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企
海外HRBP
20-35萬 | 杭州市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-22 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.從業(yè)務(wù)戰(zhàn)略探索、制定、落地、復(fù)盤各環(huán)節(jié)深度參與，牽引業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)洞察組織發(fā)展各階段需求與卡點(diǎn)，結(jié)合戰(zhàn)略進(jìn)行組織變革與發(fā)展工作2.負(fù)責(zé)集團(tuán)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃在海外業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的落地、執(zhí)行、監(jiān)控，保證提供統(tǒng)一、高效、可控的人力資源服務(wù)包括不限于招聘、培訓(xùn)與發(fā)展...
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企
HRBP
相同職位
20-30萬 | 杭州市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-22 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1.從業(yè)務(wù)戰(zhàn)略探索、制定、落地、復(fù)盤各環(huán)節(jié)深度參與，牽引業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)洞察組織發(fā)展各階段需求與卡點(diǎn)，結(jié)合戰(zhàn)略進(jìn)行組織變革與發(fā)展工作2.負(fù)責(zé)集團(tuán)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的落地、執(zhí)行、監(jiān)控，保證提供統(tǒng)一、高效、可控的人力資源服務(wù)包括不限于招聘、培訓(xùn)與發(fā)展、績效管理、薪酬、員工關(guān)...
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)設(shè)施與服務(wù)器運(yùn)維工作，包括本地IDC數(shù)據(jù)中心、公有云服務(wù)器、存儲設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等硬件設(shè)備。獨(dú)立完成服務(wù)器操作系統(tǒng)安裝、配置、升級和日常監(jiān)控維護(hù)管理，保障所有硬件設(shè)備正常運(yùn)行；2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和優(yōu)化企業(yè)數(shù)字化系統(tǒng)架構(gòu)，包括硬件、軟件、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)...
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企
HRBP總監(jiān)
30-60萬 | 杭州市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-22 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、業(yè)務(wù)戰(zhàn)略解碼：參與業(yè)務(wù)部門戰(zhàn)略規(guī)劃會議，理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo)及挑戰(zhàn)，診斷組織與人才需求；將業(yè)務(wù)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為人力資源策略（如人才梯隊(duì)建設(shè)、組織架構(gòu)調(diào)整、文化適配等）。2、主導(dǎo)組織診斷，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)、流程與決策機(jī)制。3、人才供應(yīng)鏈管理:1)招聘：針對業(yè)務(wù)痛...
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企
生產(chǎn)副總
相同職位
20-40萬 | 杭州市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-22 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1.根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)，制定年度/季度生產(chǎn)計(jì)劃，分解產(chǎn)能目標(biāo)至各部門；2.監(jiān)督生產(chǎn)進(jìn)度，確保訂單按時(shí)交付；定期分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)（良品率），提出改進(jìn)方案；3.流程優(yōu)化，主導(dǎo)生產(chǎn)流程再造，推行精益生產(chǎn)（如5S、TPM、六西格瑪）；引入自動(dòng)化/數(shù)字化工具，提升效率。4.統(tǒng)...
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企
高級管理崗位
40-70萬 | 杭州市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-22 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略業(yè)務(wù)的管理，包括不局限部門，具體電話溝通
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企
涉外法務(wù)專家
20-25萬 | 杭州市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-22 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)1、合同管理起草與審核：負(fù)責(zé)公司各類合同（如銷售、采購、勞務(wù)等）的起草、審查、修改，確保條款合法合規(guī)，規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)。流程規(guī)范：制定合同模板，優(yōu)化合同審批流程，監(jiān)督合同履行情況。歸檔管理：建立合同臺賬，歸檔電子及紙質(zhì)文件，確保可追溯性。2、合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)防控...
