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您的工作：創(chuàng)造一款全新的游戲產(chǎn)品（玩法類型不限，中輕度，海外發(fā)行），從點(diǎn)子到項(xiàng)目落地上線，全流程負(fù)責(zé)，職責(zé)包括但不限于：1、研究行業(yè)發(fā)展趨勢和走向，分析競品及行業(yè)情況，用小步快跑的方式，快速迭代和驗(yàn)證設(shè)計(jì)思路，用較短時間完成制作，持續(xù)面向玩家測試并調(diào)優(yōu)。2、全...
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工作職責(zé)：1、演出編排：獨(dú)立劇情情節(jié)的拆分和演出編排，與劇情策劃、關(guān)卡策劃等職能合作，合理地將演出內(nèi)容串聯(lián)進(jìn)任務(wù)流程中；2、動畫演出設(shè)計(jì)：根據(jù)劇情或任務(wù)設(shè)計(jì)，輸出動畫演出需求，與分鏡師與動畫師等職能合作，完成動畫演出的落地；3、對話演出制作：根據(jù)劇情或任務(wù)設(shè)計(jì)...
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1、有關(guān)卡設(shè)計(jì)能力，從設(shè)計(jì)到落地對最終效果能獨(dú)立負(fù)責(zé)，對關(guān)卡有較高的標(biāo)準(zhǔn)和追求；2、喜歡MMO、策略游戲，理解回合的樂趣所在；3、關(guān)注關(guān)卡/戰(zhàn)斗設(shè)計(jì)能力提升，對自身成長有要求，不唯經(jīng)驗(yàn)論。崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)游戲的角色和怪物設(shè)計(jì)以及跟進(jìn)；2、負(fù)責(zé)游戲戰(zhàn)斗部份表現(xiàn)...
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崗位職責(zé)：1.制作游戲音樂，對游戲聲音風(fēng)格有精準(zhǔn)的判斷；2.擅長音樂情緒烘托/互動音樂，擅長流行、電子音樂制作；3.整理音樂工程模板、素材庫，并將其運(yùn)用至游戲制作中 。職位要求：1.全日制大專或以上學(xué)歷，3年及以上游戲行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，有開放世界項(xiàng)目經(jīng)歷者優(yōu)先；2...
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工作職責(zé):- 負(fù)責(zé)對開放世界act項(xiàng)目版本管理/關(guān)卡戰(zhàn)斗/美術(shù)場景管線進(jìn)行需求規(guī)劃、進(jìn)度管理、風(fēng)險(xiǎn)控制；- 與內(nèi)部開發(fā)團(tuán)隊(duì)配合，確保開發(fā)過程規(guī)范高效，盡早識別項(xiàng)目延期風(fēng)險(xiǎn)，降低延誤率； - 梳理并推進(jìn)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的項(xiàng)目管理流程，結(jié)合項(xiàng)目管理專業(yè)和業(yè)務(wù)實(shí)際對內(nèi)部協(xié)作...
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【技術(shù)向、美術(shù)向】的中級、高級、資深均有需求，薪資可超過本崗位標(biāo)注范圍，根據(jù)面試職級定~ACT開放世界，研發(fā)期，《望月》崗位職責(zé)1.對美術(shù)工作中遇到的問題提供技術(shù)支持，尤其在提高畫面整體表現(xiàn)力方面。2.指導(dǎo)美術(shù)充分使用技術(shù)，銜接從制做示范標(biāo)桿到鋪量生產(chǎn)中各方面...
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【技術(shù)向、美術(shù)向】的中級、高級、資深均有需求，薪資可超過本崗位標(biāo)注范圍，根據(jù)面試職級定~ACT開放世界，研發(fā)期，《望月》崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)渲染管線，包括HDRP和URP。2.負(fù)責(zé)多端性能優(yōu)化，包括效果分級和底層框架性能優(yōu)化。3.預(yù)研和實(shí)現(xiàn)高級渲染特性。...
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Erlang主程
30-40萬 | 廣州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-07 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)手游新項(xiàng)目服務(wù)端開發(fā)相關(guān)工作，包括但不限于框架搭建、難題攻克、技術(shù)預(yù)研等；2、負(fù)責(zé)服務(wù)端開發(fā)相關(guān)工作的模塊劃分、人員分工、團(tuán)隊(duì)合作、進(jìn)度推進(jìn)；3、服務(wù)端團(tuán)隊(duì)管理，對團(tuán)隊(duì)成員技術(shù)成長負(fù)責(zé)；4、服務(wù)端核心模塊開發(fā)、技術(shù)疑難問題攻克；5、部門間合作...
