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  • 所屬行業(yè):
    • 大客戶營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理( A933...

      10-20萬(wàn) | 上海-普陀區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      最重要的6點(diǎn)工作職責(zé) :1.業(yè)績(jī)指標(biāo)達(dá)成:每月花費(fèi)70%的時(shí)間"使命必達(dá),用一切手段保障指標(biāo)完成",這是最核心的職責(zé)。 2.日常工作重點(diǎn):高層客戶關(guān)系維護(hù)3.項(xiàng)目全周期管理:包括"項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)內(nèi)部安排及策略分析"、"項(xiàng)目方案...
    • 總裁戰(zhàn)略執(zhí)行助理( A12...

      10-13萬(wàn) | 上海-普陀區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【崗位職責(zé)和主要工作內(nèi)容】1. 協(xié)助總裁推行精益管理,主導(dǎo)戰(zhàn)略研發(fā)探討與項(xiàng)目申報(bào),推動(dòng)公司創(chuàng)新轉(zhuǎn)型。2. 一線運(yùn)營(yíng)與數(shù)據(jù)分析 ? 深入生產(chǎn)/業(yè)務(wù)現(xiàn)場(chǎng),調(diào)研流程痛點(diǎn),輸出精益改善建議; ? 記錄并分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),形成可落地的優(yōu)化方案。3. 戰(zhàn)略情報(bào)研究 ? ...
    • 前臺(tái)兼部門(mén)助理( A198...

      5-8萬(wàn) | 上海-普陀區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【崗位職責(zé)】1 前臺(tái)接待與訪客管理? 迎接訪客、登記信息、引導(dǎo)至相關(guān)部門(mén),維護(hù)公司形象。 ? 接聽(tīng)電話并協(xié)調(diào)內(nèi)部溝通,確保即時(shí)響應(yīng)。? 根據(jù)銷(xiāo)售部門(mén)需求,精準(zhǔn)編寫(xiě)投標(biāo)文件。? 主導(dǎo)新員工行政流程培訓(xùn),完成辦公耗材庫(kù)存復(fù)盤(pán)2 行政事務(wù)即時(shí)處理? 辦公用品補(bǔ)給、設(shè)...
    • 工業(yè)智能研發(fā)高級(jí)經(jīng)理(A9...

      面議 | 上海-普陀區(qū) | 碩士 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【核心職責(zé)】1. 系統(tǒng)架構(gòu)與協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)化重構(gòu)工業(yè)智慧產(chǎn)品通信架構(gòu),主導(dǎo)從單點(diǎn)通信到模塊化升級(jí)(協(xié)議:Modbus/OPC UA/MQTT等)。輸出全鏈路通信標(biāo)準(zhǔn)化方案,解決多協(xié)議互通調(diào)度問(wèn)題。2. AI與工業(yè)場(chǎng)景融合連接控制工程與AI智能之間的橋梁,推動(dòng)傳統(tǒng)工業(yè)...
    • 工業(yè)智慧算法總監(jiān)(A567...

      面議 | 上海-普陀區(qū) | 碩士 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 戰(zhàn)略產(chǎn)品打造? 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成公司級(jí)戰(zhàn)略產(chǎn)品(年銷(xiāo)售目標(biāo)3億+)的策劃、驗(yàn)證及迭代,聚焦工業(yè)場(chǎng)景與環(huán)保降碳領(lǐng)域。? 整合機(jī)器人/智能體算法,推動(dòng)AI技術(shù)與工業(yè)場(chǎng)景深度結(jié)合,實(shí)現(xiàn)快速研發(fā)與應(yīng)用落地。 2. 算法研發(fā)管理 ? 制定AI算法路徑與策略,...
    • 全棧軟件開(kāi)發(fā)工程師

      15-25萬(wàn) | 上海-閔行區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作內(nèi)容:1. 深入理解Web及移動(dòng)APP軟件系統(tǒng)的業(yè)務(wù)需求,制定軟件前后端開(kāi)發(fā)整體框架;2. 開(kāi)發(fā)和維護(hù)系統(tǒng)平臺(tái)與框架,開(kāi)發(fā)包含前后端的系統(tǒng),發(fā)現(xiàn)和解決存在的技術(shù)問(wèn)題;3. 能組件和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目推進(jìn),執(zhí)行能力強(qiáng);4. 持續(xù)優(yōu)化前端和后端功能;能力要求:1...
    • 產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工程師