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企
崗位職責(zé)（大營銷，既有海外業(yè)務(wù)，也有國內(nèi)業(yè)務(wù)）：1、負(fù)責(zé)制定和優(yōu)化大營銷領(lǐng)域的人力資源業(yè)務(wù)合作伙伴（HRBP）策略，確保人力資源戰(zhàn)略與公司業(yè)務(wù)目標(biāo)一致；2、與營銷團(tuán)隊(duì)緊密合作，理解業(yè)務(wù)需求，提供專業(yè)的HR解決方案，支持營銷團(tuán)隊(duì)的發(fā)展和績效提升；3、推動(dòng)跨部門協(xié)...
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企
副總裁
相同職位
面議
| 杭州市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-22 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務(wù)布局，推動(dòng)公司整體發(fā)展；2、分析市場趨勢，制定并優(yōu)化產(chǎn)品線規(guī)劃，確保產(chǎn)品符合市場需求；3、監(jiān)督和管理營業(yè)收入及毛利，確保公司財(cái)務(wù)健康；4、指導(dǎo)市場部門進(jìn)行有效的市場布局，提升品牌影響力和市場份額；5、推動(dòng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新，增加...
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企
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)研發(fā)數(shù)字化轉(zhuǎn)型規(guī)劃、目標(biāo)設(shè)定及實(shí)施路線圖，實(shí)現(xiàn)研發(fā)管理數(shù)字化；2、業(yè)務(wù)分析與架構(gòu)設(shè)計(jì)：能快速了解并熟悉業(yè)務(wù)，并能從頂層進(jìn)行業(yè)務(wù)分析與系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)，配套流程體系，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)與系統(tǒng)融合與優(yōu)化；3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)流程體系梳理與優(yōu)化推進(jìn)，協(xié)同業(yè)務(wù)進(jìn)行業(yè)務(wù)架...
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企
涉外法務(wù)總監(jiān)，精通歐洲、拉美、亞洲、非洲等洲區(qū)的法律法規(guī)。崗位職責(zé)：1.建立、健全公司法律事務(wù)相關(guān)規(guī)章制度和流程。2.評估、審核公司經(jīng)營項(xiàng)目的法律風(fēng)險(xiǎn)和政策風(fēng)險(xiǎn)。3.起草、審核公司內(nèi)部合同、法律文件，處理合同、知識產(chǎn)權(quán)事務(wù)、員工勞資糾紛等法務(wù)工作。4.參與公司...
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企
HRBP總監(jiān)
30-35萬 | 杭州市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-22 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人的人力資源顧問與合作伙伴，為組織發(fā)展提供人力資源支持，定期進(jìn)行組織盤點(diǎn)，在招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬、員工關(guān)系等方面為業(yè)務(wù)部門提供有效的解決方案并實(shí)施；2.主動(dòng)與事業(yè)部管理層、一線主管及員工進(jìn)行多種形式的接觸和有效溝通，保證信息...
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企
崗位職責(zé)：1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定短、中、長期人力資源工作規(guī)劃，制定一整套人力資源管理制度并組織實(shí)施；2.建立和完善人力資源管理體系，制訂并組織實(shí)施人力資源管理制度（包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等；3.全面負(fù)責(zé)公司人力資源部門日常工作及部門員工的...
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企
銷售副總經(jīng)理
面議
| 杭州市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-22 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
歐洲地區(qū)部，拉美地區(qū)部、亞洲地區(qū)部、非洲地區(qū)部峻需求銷售崗位杠，崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)目標(biāo)區(qū)域市場開拓，組織項(xiàng)目投標(biāo)工作；2.完成銷售、市場及回款目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；3.維護(hù)客戶關(guān)系，對客戶提供專業(yè)的咨詢；承擔(dān)客戶來訪時(shí)的接待工作；4.負(fù)責(zé)公司及產(chǎn)品品牌的建立和提升；5....
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企
游戲3d角色建模
15-30萬 | 杭州市
| 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-21 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)3D角色模型、UV、貼圖制作及3D渲染：2、有過游戲產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者尤佳。3、有完整的unity3D游戲項(xiàng)目者優(yōu)先。4、有PBR次時(shí)代寫實(shí)游戲、卡通渲染游戲經(jīng)驗(yàn)、有一定手繪貼圖能力者優(yōu)先。崗位要求：1、良好的美術(shù)基礎(chǔ)，對造型以及色彩有很好的認(rèn)知...
