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  • 所屬行業(yè):
    • 銷售經(jīng)理(大區(qū))

      4-6萬 | 鄭州市 | 初中 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)本區(qū)域市場開拓戰(zhàn)略、客戶服務(wù)戰(zhàn)略等事關(guān)本區(qū)域發(fā)展大局的方針政策的制定和實(shí)施;2、負(fù)責(zé)本區(qū)域周計(jì)劃、月計(jì)劃、年度計(jì)劃等各類工作計(jì)劃的擬定、推行、考核等區(qū)域工作計(jì)劃的管理工作;3、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域省、市、縣三級銷售經(jīng)理、各級市場助理等市場人員的招募、...
    • 新農(nóng)合專員

      5-7萬 | 鄭州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 一、政保專員主要工作內(nèi)容如下:  1、跟進(jìn)政府采購的保險(xiǎn)項(xiàng)目的服務(wù)工作,并為廣大享受政府保險(xiǎn)優(yōu)惠的市民提供全方位的保險(xiǎn)服務(wù);  2、為企業(yè)客戶提供專業(yè)的員工福利保險(xiǎn)服務(wù);  3、為政府宣傳政保平臺(居民醫(yī)保、新農(nóng)合等);  4、做好服務(wù),利用政府資...
    • 高級戰(zhàn)略研究員

      面議 | 鄭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略的研究及制定,包含公司戰(zhàn)略環(huán)境研究、公司產(chǎn)品及市場定位研究、發(fā)展方向、區(qū)域研究、發(fā)展目標(biāo)及策略研究、兼并購研究等;2、宏觀經(jīng)濟(jì)和行業(yè)發(fā)展的分析和評估,協(xié)助董事會、集團(tuán)高管制定發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營戰(zhàn)略;3、負(fù)責(zé)對集團(tuán)戰(zhàn)略的實(shí)施情況進(jìn)行分析、評...
    • 品質(zhì)開發(fā)工程師

      6-12萬 | 鄭州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.2年以上鈑金產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量管控經(jīng)驗(yàn);2.熟悉品管七大手法.SPC.DOE.FMEA.QIT.6SIGMA等3.能根據(jù)客戶圖面制定產(chǎn)品檢驗(yàn)規(guī)格或驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)4.英語四級以上,讀寫流利;有較強(qiáng)邏輯分析能力5.能熟練操作CAD與PRO/E;
    • 人力資源副總監(jiān) 相同職位

      36-72萬 | 鄭州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司人力資源管理流程、制度、方案在所服務(wù)體系的宣貫、推動和落實(shí)。 2、負(fù)責(zé)主動識別業(yè)務(wù)部門在組織、人才、激勵(lì)及文化氛圍等方面的問題和訴求,幫助業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)明確需求,在公司HR政策和流程的基礎(chǔ)上,為業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)提供專業(yè)的決策支持。 3、負(fù)責(zé)本體系的人力...
    • 戰(zhàn)略營銷部長

      面議 | 鄭州市 | 初中 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      主要工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)根據(jù)集團(tuán)國內(nèi)市場的整合戰(zhàn)略要求,以有效壓縮同行企業(yè)的市場占有空間進(jìn)而降低其市場拓展能力為基本任務(wù),逐區(qū)域完成國內(nèi)市場的有序整合工作;2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司國內(nèi)基地尤其是國內(nèi)生產(chǎn)基地的布局戰(zhàn)略要求,以滿足國內(nèi)基地尤其是國內(nèi)生產(chǎn)基地正常運(yùn)轉(zhuǎn)及穩(wěn)步發(fā)展...
    • 會計(jì)專員

      4-5萬 | 鄭州市 | 碩士 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      會計(jì)崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)記好行政方面的財(cái)務(wù)總帳及各種明細(xì)帳目。手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、書寫整潔、登記及時(shí)、帳面清楚。2、負(fù)責(zé)編制月、季、年終決算和其他方面有關(guān)報(bào)表。3、協(xié)助經(jīng)理編制并執(zhí)行全院預(yù)算。4、認(rèn)真審核原始憑證,對違反規(guī)定或不合格的憑證應(yīng)拒絕入帳。要嚴(yán)格掌握開支...
    • 銷售經(jīng)理(區(qū)域)

