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    北京人才網(wǎng)

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  • 所屬行業(yè):
    • modem 開(kāi)發(fā)工程師

      20-30萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-06-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé) Qualcomm Modem側(cè)軟件的開(kāi)發(fā)與調(diào)試;2.負(fù)責(zé)AT指令、QMI、平臺(tái)工具的開(kāi)發(fā)工作及相關(guān)問(wèn)題的分析與解決;3.負(fù)責(zé)分析處理LTE/WCDMA/GSM等的信令協(xié)議流程及LOG分析;4.負(fù)責(zé)Modem側(cè)QCN和MBN的管理與維護(hù);5.配...
    • 編輯/組稿

      15-20萬(wàn) | 北京-東城區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-06-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1. 把控公司整體文字內(nèi)容,策劃、編輯、審核全程跟進(jìn),為全域內(nèi)容提供獨(dú)特視角。2. 聚焦 AI、出海、教育賽道,每周產(chǎn)出 3 篇深度觀點(diǎn)報(bào)道并支持AI榜單的評(píng)選。3. 與主播協(xié)作,用文字賦能短視頻,依視頻創(chuàng)作文章。4. 撰寫(xiě)主播視頻采訪(fǎng)文字稿,呈現(xiàn)采訪(fǎng)精髓。5...
    • 輿情專(zhuān)家

      40-70萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-06-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1. 精通頭部?jī)?nèi)容平臺(tái)內(nèi)容審核規(guī)則及動(dòng)態(tài); 2. 具備頭部平臺(tái)審核團(tuán)隊(duì)核心人脈,可快速對(duì)接決策層; 3. 擅長(zhǎng)推動(dòng)企業(yè)與平臺(tái)總對(duì)總合作,搭建聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)處置綠色通道; 4. 能統(tǒng)籌1個(gè)核心大平臺(tái)+N個(gè)垂類(lèi)小平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)及資源整合。
    • 交付負(fù)責(zé)人

      40-60萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-06-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1.根據(jù)事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)績(jī)指標(biāo),制定交付團(tuán)隊(duì)目標(biāo)并組織規(guī)劃與落實(shí);2.負(fù)責(zé)管理交付團(tuán)隊(duì),保障各項(xiàng)目的及時(shí)保質(zhì)交付;3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目交付管理,完成項(xiàng)目交付,項(xiàng)目回款,最終達(dá)成經(jīng)營(yíng)目標(biāo);4.負(fù)責(zé)交付團(tuán)隊(duì)人才培養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)等相關(guān)工作;5.組織部門(mén)績(jī)效考核工作...
    • 采購(gòu)專(zhuān)家(采購(gòu)數(shù)字化)

      40-70萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-06-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、統(tǒng)招本科以上計(jì)算機(jī)科學(xué)、數(shù)據(jù)科學(xué)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)(無(wú)相關(guān)學(xué)位但具備5年以上數(shù)據(jù)科學(xué)/算法信息化統(tǒng)籌及實(shí)施經(jīng)驗(yàn),需提供項(xiàng)目或成果證明)2、8年及以上工作經(jīng)驗(yàn),4年及以上超過(guò)30億體量采購(gòu)數(shù)據(jù)平臺(tái)或數(shù)字化能力搭建工作經(jīng)驗(yàn)3、核心技術(shù)能力:精通至...
    • 業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)分析師

      20-40萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-06-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)資金/聯(lián)營(yíng)項(xiàng)目商務(wù)談判需要,進(jìn)行項(xiàng)目層面的盈利能力及現(xiàn)金流預(yù)測(cè),并提供可行性評(píng)估,實(shí)時(shí)跟蹤分析業(yè)務(wù)各關(guān)鍵環(huán)節(jié)指標(biāo)。 2. 專(zhuān)項(xiàng)分析,針對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目上線(xiàn),重大策略調(diào)整等提供可行性評(píng)估。 3. 負(fù)責(zé)資金/聯(lián)營(yíng)項(xiàng)目的日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)追蹤、核心指標(biāo)拆解...
    • 人才發(fā)展經(jīng)理

      20-30萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-06-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、協(xié)助完成關(guān)鍵崗位任職資格標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)及在培訓(xùn)、培養(yǎng)、能力認(rèn)證等環(huán)節(jié)的落地2、協(xié)助完成公司組織核心能力的診斷,內(nèi)訓(xùn)師激勵(lì)方案制定及落地,內(nèi)訓(xùn)師群體的搭建和運(yùn)營(yíng)3、協(xié)助完成公司不同群體人才培養(yǎng)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)和運(yùn)營(yíng),促進(jìn)組織核心能力提升及關(guān)鍵崗位梯隊(duì)建設(shè)4、協(xié)...
    • 銷(xiāo)售總監(jiān)(銀行)

      30-60萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-06-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司制定的區(qū)域銷(xiāo)售目標(biāo);2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)銀行客戶(hù)的開(kāi)拓,與客戶(hù)建立聯(lián)系,負(fù)責(zé)項(xiàng)目過(guò)程中客戶(hù)溝通和推進(jìn);3、準(zhǔn)確理解、挖掘客戶(hù)需求,依托公司產(chǎn)品為客戶(hù)提供合理的方案,輸出公司產(chǎn)品價(jià)值;4、把控商務(wù)談判流程,促成合作,完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)既定業(yè)...
    • 采購(gòu)經(jīng)理 相同職位

