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    蘇州人才網(wǎng)

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  • 所屬行業(yè):
    • 流量計銷售工程師

      6-10萬 | 蘇州市 | 大專 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、執(zhí)行公司銷售政策和區(qū)域銷售計劃,完成個人年度銷售目標(biāo)2、回收應(yīng)收帳款3、實施客戶資源開發(fā)和維護計劃,4、維護和開發(fā)設(shè)計院和代理商工作5、及時了解、分析市場動態(tài),反饋客戶需求及其他相關(guān)信息。任職資格:1、大專及以上學(xué)歷,工業(yè)自動化或與儀表、自動化相...
    • 總賬會計 相同職位

      7-11萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、熟悉賬務(wù)處理流程,包括:憑證錄入、科目核算、報表編制等;2、通過對財務(wù)報表的梳理與分析,評估財務(wù)狀況和健康度,并提出改進建議;3、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理完善會計核算流程、制定核算制度,并監(jiān)督執(zhí)行;4、協(xié)助年度審計及其他專項審計、評估等相關(guān)工作;5、及時跟進...
    • 人力資源專家(COE)

      15-25萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、根據(jù)組織發(fā)展需要進行組織診斷、優(yōu)化現(xiàn)有組織結(jié)構(gòu),制定組織發(fā)展規(guī)劃及具體策略,有效提升組織效能;2、制定公司人才發(fā)展計劃,建立適合公司發(fā)展需求的崗位勝任力模型,定期開展人力評估和人才盤點,優(yōu)化人力配置;3、建立公司任職資格體系、人才發(fā)展體系,并持續(xù)...
    • 總賬會計 相同職位

      5-10萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【工作內(nèi)容】1、熟悉賬務(wù)處理流程,包括:憑證錄入、科目核算、報表編制等;2、通過對財務(wù)報表的梳理與分析,評估財務(wù)狀況和健康度,并提出改進建議;3、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理完善會計核算流程、制定核算制度,并監(jiān)督執(zhí)行;4、協(xié)助年度審計及其他專項審計、評估等相關(guān)工作;5、及時跟...
    • FAE現(xiàn)場應(yīng)用工程師

      8-13萬 | 蘇州市 | 大專 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負責(zé)非標(biāo)自動化項目的現(xiàn)場技術(shù)支持與實施;2、參與項目需求分析,提供技術(shù)解決方案;3、解決項目實施過程中的技術(shù)問題,確保項目順利進行;4、編寫技術(shù)文檔及項目報告。崗位要求:1、專科及以上學(xué)歷,機械工程、電氣工程、自動化等相關(guān)專業(yè);2、具備3年以上非...
    • HR管培生

      7-13萬 | 蘇州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、協(xié)助負責(zé)組織管理、文化管理工作;2、協(xié)助進行員工招聘和選拔工作,包括簡歷篩選、面試安排等;3、負責(zé)員工關(guān)系管理,處理員工日程咨詢,維護良好的員工關(guān)系;崗位要求:1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、具備良好的學(xué)習(xí)能力和團隊合...
    • 審計負責(zé)人

      15-30萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1. 財務(wù)審計: 參與制定并執(zhí)行年度財務(wù)審計計劃,對公司財務(wù)報表、會計憑證、賬務(wù)處理等進行獨立、客觀的審計,確保財務(wù)信息的真實性、完整性和準(zhǔn)確性。 對公司財務(wù)內(nèi)部控制制度進行審計,評估其設(shè)計和運行的有效性,識別潛在風(fēng)險,提出改進建議。 ...
    • 人力資源(組織發(fā)展方向)

      8-15萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、完善公司職級體系,優(yōu)化員工職業(yè)發(fā)展通道,建立公司管理、專業(yè)人才培養(yǎng)體系;2、建立各層級崗位人才素質(zhì)模型、評價系統(tǒng),建議完善的崗位任職資格體系;3、公司核心人才發(fā)展管理,設(shè)計核心人才的培養(yǎng)方案;關(guān)鍵崗位的繼任計劃任職資格:1、本科及以上學(xué)歷,3年左...
    • 低壓伺服硬件工程師

      15-25萬 | 蘇州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1.負責(zé)低壓(<100V)伺服驅(qū)動系統(tǒng)的硬件開發(fā),包括功率電路設(shè)計、信號調(diào)理及系統(tǒng)集成;2.主導(dǎo)MOSFET/SiC MOSFET的選型、驅(qū)動電路設(shè)計及開關(guān)特性優(yōu)化,提升系統(tǒng)效率;3.設(shè)計低噪聲、高精度的電流/電壓采樣電路,支持FOC等控制算法實現(xiàn);4...
    • 硬件工程師 相同職位

      15-26萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1.負責(zé)低壓(<100V)伺服驅(qū)動系統(tǒng)的硬件開發(fā),包括功率電路設(shè)計、信號調(diào)理及系統(tǒng)集成;2.主導(dǎo)MOSFET/SiC MOSFET的選型、驅(qū)動電路設(shè)計及開關(guān)特性優(yōu)化,提升系統(tǒng)效率;3.設(shè)計低噪聲、高精度的電流/電壓采樣電路,支持FOC等控制算法實現(xiàn);4...
    • 資深硬件