      13-20萬(wàn) | 上海-閔行區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)架構(gòu)設(shè)計(jì)、關(guān)鍵部件選型開(kāi)發(fā)及整機(jī)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì);2、負(fù)責(zé)手板樣機(jī)的組裝、調(diào)試和相關(guān)測(cè)試驗(yàn)證等工作;3、協(xié)助解決開(kāi)發(fā)過(guò)程中的相關(guān)技術(shù)問(wèn)題,試模樣品檢討、設(shè)計(jì)變更及最終確認(rèn);4、對(duì)新產(chǎn)品試產(chǎn)、量產(chǎn)過(guò)程中提供技術(shù)支持;5、了解行業(yè)新技術(shù)、新工藝并...
    • PMC物控

      10-18萬(wàn) | 上海-閔行區(qū) | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、依據(jù)需求計(jì)劃、工單制定物料需求計(jì)劃;2、依據(jù)物料需求計(jì)劃及時(shí)推進(jìn)采購(gòu)申請(qǐng),跟進(jìn)采購(gòu)訂單的執(zhí)行、物料交期確認(rèn)以及過(guò)程異常協(xié)調(diào)和處理,確保采購(gòu)滿足物料需求計(jì)劃;3、領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督倉(cāng)庫(kù)原物料出入庫(kù)的全部過(guò)程,主導(dǎo)處理原物料在各個(gè)過(guò)程中的異常;4、確保倉(cāng)庫(kù)原...
    • 玩具設(shè)計(jì)&產(chǎn)品開(kāi)發(fā)

      11-16萬(wàn) | 上海-閔行區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      目標(biāo)主要圍繞C端產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā),前期主要工作為針對(duì)海外、電商進(jìn)行零售端產(chǎn)品的產(chǎn)品硬件內(nèi)容,用戶玩法內(nèi)容,用戶使用路線進(jìn)行設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)落地工作需具備工作特性1 有一定的市面機(jī)器人、電子、玩具產(chǎn)品的工作或使用經(jīng)歷2 具有娛樂(lè)性和創(chuàng)造性精神,可以發(fā)掘產(chǎn)品技術(shù)的游戲?qū)傩院?..
    • 人工智能課程教研專(zhuān)家

      18-25萬(wàn) | 上海-閔行區(qū) | 碩士 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、制定人工智能教學(xué)研究方向和計(jì)劃,根據(jù)市場(chǎng)和學(xué)習(xí)中心的需求,確定教學(xué)工具開(kāi)發(fā)目標(biāo)和重點(diǎn)。2、負(fù)責(zé)教材和教學(xué)資源的開(kāi)發(fā)和管理,確保教學(xué)內(nèi)容與時(shí)俱進(jìn)、符合教學(xué)要求。3、組織其他教研人員參與教學(xué)研究項(xiàng)目,推動(dòng)人工智能教育改革和創(chuàng)新。4、關(guān)注STEM教育政...
    • 物流專(zhuān)員/助理

      10-11萬(wàn) | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1、協(xié)同項(xiàng)目組、工廠物流、設(shè)備供應(yīng)商及貨運(yùn)代理制定運(yùn)輸計(jì)劃,確保項(xiàng)目運(yùn)輸任務(wù)順利完成,重點(diǎn)保障設(shè)備安全準(zhǔn)時(shí)送達(dá)康寧各廠區(qū);2、遵循標(biāo)準(zhǔn)流程制作發(fā)票、裝箱單、提單、空運(yùn)單等運(yùn)輸文件,確保100%合規(guī),保障貨物在亞洲國(guó)家/地區(qū)順利清關(guān);3、通過(guò)運(yùn)用合同費(fèi)...
    • 信貸風(fēng)控建模leader

      40-55萬(wàn) | 上海-靜安區(qū) | 碩士 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1. 針對(duì)東南亞/中東/非洲/拉美等地區(qū)的信貸機(jī)構(gòu),設(shè)計(jì)、優(yōu)化數(shù)字化風(fēng)控/運(yùn)營(yíng)區(qū)域解決方案,并主導(dǎo)進(jìn)行客戶需求溝通、方案講解及咨詢支持,針對(duì)客戶提出的業(yè)務(wù)痛點(diǎn)統(tǒng)籌分析并定位信貸機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)/運(yùn)營(yíng)管理中出現(xiàn)的問(wèn)題; 2. 基于海量的數(shù)據(jù),利用業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)和算...
    • 銷(xiāo)售經(jīng)理-上海