      15-40萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-06-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)委外供應(yīng)商的尋源及引入;2、與采購(gòu)BP合作完成委外采購(gòu)項(xiàng)目交付;3、搭建委外合作供應(yīng)商管理體系;4、完善分級(jí)、分類(lèi)的供應(yīng)商運(yùn)營(yíng)管理策略;5、建立和負(fù)責(zé)供應(yīng)商準(zhǔn)入與入圍標(biāo)準(zhǔn), 完成供應(yīng)商準(zhǔn)入及審核流程;目標(biāo)人才畫(huà)像:1、統(tǒng)招本科學(xué)歷2、了解催收業(yè)...
    • 公關(guān)經(jīng)理(活動(dòng)方向)

      20-40萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-06-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.統(tǒng)籌并組織公司各類(lèi)大型會(huì)議和活動(dòng),如年會(huì)、慶典、行業(yè)論壇、大賽等2.制定年度策劃方案并實(shí)施落地,完成各類(lèi)大型活動(dòng)及賽事的統(tǒng)籌工作3.根據(jù)年度規(guī)劃及業(yè)務(wù)需求制定方案并跟進(jìn)執(zhí)行,保證活動(dòng)的高效實(shí)施4.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,對(duì)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的各項(xiàng)工作進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督和...
    • 新媒體運(yùn)營(yíng) 相同職位

      15-35萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-06-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1、內(nèi)容創(chuàng)作與策劃 負(fù)責(zé)消金領(lǐng)域原創(chuàng)內(nèi)容的策劃與生產(chǎn),包括圖文、短視頻、等多形態(tài)內(nèi)容,突出專(zhuān)業(yè)性與用戶(hù)吸引力。 確保內(nèi)容符合金融行業(yè)合規(guī)要求,協(xié)助完成內(nèi)容風(fēng)險(xiǎn)審核。 2、自媒體矩陣運(yùn)營(yíng) 獨(dú)立運(yùn)營(yíng)微信公眾號(hào)、抖音、微信視頻號(hào)、小紅書(shū)、知乎等單個(gè)或多個(gè)主流...
    • IT采購(gòu)經(jīng)理

      15-30萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-06-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司整體IT品類(lèi)采購(gòu)工作,包含企業(yè)及業(yè)務(wù)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、硬件設(shè)備、軟件開(kāi)發(fā)、數(shù)字化工具創(chuàng)新變革及相關(guān)的IT服務(wù)等; 2.根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定采購(gòu)策略、計(jì)劃,及時(shí)滿(mǎn)足業(yè)務(wù)需要; 3.建立公司IT采購(gòu)品類(lèi)管理體系,包括但不限于標(biāo)準(zhǔn)化管理、合同管理、采購(gòu)執(zhí)...
    • 技術(shù)總監(jiān) 相同職位

      50-80萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 碩士 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-06-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、根據(jù)人工智能行業(yè)技術(shù)的趨勢(shì),結(jié)合公司技術(shù)現(xiàn)狀,參與制定公司產(chǎn)品技術(shù)長(zhǎng)期技術(shù)方向、架構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)則和云路標(biāo);2、參與重大技術(shù)方案評(píng)審,技術(shù)調(diào)研及技術(shù)決策,技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,保證技術(shù)方案的先進(jìn)性和可落地性,攻克關(guān)鍵技術(shù)難題;3、主導(dǎo)技術(shù)架構(gòu)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的制定...
    • CTO

      100-200萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 碩士 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-06-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、參與制定集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案。 2、全面管理集團(tuán)研發(fā)工作,全面負(fù)責(zé)技術(shù)層面的整體運(yùn)營(yíng),包括軟件研發(fā)、項(xiàng)目實(shí)施、銷(xiāo)售支持及技術(shù)管理;參與業(yè)務(wù)海外戰(zhàn)略布局及落地。 3、規(guī)劃集團(tuán)的技術(shù)發(fā)展路線(xiàn)與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā),實(shí)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo),及時(shí)了解和監(jiān)...
    • 法務(wù)總監(jiān) 相同職位

      50-80萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-06-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.建立健全公司法律事務(wù)體系和制度流程;2.為公司日常經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)和決策提供法律咨詢(xún)/支持,風(fēng)險(xiǎn)分析;3.對(duì)公司存在的各類(lèi)法律風(fēng)險(xiǎn)提出預(yù)警和管控意見(jiàn),以有效防范法律風(fēng)險(xiǎn)事件的發(fā)生;4.參與公司項(xiàng)目的方案評(píng)估、分析及研究并提供決策支持的專(zhuān)業(yè)法律意見(jiàn),為公司...
    • 采購(gòu)經(jīng)理 相同職位