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企
3d動(dòng)作
15-30萬 | 杭州市
| 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-21 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、建立骨骼并對3D模型完成蒙皮，對游戲角色動(dòng)作進(jìn)行設(shè)計(jì)和制作，在Unity3D編輯器里進(jìn)行配置動(dòng)作，制作游戲中劇情動(dòng)畫；2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)游戲中的角色的動(dòng)作，對寫實(shí)類、強(qiáng)打擊類游戲角色的運(yùn)動(dòng)規(guī)律有深入的分析了解和制作經(jīng)驗(yàn)。；3、有過游戲產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者尤佳...
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企
1、負(fù)責(zé)公司游戲產(chǎn)品的Facebook 和Google Play等平臺廣告的投放；2、負(fù)責(zé)廣告投放數(shù)據(jù)的監(jiān)測和整理，并定期向相關(guān)人員提供數(shù)據(jù)報(bào)表；3、針對不同游戲產(chǎn)品制定廣告投放機(jī)制和策略，管理廣告成本，操作廣告投放及優(yōu)化；4、對廣告數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控，對渠道及廣...
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企
崗位職責(zé):1.?參與H5端、微信小程序、公眾號、Web后臺等開發(fā)、調(diào)試和維護(hù)；2.?配合后端開發(fā)人員實(shí)現(xiàn)界面交互與功能；3.?參與Web性能優(yōu)化、體驗(yàn)優(yōu)化；4.?對已有項(xiàng)目，相關(guān)業(yè)務(wù)中的代碼持續(xù)更新迭代優(yōu)化和重構(gòu)。崗位要求：0.?計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，2年以上前端開...
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企
推廣運(yùn)營
10-15萬 | 杭州市
| 中技 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-21 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.熟悉抖音信息流平臺操作規(guī)則，負(fù)責(zé)抖音信息流的廣告渠道投放2.把握成本，并制定有效的投放策略，對投放的計(jì)劃進(jìn)行跟蹤優(yōu)化3根據(jù)公司產(chǎn)品分析投放策略，根據(jù)分析結(jié)果調(diào)整競價(jià)推廣，對最終的ROI負(fù)責(zé)4.挖掘用戶需求，并執(zhí)行針對產(chǎn)品的推廣策略。任職要求：1....
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企
游戲測評員
5-8萬 | 杭州市
| 中技 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-21 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)公司游戲產(chǎn)品的測試設(shè)計(jì)，制訂測試策略，評估測試風(fēng)險(xiǎn)；編寫測試計(jì)劃，測試用例；對游戲整體功能進(jìn)行合理性評測；撰寫并提交測試報(bào)告。工作要求：熱愛游戲，有吃苦耐勞的精神，對游戲能有深度、全面的分析。福利待遇：公司交五險(xiǎn)一金節(jié)假日禮品住房補(bǔ)貼不...
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企
游戲客服
5-7萬 | 杭州市
| 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-21 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
招聘崗位：游戲客服招聘人數(shù)：5人上班時(shí)間輪班制工作內(nèi)容：維護(hù)游戲內(nèi)玩家解決玩家游戲內(nèi)碰到的問題做好每日工作日志性格活潑開朗能與團(tuán)隊(duì)融洽合作公司有專人培訓(xùn)游戲玩法，與玩家溝通技巧，不收取任何費(fèi)用！崗位要求：熟悉熱血傳奇游戲！！！18歲以上對MMORPG或2D游戲...
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企
崗位職責(zé)：1.參與游戲界面UI特效制作，根據(jù)視覺設(shè)計(jì)需要，輸出UI動(dòng)效；2.與項(xiàng)目組深入溝通配合，按時(shí)完成項(xiàng)目開發(fā)需求；3.嚴(yán)格執(zhí)行特效需求與制作標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)保質(zhì)設(shè)計(jì)并完成制。任職要求：1.2年以上游戲研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有界面UI動(dòng)效工作經(jīng)歷，熟悉Unity引擎；2.熟...