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崗位職責(zé)：1、參與投資項(xiàng)目的篩選、評估和分析，提出投資建議；2、負(fù)責(zé)與投資項(xiàng)目的相關(guān)方進(jìn)行溝通，推進(jìn)投資項(xiàng)目的順利進(jìn)行；3、進(jìn)行市場和行業(yè)趨勢的研究，提供投資決策支持。崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、投資等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、具有3-5年投資相關(guān)工作經(jīng)...
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企
職位描述：1、根據(jù)項(xiàng)目需要，實(shí)現(xiàn)、提升美術(shù)表現(xiàn)效果；2、開發(fā)工具或制定流程規(guī)范，提高美術(shù)人員的生產(chǎn)效率；3、管理美術(shù)資源，確保資源規(guī)格符合引擎和項(xiàng)目的規(guī)范；4、協(xié)助程序與美術(shù)人員優(yōu)化游戲的運(yùn)行效率；5、幫助美術(shù)人員順利使用引擎及工具，解決他們?nèi)粘Ｓ龅降母鞣N技術(shù)...
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政府關(guān)系
10-15萬 | 廣州市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-07 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
【崗位描述】1、負(fù)責(zé)游戲版號的申請工作；2、負(fù)責(zé)科技項(xiàng)目的申報(bào)工作；3、負(fù)責(zé)開拓并維護(hù)相關(guān)政府部門的合作關(guān)系；4、完成上級交辦的其他業(yè)務(wù)。【崗位要求】1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、形象氣質(zhì)佳，性格開朗，具有良好的溝通能力；3、思維清晰，邏輯性強(qiáng)，具有良好的...
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薪酬專員
15-20萬 | 廣州市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-07 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)公司員工薪酬核算、發(fā)放及相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)2、管理社保、公積金及個稅申報(bào)等日常事務(wù)3、跟進(jìn)薪酬政策執(zhí)行，解答員工薪酬相關(guān)問題4、協(xié)助完善薪酬福利體系及相關(guān)流程5、提供薪酬數(shù)據(jù)分析支持，參與薪酬調(diào)研【崗位要求】1、本科及以上學(xué)歷，人力資源或相關(guān)專業(yè)...
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【崗位職責(zé)】1、主導(dǎo)公司人力、財(cái)務(wù)、法務(wù)、經(jīng)營等中臺系統(tǒng)信息化建設(shè)，制定信息化建設(shè)年度規(guī)劃，統(tǒng)籌資源落地2、根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)產(chǎn)品，進(jìn)行需求調(diào)研分析，設(shè)計(jì)相關(guān)產(chǎn)品方案，并協(xié)同部門成員、業(yè)務(wù)及技術(shù)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)落地3、主導(dǎo)行業(yè)競品與技術(shù)方案研究，推動AI/自動化工具在管理流...
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【崗位職責(zé)】1、參與公司一個或多個領(lǐng)域的數(shù)字化產(chǎn)品體系工作，包括但不限于人力信息系統(tǒng)、經(jīng)營分析系統(tǒng)2、深入理解業(yè)務(wù)需求，搭建先進(jìn)的智能化信息平臺，提升業(yè)務(wù)管理效果3、參與技術(shù)方案評審，推動研發(fā)流程優(yōu)化與工具鏈落地，確保產(chǎn)品開發(fā)效率4、有管理經(jīng)驗(yàn)者有帶團(tuán)隊(duì)機(jī)會【...
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招聘專員
相同職位
15-20萬 | 廣州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-07 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
【崗位職責(zé)】1、完善企業(yè)招聘制度、招聘體系及招聘流程；2、根據(jù)公司招聘需求，制定招聘計(jì)劃并組織實(shí)施；3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，開拓和優(yōu)化適合相應(yīng)職位的招聘渠道，主要負(fù)責(zé)中高端人才的招聘，縮短招聘周期，提高招聘效率；4、建立并完善簡歷庫和儲備人才庫,進(jìn)行...