      面議 | 蘇州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【崗位職責(zé)】1、負責(zé)伺服、逆變器、整流器等功率硬件設(shè)計硬件設(shè)計,包括系統(tǒng)硬件方案設(shè)計、主回路設(shè)計、驅(qū)動板原理圖的設(shè)計;2、參與所負責(zé)項目的整機調(diào)試、單板調(diào)試及相關(guān)問題解決;3、產(chǎn)品設(shè)計,測試,使用手冊等資料編制,歸檔;4、產(chǎn)品技術(shù)相關(guān)培訓(xùn);5、負責(zé)變頻、驅(qū)動的...
    • 資深測試工程師(變頻器)

      13-30萬 | 蘇州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、產(chǎn)品測試與驗證負責(zé)變頻器產(chǎn)品的全面測試工作,包括硬件電路功能、軟件功能、整機性能測試、通訊測試等。2、按照測試規(guī)范和流程,對變頻器進行單板硬件測試、功能測試、可靠性測試、EMC測試等,確保產(chǎn)品符合設(shè)計要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。3、對新研發(fā)產(chǎn)品和原有老產(chǎn)品進...
    • 嵌入式軟件工程師 相同職位

      15-30萬 | 蘇州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      嵌入式軟件【崗位職責(zé)】1、主要負責(zé)3D打印機固件研發(fā);2、根據(jù)產(chǎn)品需求設(shè)計軟件框架,完成代碼的編寫和調(diào)試;3、完成基礎(chǔ)的硬件調(diào)試;4、完成產(chǎn)品自測,產(chǎn)出相關(guān)開發(fā)文檔及產(chǎn)品生命周期維護等;5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。【任職要求】1、3年以上工作經(jīng)驗,自動化/計算...
    • linux開發(fā)

      面議 | 蘇州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【崗位職責(zé)】1、開發(fā)和維護公司linux實時系統(tǒng);2、完成linux內(nèi)核裁剪、移植和驅(qū)動開發(fā);3、對linux系統(tǒng)進行優(yōu)化,添加實時補丁,提高系統(tǒng)穩(wěn)定性和實時性;4、解決開發(fā)中遇到的問題和難點;5、負責(zé)編寫軟件設(shè)計文檔,參與產(chǎn)品需求分析和討論,技術(shù)方案的評估。...
    • 董事會秘書 相同職位

      75-90萬 | 蘇州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      從事相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,待遇優(yōu)厚,未來可期!
    • 禮賓員

      5-6萬 | 蘇州市 | 初中 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【招聘】相城區(qū)理唐雅院禮賓員1.工作認(rèn)真負責(zé),執(zhí)行力強;性格穩(wěn)重,品行良好;2.禮賓員身高要求:180以上,年齡要求30以下;優(yōu)秀者條件可放寬。工資6500/月,詳情面談。
    • 電機技術(shù)培訓(xùn)生(核心研發(fā)人...

      9-15萬 | 蘇州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、崗位定位: 我們致力于打造電機領(lǐng)域核心研發(fā)人才梯隊,為有志于深耕研發(fā)的你提供系統(tǒng)化成長路徑與高潛力發(fā)展平臺,通過定制化培養(yǎng)體系,助力快速成長為技術(shù)骨干。二、你將獲得1、大牛導(dǎo)師 1V1 帶教:行業(yè)資深專家全程指導(dǎo),直擊技術(shù)難點,加速能力突破2、完...
    • 電機銷售專員-經(jīng)驗不限

      5-10萬 | 蘇州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      主要職責(zé):1、 負責(zé)公司電機產(chǎn)品在市場上的銷售工作,達成銷售目標(biāo);2、了解公司產(chǎn)品的特點,為客戶提供專業(yè)的建議,滿足客戶需求;3、維護現(xiàn)有客戶關(guān)系,開發(fā)新客戶,增加產(chǎn)品銷售;4、參與銷售項目的策劃和執(zhí)行,確保項目進度和結(jié)果的達成;5、遵守公司的銷售制度和流程,...
    • 銷售經(jīng)理 相同職位

      10-15萬 | 蘇州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      上市公司電氣設(shè)備銷售
    • 大區(qū)經(jīng)理 相同職位

      12-20萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負責(zé)區(qū)域經(jīng)銷商(代理商)開發(fā)及維護;2、保持與醫(yī)院、醫(yī)生以及經(jīng)銷商的聯(lián)系,跟蹤他們的需求和訂單,同時也發(fā)展和促進與潛在客戶的聯(lián)系,以捕捉商業(yè)機會;3、充分了解市場狀態(tài),及時向上級主管反映竟?fàn)帉κ值那闆r及市場動態(tài)、提出合理化建議;4、制定并實施轄區(qū)醫(yī)院的推銷...
    • 市場推廣

