的建設(shè)、運行、維護提出建設(shè)性方案,拉升價值鏈;(5)搭建平臺,為承...
    • 4S店總經(jīng)理-湖南

      面議 | 懷化市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:(1)店端流程、制度貫徹,以及對應(yīng)制度的培訓和監(jiān)督管理;(2)店端與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)對接以及問題處理;(3)負責公司任務(wù)的下達以及各店盈利能力分析等;(4)整合城市店鋪資源,通過市場化運作,對店鋪的建設(shè)、運行、維護提出建設(shè)性方案,拉升價值鏈;(5)搭建平臺,為承...
    • 液晶產(chǎn)品質(zhì)量工程師(智慧零...

      面議 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責:(1)負責產(chǎn)品認證項目制定及管理;(2)負責產(chǎn)品開發(fā)-出貨各階段的質(zhì)量控制;(3)負責成品出貨檢驗標準的制定及檢驗;(4)負責推進過程品質(zhì)問題的分析和改善;(5)負責推進市場產(chǎn)品不良分析和改善;(6)負責推進供應(yīng)商品質(zhì)持續(xù)改善;任職資格:(1)具有2年以上液晶...
    • 4S店總經(jīng)理-湖南

      面議 | 邵陽市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:(1)店端流程、制度貫徹,以及對應(yīng)制度的培訓和監(jiān)督管理;(2)店端與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)對接以及問題處理;(3)負責公司任務(wù)的下達以及各店盈利能力分析等;(4)整合城市店鋪資源,通過市場化運作,對店鋪的建設(shè)、運行、維護提出建設(shè)性方案,拉升價值鏈;(5)搭建平臺,為承...
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