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總經(jīng)辦助理
15-23萬 | 廣州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-07 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
【崗位描述】協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司經(jīng)營管理，負(fù)責(zé)推進(jìn)公司業(yè)務(wù)或項(xiàng)目，并進(jìn)行深度定向培養(yǎng)。【崗位要求】1、2023年7月-2025年7月畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，工作經(jīng)驗(yàn)不限，綜合素質(zhì)扎實(shí)；2、熱愛互聯(lián)網(wǎng)游戲行業(yè)并能適應(yīng)快速發(fā)展的環(huán)境，有志于在總經(jīng)辦管理職能崗...
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企
資深游戲營銷
30-40萬 | 廣州市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-07 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位描述1、為游戲產(chǎn)品提供專業(yè)的營銷策劃支持，熟悉游戲并能準(zhǔn)確提煉產(chǎn)品賣點(diǎn)、定位目標(biāo)人群，掌握一定市場調(diào)研及分析的方法論；2、結(jié)合產(chǎn)品情況、競品動態(tài)及市場趨勢，提出有效的品牌宣傳定位，定制合理的市場推廣方案，策劃創(chuàng)意內(nèi)容，包括但不限于代言人包裝、KOL內(nèi)容、線...
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企
職位描述：1、獨(dú)立負(fù)責(zé)某個垂直業(yè)務(wù)方向（如活動中臺/SDK/用戶運(yùn)營/數(shù)據(jù)分析/社區(qū)）的戰(zhàn)略規(guī)劃；2、主導(dǎo)復(fù)雜業(yè)務(wù)系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)，制定可擴(kuò)展的中臺解決方案；3、對接業(yè)務(wù)方需求，設(shè)計(jì)符合業(yè)務(wù)痛點(diǎn)的標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)產(chǎn)品；4、統(tǒng)籌跨部門資源，推動技術(shù)、運(yùn)營、市場團(tuán)隊(duì)高效協(xié)...
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企
職位描述：1、負(fù)責(zé)大語言模型（LLM）的調(diào)優(yōu)與垂直領(lǐng)域適配，結(jié)合游戲業(yè)務(wù)場景需求（如智能NPC、AI客服、智能投放等）進(jìn)行模型優(yōu)化與落地應(yīng)用，提升對話質(zhì)量；2、推進(jìn)多模態(tài)技術(shù)（文本/語音/圖像）與游戲場景的深度結(jié)合，優(yōu)化玩家交互體驗(yàn)；3、負(fù)責(zé)大模型訓(xùn)練與推理性...
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)游戲精細(xì)化推薦業(yè)務(wù)場景的落地應(yīng)用；2、深入理解游戲業(yè)務(wù)和機(jī)器學(xué)習(xí)技術(shù)，優(yōu)化模型和推薦策略，持續(xù)提升推薦效果；2、負(fù)責(zé)游戲數(shù)據(jù)分析，包括但不限于：LTV預(yù)測、社交網(wǎng)絡(luò)分析、聚類分析、用戶畫像、異常用戶挖掘等，發(fā)現(xiàn)并解決玩家痛點(diǎn)，提升玩家留存；4...
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企
引入商務(wù)
25-35萬 | 廣州市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-07 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述：1、負(fù)責(zé)游戲產(chǎn)品的合作引進(jìn)； 2、負(fù)責(zé)拓展和挖掘優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品或團(tuán)隊(duì)，尋找潛在開發(fā)商，挖掘有潛力的手機(jī)游戲產(chǎn)品；3、負(fù)責(zé)商務(wù)的日常溝通和內(nèi)部基礎(chǔ)事宜跟進(jìn)；4、做好游戲行業(yè)信息收集工作，按需求做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析工作；5、對市場前沿信息做好觀察和跟進(jìn)，對市面上...
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企
廣告創(chuàng)意
20-30萬 | 廣州市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-07 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職位職責(zé)：1、素材規(guī)劃與落地：具備強(qiáng)統(tǒng)籌能力，推進(jìn)創(chuàng)意執(zhí)行落地；基于產(chǎn)品核心玩法，對產(chǎn)品不同周期制定相應(yīng)的素材方案；2、用戶洞察：結(jié)合市場趨勢及用戶洞察，挖掘玩家的情緒需求與感性觸點(diǎn)，推動廣告投放效果最大化，熱愛游戲，能夠和用戶共鳴，有用戶研究設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)更佳；3...