      4-6萬 | 鄭州市 | 初中 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的業(yè)務(wù)洽談工作并幫扶指導(dǎo)所管轄區(qū)域內(nèi)人員的業(yè)務(wù)洽談及其它與工作有關(guān)的事項(xiàng);2、完善每月市場情況分析,做好下月銷售目標(biāo)的分解;3、及時(shí)了解同行當(dāng)月詳細(xì)情況、價(jià)格動向,給出公司適時(shí)價(jià)格建議,提高市場占有率;4、每月針對性總結(jié)所管轄市場的...
    • 報(bào)批報(bào)建專員

      5-7萬 | 鄭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、嚴(yán)格按照公司各項(xiàng)規(guī)章制度及內(nèi)部管理流程;2、協(xié)助上級辦理企業(yè)開發(fā)資質(zhì)審定、延續(xù)及升級工作;3、協(xié)助上級收集前期市場調(diào)查,用地實(shí)地踏勘和周邊調(diào)查工作過;4、參與擬定項(xiàng)目運(yùn)作模式,編制可行性分析報(bào)告;5、協(xié)助上級辦理項(xiàng)目建設(shè)用地規(guī)劃許可證、國有土地使...
    • 高級財(cái)務(wù)主管

      面議 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1、正確計(jì)算企業(yè)一定會計(jì)期間經(jīng)營成果;2、組織開展財(cái)務(wù)分析,參與公司的經(jīng)營決策;3、根據(jù)公司總體經(jīng)營目標(biāo),統(tǒng)籌安排資金并控制資金支出,確保財(cái)務(wù)預(yù)算的貫徹執(zhí)行。任職要求1、教育水平:本科及以上學(xué)歷 ...
    • 法務(wù)主管 相同職位

      面議 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、嚴(yán)格執(zhí)行公司合同管理制度,跟進(jìn)公司合同的會簽流程;? 2、檢查、監(jiān)督各職能部門、項(xiàng)目公司執(zhí)行合同管理制度的情況; 3、負(fù)責(zé)公司合同會簽的復(fù)核;? 4、根據(jù)各部門要求起草各類合同、協(xié)議;? 5、協(xié)助制定公司常用合同范本,并根據(jù)實(shí)際應(yīng)用及時(shí)修正、完善...
    • 招聘專員 相同職位

      5-7萬 | 鄭州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.協(xié)助經(jīng)理根據(jù)公司人力發(fā)展需求制定相應(yīng)的招聘計(jì)劃并賦予實(shí)施;2.做好公司招聘網(wǎng)站的維護(hù)及刷新;3.按時(shí)記錄網(wǎng)站上面求職者的相關(guān)信息,并及時(shí)通知安排面試工作;4.做好面試記錄及時(shí)匯報(bào)經(jīng)理,并做好優(yōu)秀人才的推薦工作;5.協(xié)助公司做好新入職員工的檔案管理...
    • 現(xiàn)場收款崗

      5-7萬 | 鄭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);思路清晰、頭腦靈活,善于溝通交際能力強(qiáng),善于處理銀行關(guān)系;愛好運(yùn)動,有文藝特長優(yōu)先。
    • 項(xiàng)目申報(bào)專員

      5-11萬 | 鄭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)收集并分析相關(guān)項(xiàng)目申報(bào)信息、協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行申報(bào)所需資料的準(zhǔn)備,完成申報(bào)資料的統(tǒng)籌編撰、報(bào)送,協(xié)調(diào)組織評審答辯;2、負(fù)責(zé)跟蹤公司已申報(bào)科技項(xiàng)目的動態(tài)情況及項(xiàng)目中期評估、驗(yàn)收等相關(guān)工作;3、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)開展對外協(xié)調(diào)及聯(lián)絡(luò)工作;4、負(fù)責(zé)整理、歸檔...
    • 儲備主管

      6-10萬 | 鄭州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;6、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員;7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。任職資格:1、專科及以...
    • 人力資源經(jīng)理 相同職位