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企
場景模型
10-16萬 | 杭州市
| 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-21 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、根據(jù)原畫設(shè)計(jì)需求，負(fù)責(zé)游戲場景相關(guān)物件的建模建模、繪制紋理材質(zhì)、貼圖；2、擅長寫實(shí)風(fēng)格，一定的風(fēng)格把控力，能理解寫實(shí)游戲中的風(fēng)格化主題物件制作方式任職要求：1、熟練運(yùn)用zbrush等軟件制作高精度模型，對于場景整體結(jié)構(gòu)有一定的認(rèn)知理解和把控能力,...
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企
崗位職責(zé)：設(shè)計(jì)建筑，古風(fēng)家具，pv背景等；任職要求：1、大專以上學(xué)歷,美術(shù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)2、擅長莊園組件設(shè)計(jì)，有過古風(fēng)設(shè)計(jì)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；3、具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和良好的溝通能力。
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企
1. 崗位職責(zé)：a、完成日常的UI拼接工作，統(tǒng)一分析需求并抽離與維護(hù)UI公用庫，共享層級結(jié)構(gòu)，UI動(dòng)畫；b、通過設(shè)計(jì)合理的父級節(jié)點(diǎn)以及調(diào)節(jié)控件的停靠和拉伸，自動(dòng)適配各種異型屏的布局；c、開發(fā)一些用于批量檢查界面規(guī)范性的腳本，或者批量替換貼圖/路徑/命名等方便日...
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企
游戲場景建模
11-22萬 | 杭州市
| 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-18 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：崗位職責(zé)：1. 配合產(chǎn)品美術(shù)定制游戲內(nèi)模型修改；2. 能制作游戲角色模型或者場景；3.管理建模組日常工作。任職要求：1.大專及以上學(xué)歷；2.能熟練使用3dMax，有一定的手繪基礎(chǔ)；3.對Untiy引擎熟悉、外包工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取；4.具備管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)...
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企
崗位職責(zé)：1.使用Unity3D引擎，獨(dú)立設(shè)計(jì)開發(fā)相應(yīng)的游戲模塊，支持ios平臺、Android平臺的移動(dòng)終端版本；3.游戲引擎相關(guān)工具的開發(fā)以及性能的優(yōu)化；任職要求：1.大專以上學(xué)歷，2年及以上Unity3D游戲開發(fā)經(jīng)驗(yàn)2.具有完整的MMO/ARPG開發(fā)經(jīng)歷...
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企
崗位職責(zé)：1.全局把握基于Unit3D的游戲系統(tǒng)設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)游戲核心架構(gòu)的搭建以及技術(shù)攻關(guān)；2.使用Unity3D引擎，獨(dú)立設(shè)計(jì)開發(fā)相應(yīng)的游戲模塊，支持ios平臺、Android平臺的移動(dòng)終端版本；3.游戲引擎相關(guān)工具的開發(fā)以及性能的優(yōu)化；4.帶領(lǐng)程序團(tuán)隊(duì)開發(fā)移...
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企
游戲特效師
10-11萬 | 杭州市
| 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-18 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：能對特效動(dòng)畫時(shí)間進(jìn)行合理的掌控，配合角色動(dòng)作進(jìn)行特效制作。任職要求：1. 大專及以上學(xué)歷，有1年以上3D游戲特效制作經(jīng)驗(yàn)，完整開發(fā)過一款游戲項(xiàng)目優(yōu)先；2. 擅長使用Untiy3d引擎進(jìn)行特效制作，并對Shader有一定的了解；3. 能熟練掌握PS，有...
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企
3d游戲動(dòng)作
12-18萬 | 杭州市
| 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-18 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：為游戲中的角色設(shè)計(jì)并制作動(dòng)畫，為其賦予生命。職責(zé)描述：1.1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，至少有1部以上完整的MMO游戲項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；2.精通untiy3d、3dmax等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件，有外包工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3. 具有扎實(shí)的美術(shù)功底和設(shè)計(jì)能力，有良好的審美觀、想象能力，...