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企
中高廣告投放
20-30萬 | 廣州市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-07 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、具備多線程投放能力，能獨(dú)立進(jìn)行多個產(chǎn)品的投放，持續(xù)優(yōu)化投放效果，確保投放效果達(dá)到預(yù)期；2、對廣點(diǎn)通關(guān)鍵板塊有深度研究或獨(dú)到見解，能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)關(guān)鍵版位攻堅(jiān)，參與制定廣點(diǎn)通投放策略；3、具備優(yōu)秀的素材分析能力，能夠結(jié)合產(chǎn)品特性、渠道特點(diǎn)、用戶需求，協(xié)...
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企
HRBP
相同職位
15-30萬 | 廣州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-07 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、通過主動和業(yè)務(wù)管理層、員工的互動，深入了解業(yè)務(wù)部門進(jìn)展和人力資源現(xiàn)狀；2、根據(jù)公司的人力資源規(guī)劃及各部門用人需求制訂招聘計(jì)劃，組織招聘工作；3、理解業(yè)務(wù)，結(jié)合目標(biāo)分析團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)及用人需求，開拓和優(yōu)化招聘渠道；4、理解公司用人理念，獨(dú)立完成面試篩選及...
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企
招聘主管/專員
15-30萬 | 廣州市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-07 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司的人力資源規(guī)劃及各部門用人需求制訂招聘計(jì)劃，組織招聘工作；2、招聘渠道深入挖掘和跟進(jìn)，主動推進(jìn)招聘進(jìn)度，保證按時完成招聘任務(wù)；3、理解公司用人理念，獨(dú)立完成面試篩選及評估，為團(tuán)隊(duì)配置合適人選；4、建立和維護(hù)人才庫，做好招聘分析報(bào)告，及時匯...
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RPA開發(fā)工程師
10-15萬 | 廣州市
| 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
①掌握公司自有KRPA產(chǎn)品，有一定的相關(guān)專業(yè)技術(shù)能力②能完成常規(guī)的RPA場景需求調(diào)研工作，能編寫RPA需求說明文檔；③熟練使用公司自有KRPA產(chǎn)品的各項(xiàng)功能，能獨(dú)立完成常見的 RPA 場景開發(fā)，編寫相關(guān)設(shè)計(jì)文檔，使用手冊，能在上級指導(dǎo)下完成相關(guān)開發(fā)任務(wù)；④具備...
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企
工作內(nèi)容：1. 負(fù)責(zé)AEB/ESS 功能、性能設(shè)計(jì)， 包括①CAN信號適配、②傳感器適配、③診斷式樣適配、④工廠標(biāo)定、配置寫入等。2. 負(fù)責(zé)功能課題解析及對策提案。3. 負(fù)責(zé)AEB/ESS功能實(shí)車調(diào)參。任職要求：1.有ADAS或高階NOA系統(tǒng)、功能設(shè)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)...
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企
工作內(nèi)容：1. 負(fù)責(zé)在毫米波雷達(dá)開發(fā)過程中，根據(jù)域控各節(jié)點(diǎn)對雷達(dá)的需求，排布和規(guī)劃雷達(dá)部品的開發(fā)日程及開發(fā)進(jìn)度管控；2. 要求對毫米波雷達(dá)部品基礎(chǔ)專業(yè)知識有一定認(rèn)知；3. 要求有CAN通訊和部品診斷開發(fā)的工作經(jīng)驗(yàn)。任職要求：1. 本科以上學(xué)歷，態(tài)度積極，有耐心...
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企
工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)ADAS系統(tǒng)的平臺開發(fā)管理，制定項(xiàng)目計(jì)劃和管控；2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)各階段項(xiàng)目和技術(shù)文件輸出管控；3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目總體及各階段QCT指標(biāo)的達(dá)成，做好過程監(jiān)控及風(fēng)險(xiǎn)識別，并協(xié)調(diào)各種資源解決項(xiàng)目過程中的各類問題；4.跨部門溝通解決項(xiàng)目和技術(shù)問題。任職要求...
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企
崗位職責(zé)：1、制定公司市場準(zhǔn)入策略，收集公司產(chǎn)品線的國家及地方醫(yī)保、招標(biāo)、物價等方面信息和政策法規(guī)，為公司產(chǎn)品增加準(zhǔn)入機(jī)會提供建議。2、結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H情況，確保公司產(chǎn)品地方準(zhǔn)入。負(fù)責(zé)產(chǎn)品招投標(biāo)管理，及時開展各省/市/醫(yī)院招投標(biāo)工作；負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各省份公司產(chǎn)品快速掛...