      20-40萬(wàn) | 上海-靜安區(qū) | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      ? 銷(xiāo)售的產(chǎn)品:公司全線產(chǎn)品,SaaSPaaS等,金融風(fēng)控、反欺詐、安全、咨詢服務(wù)、智能決策、大數(shù)據(jù)營(yíng)銷(xiāo)等解決方案產(chǎn)品; ? 面向的客戶:銀行零售、信用卡中心、網(wǎng)絡(luò)金融、個(gè)金、普惠、科技等部門(mén); ? 具備的能力:擁有客戶溝通、了解問(wèn)題與制定解決方案的能力,分解...
    • 客戶經(jīng)理(印度)

      20-30萬(wàn) | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、根據(jù)銷(xiāo)售目標(biāo)制定銷(xiāo)售計(jì)劃,完成年度銷(xiāo)售目標(biāo);2、開(kāi)發(fā)當(dāng)?shù)睾献骰锇椴?duì)合作伙伴進(jìn)行管理及培訓(xùn)工作,對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商完成當(dāng)年指標(biāo)負(fù)責(zé);3、對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域貿(mào)易政策、行業(yè)需求和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手策略進(jìn)行調(diào)研;4、協(xié)調(diào)項(xiàng)目執(zhí)行并對(duì)最終結(jié)果負(fù)責(zé),保證客戶滿意度;任職要求:1、通...
    • 客戶經(jīng)理(日本)

      20-30萬(wàn) | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、根據(jù)銷(xiāo)售目標(biāo)制定銷(xiāo)售計(jì)劃,完成年度銷(xiāo)售目標(biāo);2、開(kāi)發(fā)當(dāng)?shù)睾献骰锇椴?duì)合作伙伴進(jìn)行管理及培訓(xùn)工作,對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商完成當(dāng)年指標(biāo)負(fù)責(zé);3、對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域貿(mào)易政策、行業(yè)需求和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手策略進(jìn)行調(diào)研;4、協(xié)調(diào)項(xiàng)目執(zhí)行并對(duì)最終結(jié)果負(fù)責(zé),保證客戶滿意度;任職要求:1、通...
    • 產(chǎn)品工程師(DRE)-驅(qū)動(dòng)...

      20-30萬(wàn) | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、核心部件選型與全周期管理 :主導(dǎo)移動(dòng)機(jī)器人機(jī)械結(jié)構(gòu)部件(含減速機(jī)、驅(qū)動(dòng)器、電機(jī)等)的市場(chǎng)調(diào)研與選型,聚焦人形機(jī)器人關(guān)節(jié)用諧波、行星減速機(jī)的技術(shù)參數(shù)匹配與全周期管理,通過(guò)動(dòng)態(tài)評(píng)估機(jī)制實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品性能與 TCO(總擁有成本)的平衡。2、多維評(píng)估體系構(gòu)建與...
    • 嵌入式軟件開(kāi)發(fā)工程師 相同職位

      15-20萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:負(fù)責(zé)機(jī)器人控制器底層各模塊的驅(qū)動(dòng)程序開(kāi)發(fā),適配和軟件架構(gòu)優(yōu)化;負(fù)責(zé)機(jī)器人周邊設(shè)備的代碼開(kāi)發(fā),負(fù)責(zé)新平臺(tái)的bring up分析、定位并解決客戶在控制器使用過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的相關(guān)的軟硬件問(wèn)題。任職要求:通信/電子工程/計(jì)算機(jī)本科或者碩士;優(yōu)秀的C/C++編程和...
    • 人事專(zhuān)員 相同職位

      15-20萬(wàn) | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【【崗位職責(zé)】:1、具備人力資源數(shù)字化建設(shè)經(jīng)驗(yàn),如招聘系統(tǒng)、數(shù)字化算薪等。2、負(fù)責(zé)公司人力資源相關(guān)政策的落地執(zhí)行,包括招聘、員工關(guān)系、培訓(xùn)發(fā)展等日常事務(wù)管理。3、協(xié)助基礎(chǔ)人事數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析,熟練使用辦公軟件進(jìn)行報(bào)表制作。4、組織員工活動(dòng),推動(dòng)團(tuán)隊(duì)文化建設(shè),提...
    • HR實(shí)習(xí)生