      10-12萬 | 鄭州市 | 初中 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、參與制定并完善公司招聘制度、實(shí)施細(xì)則及工作程序并監(jiān)督實(shí)施。2、參與公司組織架構(gòu)、崗位說明書的設(shè)計(jì)、調(diào)整工作。3、負(fù)責(zé)公司的招聘工作及區(qū)域招聘管理監(jiān)督工作。4、負(fù)責(zé)組織建立招聘渠道,并不斷優(yōu)化。5、擬定部門成本預(yù)算,監(jiān)督控制預(yù)算的執(zhí)行情況。6、每月...
    • 前端工程師 相同職位

      6-10萬 | 鄭州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷;2、2年以上前端開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉并關(guān)注前端主流庫和框架,對web技術(shù)鉆研有強(qiáng)烈興趣; 3、精通html/xhtml、css等網(wǎng)頁制作技術(shù),熟悉頁面架構(gòu)和布局,理解框架的設(shè)計(jì)思想及實(shí)現(xiàn);4、熟悉Web標(biāo)準(zhǔn),對表現(xiàn)與數(shù)據(jù)分離,htm...
    • 融資總監(jiān) 相同職位

      面議 | 鄭州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1. 負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行公司融資策略,不斷創(chuàng)新融資模式,優(yōu)化融資結(jié)構(gòu),控制融資成本。2. 負(fù)責(zé)融資渠道的拓展與優(yōu)化,與金融機(jī)構(gòu)等合作伙伴進(jìn)行日常關(guān)系維護(hù)。任職要求:1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、金融及相關(guān)專業(yè)。2. 7年以上融資工作經(jīng)驗(yàn),其中必須具...
    • 人力資源

      5-7萬 | 鄭州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同;3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī);5...
    • 市場總監(jiān) 相同職位

      面議 | 鄭州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、制定鮮易供應(yīng)鏈總體市場發(fā)展戰(zhàn)略及市場發(fā)展目標(biāo);2、拓展公司的市場策略,完成公司在行業(yè)中的市場定位,及時(shí)提供市場反饋;3、制定及實(shí)施各產(chǎn)品線、服務(wù)線價(jià)格體系及營銷戰(zhàn)略、營銷策略及推廣計(jì)劃;4、制定公司品牌管理策略,維護(hù)公司品牌;5、為客戶提供一體化...
    • 溫控運(yùn)營中心總監(jiān)

      面議 | 鄭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)協(xié)同制訂公司的戰(zhàn)略規(guī)劃;2、負(fù)責(zé)溫控運(yùn)營中心經(jīng)營目標(biāo)計(jì)劃制定、分解、落實(shí)與實(shí)施;3、負(fù)責(zé)溫控運(yùn)營中心組織的設(shè)計(jì)、崗位創(chuàng)新和人員的培養(yǎng)與管理;4、負(fù)責(zé)溫控運(yùn)營中心經(jīng)營環(huán)境的分析、管控與決策;5、負(fù)責(zé)對溫控運(yùn)營中心工作的監(jiān)督、指導(dǎo)與考評;6、負(fù)責(zé)...
    • 中級JAVA開發(fā)工程師

      7-12萬 | 鄭州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.JAVA基礎(chǔ)扎實(shí),熟悉IO、多線程、集合等基礎(chǔ),熟悉分布式、緩存、消息等機(jī)制;2.兩年以上JAVA WEB開發(fā)經(jīng)驗(yàn);精通Spring /springMUC/MyBatis等架構(gòu);3.熟悉高并發(fā)、高性能的分布式系統(tǒng)的設(shè)計(jì)及應(yīng)用、調(diào)優(yōu);4.熟悉使用SQL語句,...
    • 鮮咨達(dá)副總經(jīng)理

      面議 | 鄭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)制定公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略、制度及執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),推動經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);2、建立外部政府及機(jī)構(gòu)的信息接口,針對食品研發(fā)生產(chǎn)加工運(yùn)輸配送儲存等方面的國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及市場標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行研究、設(shè)定;3、參與部門重大項(xiàng)目的規(guī)劃及實(shí)施;4、負(fù)責(zé)公司的日常運(yùn)營管理,保...
    • 開發(fā)報(bào)建經(jīng)理