      5-8萬 | 蘇州市 | 大專 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-07-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負責(zé)區(qū)域內(nèi)市場品牌推廣方案與工作統(tǒng)籌;2、建設(shè)和帶領(lǐng)一支具備超強活力的市場地推招生宣傳團隊;3、負責(zé)區(qū)域內(nèi)廣告洽談與投放;4、負責(zé)區(qū)域內(nèi)異業(yè)活動合作洽談與實施;5、拓展區(qū)域市場推廣渠道;6、對負責(zé)區(qū)域宣傳情況做出分析報告,并提出建議;7、負責(zé)搜集...
    • 班課管培生

      8-15萬 | 蘇州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-07-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【薪資待遇】1、應(yīng)屆畢業(yè)生首年稅前保底年薪8萬-12萬(簽訂保底薪酬文件),最高年薪可達18w;2、實習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀可提前轉(zhuǎn)正;4、每年擁有2次機會升職和調(diào)薪的考核競選機會。【長期發(fā)展計劃】管理培訓(xùn)生→組長→主管→校長→營運經(jīng)理→營運總監(jiān)→營銷副總 ...
    • 全職初中段文科老師

      6-12萬 | 蘇州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-07-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      鶯湖教育蘇州市吳江區(qū)平望校區(qū)、橫扇校區(qū)、盛澤校區(qū)、震澤校區(qū),蘇州市吳中區(qū)光福校區(qū)招聘數(shù)理化老師和文科老師。工作時間:每周一單休、周二到周五13:30-20:30、周六周日8:00-17:00,暑期每周日單休,周一到周六8:00-17:00底薪2020+課時費+...
    • 全職初中段數(shù)理化老師

      6-12萬 | 蘇州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-07-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      鶯湖教育蘇州市吳江區(qū)平望校區(qū)、橫扇校區(qū)、盛澤校區(qū)、震澤校區(qū),蘇州市吳中區(qū)光福校區(qū)招聘數(shù)理化老師和文科老師。工作時間:每周一單休、周二到周五13:30-20:30、周六周日8:00-17:00,暑期每周日單休,周一到周六8:00-17:00底薪2020+課時費+...
    • 營銷校長(平望或盛澤)

      6-15萬 | 蘇州市 | 大專 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-07-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      鶯湖教育招聘校長(平望盛澤區(qū)域),工作職責(zé) :1、學(xué)生管理:招生、續(xù)費,轉(zhuǎn)介紹、排課,維護客情關(guān)系等,按照公司要求完成月度業(yè)績目標(biāo)。 2、教師管理:招人、育人、留人。合理規(guī)劃團隊,做好團隊優(yōu)化工作,提升每個員工的工作能效,提高分校教學(xué)質(zhì)量、客戶滿意度;3、日...
    • 小程序運營經(jīng)理

      12-20萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 負責(zé)公司產(chǎn)品的日常管理和運營,制定并實施相關(guān)策略;2. 管理公司的電子商務(wù)平臺及線上店鋪,提高用戶體驗度和轉(zhuǎn)化率;3. 建立和管理商務(wù)合作渠道,推動業(yè)務(wù)增長和發(fā)展;4. 研究市場動態(tài)與競爭對手情況,及時調(diào)整營銷方案;5. 組織開展各項活動以及推...
    • 動態(tài)宣傳物料制作

      15-25萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負責(zé)二次元游戲角色PV的全流程制作,包括創(chuàng)意設(shè)計、分鏡腳本及后期制作,確保最終成片質(zhì)量達到預(yù)期效果;2. 負責(zé)視頻結(jié)構(gòu)創(chuàng)意節(jié)奏的整體把控,能夠獨立完成引擎鏡頭制作、剪輯包裝等全流程視頻工作。崗位要求:1、熟練掌握UE5的Sequence運鏡系統(tǒng),...
    • 客服

      2-4萬 | 蘇州市 | 初中 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-07-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      負責(zé)線上文案簡單修改,輔助客服經(jīng)理收集意向客
    • 蘇州vr店員

      4-6萬 | 蘇州市 | 初中 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-07-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      店員崗位職責(zé):1、負責(zé)接待客戶,客戶進行游戲體驗。2、完成店鋪業(yè)績指標(biāo)及會員招募任務(wù),3、店面辦公設(shè)備、 VR體驗設(shè)備操作4、店面日常衛(wèi)生清潔、設(shè)備維護調(diào)試。5、店面收銀、店面業(yè)績記錄、匯總、上報。任職要求:1、品貌端正、親和力強、身體健康;2、熟悉電腦操作;...
    • 3D角色美術(shù)設(shè)計師

      4-7萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):制作3D次世代角色的模型和貼圖。任職要求:1、美術(shù)相關(guān)專業(yè); 2、1年以上游戲公司次世代角色制作經(jīng)驗(必須); 3、有Q版卡通次世代風(fēng)格項目經(jīng)驗;4、注重細節(jié)把握,具備良好的審美觀; 5、熟練使用3D Studio Max, Maya,substan...
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