      3-4萬(wàn) | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【主要職責(zé)】:1、協(xié)助招聘負(fù)責(zé)人進(jìn)行日常招聘活動(dòng),包括簡(jiǎn)歷篩選、初步電話篩選和安排面試。2、維護(hù)和更新人才數(shù)據(jù)庫(kù),確保信息的準(zhǔn)確性和保密性。3、參與招聘流程的優(yōu)化,提出創(chuàng)新的招聘策略和方法。4、參與銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)、產(chǎn)研團(tuán)隊(duì)的日常BP工作,包括但不限于組織和執(zhí)行新員工...
    • 嵌入式軟件開(kāi)發(fā)工程師 相同職位

      10-20萬(wàn) | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作地點(diǎn):上海崗位職責(zé):1、 基于Linux系統(tǒng)的內(nèi)核裁剪、驅(qū)動(dòng)開(kāi)發(fā)、文件系統(tǒng)定制、版本鏡像維護(hù)升級(jí)等2、 負(fù)責(zé)疑難問(wèn)題的調(diào)研,跟蹤和解決;3、 根據(jù)業(yè)務(wù)場(chǎng)景設(shè)計(jì)C++軟件框架、封裝模塊等;4、 參與編寫(xiě)多線程、多進(jìn)程框架程序的模塊設(shè)計(jì)、編寫(xiě);5、 對(duì)Linu...
    • 嵌入式軟件工程師 相同職位

      15-20萬(wàn) | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【職責(zé)描述】:1、負(fù)責(zé)機(jī)器人控制器底層各模塊的驅(qū)動(dòng)程序開(kāi)發(fā),適配和軟件架構(gòu)優(yōu)化;2、負(fù)責(zé)機(jī)器人周邊設(shè)備的代碼開(kāi)發(fā),負(fù)責(zé)新平臺(tái)的bring up3、分析、定位并解決客戶在控制器使用過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的相關(guān)的軟硬件問(wèn)題。【任職要求】:1、通信/電子工程/計(jì)算機(jī)本科或者碩士...
    • 嵌入式軟件工程師 相同職位

      15-25萬(wàn) | 上海-浦東新區(qū) | 碩士 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、 基于Linux系統(tǒng)的內(nèi)核裁剪、驅(qū)動(dòng)開(kāi)發(fā)、文件系統(tǒng)定制、版本鏡像維護(hù)升級(jí)等2、 負(fù)責(zé)疑難問(wèn)題的調(diào)研,跟蹤和解決;3、 根據(jù)業(yè)務(wù)場(chǎng)景設(shè)計(jì)C++軟件框架、封裝模塊等;4、 參與編寫(xiě)多線程、多進(jìn)程框架程序的模塊設(shè)計(jì)、編寫(xiě);5、 對(duì)Linux進(jìn)行實(shí)時(shí)改造...
    • 機(jī)器人調(diào)度開(kāi)發(fā)工程師

      30-50萬(wàn) | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【任職要求】 1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)類(lèi)、信息類(lèi)或電氣類(lèi)專(zhuān)業(yè)。 2、精通 C++;至少 C++11,會(huì)C++17優(yōu)先。 3、熟悉 C++ 常用生態(tài)庫(kù)、工具鏈、調(diào)試技巧。4、良好的數(shù)學(xué)、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)算法基礎(chǔ)。能較快的看懂論文。 5、良好的 C++ 并發(fā)和性能調(diào)優(yōu)知...
    • 采購(gòu)專(zhuān)員 相同職位

      8-10萬(wàn) | 上海-長(zhǎng)寧區(qū) | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1、采購(gòu)執(zhí)行:依據(jù)全公司需求,負(fù)責(zé)辦公用品、設(shè)備、禮品、服務(wù)等的采購(gòu)工作,執(zhí)行采購(gòu)流程,包括但不限于供應(yīng)商詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)、合同簽訂等。確保所采購(gòu)物品及服務(wù)的質(zhì)量符合公司要求,及時(shí)交付,滿足公司日常運(yùn)營(yíng)需求。2、供應(yīng)商管理:開(kāi)發(fā)與維護(hù)供應(yīng)商資源,建立供...
    • 管理層助理