      面議 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)實(shí)施辦理項(xiàng)目方案報(bào)批、環(huán)評、可研及立項(xiàng)工作; 2. 負(fù)責(zé)辦理開發(fā)項(xiàng)目的土地證、用地許可證、單規(guī)證、開工證等各項(xiàng)前期證件; 3. 負(fù)責(zé)落實(shí)辦理消防、人防、防雷、環(huán)保等相關(guān)單位行政許可手續(xù); 4. 落實(shí)各項(xiàng)具體的攻關(guān)策略,為分公司的發(fā)展創(chuàng)造良好...
    • 財(cái)務(wù)總監(jiān) 相同職位

      面議 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、 制定公司年度財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃和結(jié)合規(guī)范化發(fā)展要求規(guī)劃公司整體戰(zhàn)略架構(gòu);2、 按公司要求組織正常股東會的召開和股東相關(guān)事宜的培訓(xùn)、指導(dǎo)和規(guī)范;3、 制定并優(yōu)化公司財(cái)務(wù)制度、標(biāo)準(zhǔn)和流程等相關(guān)規(guī)章制度;負(fù)責(zé)建立、完善公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的核算標(biāo)準(zhǔn)流程并監(jiān)督實(shí)施;...
    • 客戶理財(cái)顧問

      10-12萬 | 鄭州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      請有過證券、銀行、保險(xiǎn)及投融資行業(yè)經(jīng)歷、學(xué)歷或管理經(jīng)驗(yàn)及房地產(chǎn)或傳統(tǒng)行業(yè)銷售經(jīng)理人士垂詢,在目前國家對金融市場強(qiáng)力整頓的大背景下,一些以高利率為誘餌非法吸儲融資的金融行業(yè)企業(yè)受到嚴(yán)格監(jiān)管和打擊,中國人壽最為國家大力扶持和社會普遍認(rèn)可的保險(xiǎn)業(yè)龍頭老大一直在穩(wěn)健經(jīng)...
    • 總經(jīng)理助理 相同職位

      12-18萬 | 鄭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、能夠協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)落實(shí)公司內(nèi)部事務(wù);負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常辦公行程的協(xié)調(diào)、安排;2、有扎實(shí)的文字功底,能夠?qū)⒖偨?jīng)理的講話等整理潤色,能夠更好的理解總經(jīng)理的意圖并整理出來;3、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作,并負(fù)責(zé)做好公司來賓的接待;4、了...
    • 儲備管理人員

      6-10萬 | 鄭州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負(fù)責(zé)從事客戶投資理財(cái)規(guī)劃和保險(xiǎn)產(chǎn)品銷售; 2、負(fù)責(zé)從事組織的發(fā)展、訓(xùn)練、管理工作; 3、負(fù)責(zé)協(xié)助分析客戶的保險(xiǎn)及財(cái)務(wù)狀況; 4、負(fù)責(zé)定期接受業(yè)務(wù)培訓(xùn); 5、負(fù)責(zé)輔導(dǎo)新人的銷售、培訓(xùn)及管理工作; 6、負(fù)責(zé)為參保客戶提供所銷售保險(xiǎn)的一切服務(wù),為客戶提供快速、準(zhǔn)...
    • 管理培訓(xùn)

      10-12萬 | 鄭州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、管理培訓(xùn)生是公司為了長遠(yuǎn)發(fā)展,保持持久競爭力,而不斷注入新生力量,自主培養(yǎng)企業(yè)未來中高層管理人員的人才儲備計(jì)劃。2、管培生由各部門負(fù)責(zé)人指定導(dǎo)師進(jìn)行專項(xiàng)培養(yǎng)3、培養(yǎng)方式主要以為期1~2年的跨部門輪崗為主,入職專業(yè)知識培訓(xùn)、業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)、外部管理技能培訓(xùn)、階...
    • 成本經(jīng)理 相同職位

      面議 | 鄭州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司開發(fā)項(xiàng)目工程全過程的成本控制管理;2、負(fù)責(zé)工程標(biāo)底編制及工程預(yù)決算,組織開展工程項(xiàng)目招投標(biāo)工作;3、掌握市場動態(tài),負(fù)責(zé)對工程材料、設(shè)備價(jià)格信息的掌握和審核工作;4、工程現(xiàn)場管理,審核工程變更、簽證情況,解決現(xiàn)場出現(xiàn)的問題。任職要求:1、3...
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