      12-20萬(wàn) | 上海-長(zhǎng)寧區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)海外子公司/分支機(jī)構(gòu)的工商注冊(cè)、變更、年審及日常維護(hù)。2、對(duì)接外部供應(yīng)商(律所、銀行、注冊(cè)代理等),管理合同及合作流程。3、維護(hù)海外公司地址、人員相關(guān)事務(wù)4、主導(dǎo)或協(xié)調(diào)海外業(yè)務(wù)相關(guān)項(xiàng)目,推動(dòng)跨部門(mén)協(xié)作。5、協(xié)助部門(mén)體系化完善,參與并主導(dǎo)內(nèi)外部結(jié)...
    • HRBP 相同職位

      25-40萬(wàn) | 上海-長(zhǎng)寧區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1、主導(dǎo)制定組織戰(zhàn)略,對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行組織診斷,為業(yè)務(wù)部門(mén)的戰(zhàn)略制定、落地提供專(zhuān)業(yè)建議、規(guī)劃并參與實(shí)施; 2.在業(yè)務(wù)部門(mén)內(nèi)推動(dòng)公司層面的變革,負(fù)責(zé)完善業(yè)務(wù)部門(mén)人力資源的制度、流程、體系;提升人力資源運(yùn)作效率;3. 傳承公司文化,發(fā)揚(yáng)價(jià)值觀,建設(shè)溝通渠道,...
    • 采購(gòu)專(zhuān)員(行政采購(gòu))

      8-10萬(wàn) | 上海-長(zhǎng)寧區(qū) | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1、采購(gòu)執(zhí)行:依據(jù)全公司需求,負(fù)責(zé)辦公用品、設(shè)備、禮品、服務(wù)等的采購(gòu)工作,執(zhí)行采購(gòu)流程,包括但不限于供應(yīng)商詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)、合同簽訂等。確保所采購(gòu)物品及服務(wù)的質(zhì)量符合公司要求,及時(shí)交付,滿足公司日常運(yùn)營(yíng)需求。2、供應(yīng)商管理:開(kāi)發(fā)與維護(hù)供應(yīng)商資源,建立供...
    • 財(cái)務(wù)分析專(zhuān)員

      20-25萬(wàn) | 上海-長(zhǎng)寧區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)費(fèi)用數(shù)據(jù)提供對(duì)應(yīng)分析,包括但不限于人力成本、行政費(fèi)用、市場(chǎng)費(fèi)用等2. 識(shí)別運(yùn)營(yíng)費(fèi)用控制點(diǎn),提出優(yōu)化建議,降低運(yùn)營(yíng)費(fèi)用3. 參與運(yùn)營(yíng)費(fèi)用預(yù)算的編制與審核,監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,分析預(yù)算與實(shí)際差異,提出改進(jìn)建議。4. 支持業(yè)務(wù)部門(mén)的費(fèi)用管...
    • 財(cái)務(wù)報(bào)表專(zhuān)員

      20-25萬(wàn) | 上海-長(zhǎng)寧區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1.按要求完成公司每月管理報(bào)表及經(jīng)營(yíng)分析,以及財(cái)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)的整理、輸出和分析;2.通過(guò)數(shù)據(jù)表現(xiàn)對(duì)業(yè)務(wù)及核算流程進(jìn)行監(jiān)督管理,能夠發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)警,解決問(wèn)題并推動(dòng)流程完善;3.對(duì)接賬務(wù)、報(bào)表、數(shù)據(jù)輸出系統(tǒng)邏輯的梳理和完善;4.完成上級(jí)安排的其他工作任...
    • 涉外法務(wù)

      20-30萬(wàn) | 上海-長(zhǎng)寧區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)海外各國(guó)家法律事務(wù),包括合同及法律文件審核起草、項(xiàng)目合同模版制定,全流程法律事務(wù)咨詢與海外投并購(gòu)項(xiàng)目支持等;2、深度參與海外業(yè)務(wù)國(guó)各類(lèi)產(chǎn)品合規(guī)及交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),識(shí)別并把控業(yè)務(wù)中的法律、運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),以業(yè)務(wù)目標(biāo)為導(dǎo)向,提供有效解決方案;3、負(fù)責(zé)海外各業(yè)...
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