      15-30萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-06-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、根據(jù)項(xiàng)目及公司內(nèi)部運(yùn)營(yíng)采購(gòu)需求和預(yù)算,制定采購(gòu)策略和計(jì)劃并執(zhí)行,確保及時(shí)滿(mǎn)足公司采購(gòu)需求;2、管理和維護(hù)供應(yīng)商,開(kāi)展供應(yīng)商評(píng)估及選擇工作,確保供應(yīng)商的可靠、合規(guī)和質(zhì)量;3、跟蹤市場(chǎng)趨勢(shì)和價(jià)格變化,進(jìn)行價(jià)格分析和談判,以獲取優(yōu)質(zhì)的采購(gòu)條件和價(jià)格,控...
    • AP會(huì)計(jì)

      9-12萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-06-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé)1) 正確核算預(yù)付,應(yīng)付款項(xiàng),按月檢查長(zhǎng)賬齡應(yīng)付款項(xiàng),定期與業(yè)務(wù)部門(mén)以及供應(yīng)商對(duì)賬 定期與業(yè)務(wù)部門(mén)追蹤押金、保證金情況;2) 正確核算預(yù)提、待攤,員工薪酬費(fèi)用等,并完成預(yù)實(shí)比較&同比差異分析3) 及時(shí)準(zhǔn)確完成對(duì)公付款、員工報(bào)銷(xiāo)相關(guān)的發(fā)票審核、流程...
    • 資金專(zhuān)員

      8-15萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-06-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé)1) 操作ERP資金模塊,月末打印銀行對(duì)賬單, 導(dǎo)出銀行流水及銀行回單, 參與資金模塊月度結(jié)賬,并出具銀行存款余額調(diào)節(jié)表;2) 根據(jù)票據(jù)法相關(guān)規(guī)定公司以及公司規(guī)定,開(kāi)具承兌匯票以及保函、信用證、匯票到期兌付、貼現(xiàn)、匯票背書(shū)等,并操作ER...
    • 總賬報(bào)表會(huì)計(jì)

      面議 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-06-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、依據(jù)財(cái)務(wù)制度及流程完成日常總賬相關(guān)業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理,確保賬務(wù)處理的準(zhǔn)確性、及時(shí)性;2、負(fù)責(zé)月度結(jié)賬及出具報(bào)表,包括單體報(bào)表和版塊合并報(bào)表,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題拉通各組協(xié)調(diào)解決,以提高賬務(wù)及報(bào)表數(shù)據(jù)質(zhì)量;3、負(fù)責(zé)月度和年度報(bào)送統(tǒng)計(jì)、報(bào)稅等相關(guān)工作,協(xié)助其他稅...
    • 財(cái)務(wù)總監(jiān) 相同職位

      35-50萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-06-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理工作,包括但不限于:1.戰(zhàn)略支持:參與戰(zhàn)略規(guī)劃,提供財(cái)務(wù)分析與決策依據(jù),管理預(yù)算執(zhí)行;2.財(cái)務(wù)管理:健全財(cái)務(wù)制度,把控核算與報(bào)表,優(yōu)化成本、資金管理;3.風(fēng)險(xiǎn)控制:識(shí)別財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),完善內(nèi)控,確保稅務(wù)合規(guī),規(guī)避經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn);4.團(tuán)隊(duì)與協(xié)作:完...
    • 銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

      18-25萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-06-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、制定銷(xiāo)售日常管理制度與管理原則、政策規(guī)范、銷(xiāo)售流程體系,及銷(xiāo)售目標(biāo)(年度/季度)的設(shè)定、分解與下達(dá);2、端到端銷(xiāo)售流程的管理與持續(xù)優(yōu)化,包括銷(xiāo)售預(yù)測(cè)、商機(jī)報(bào)備、產(chǎn)品備貨、銷(xiāo)售合同、訂單、收入回款毛利、及庫(kù)存管理;3、對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)展進(jìn)行分析、預(yù)警與匯報(bào)...
    • 商務(wù)支持專(zhuān)員

      9-15萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-06-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析、上報(bào)等工作2. 負(fù)責(zé)系統(tǒng)的操作流程,包括但不限于訂單處理、合同簽單的歸檔管理,以及確保文檔資料的準(zhǔn)確性和可追溯性3. 合同解析相關(guān)工作4. 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)標(biāo)書(shū)制作對(duì)接以及后續(xù)跟蹤收付款工作支持,協(xié)助完成...
    • 自動(dòng)駕駛采購(gòu)經(jīng)理 (MJ0...

      面議 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-06-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)自動(dòng)駕駛業(yè)務(wù)涉及的產(chǎn)品、服務(wù)品類(lèi)的采購(gòu)管理工作,如雷達(dá)、數(shù)據(jù)服務(wù)、云服務(wù)、人力外包等品類(lèi);2. 負(fù)責(zé)新供應(yīng)商尋源、認(rèn)證,日常進(jìn)行供應(yīng)商的管理,定期進(jìn)行績(jī)效評(píng)估并督促改進(jìn);需要時(shí)和需求部門(mén)共同對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行整改;3. 制...
    • 技術(shù)架構(gòu)師

      20-35萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-06-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)與優(yōu)化:?負(fù)責(zé)大型企業(yè)級(jí)SaaS系統(tǒng)平臺(tái)的整體架構(gòu)設(shè)計(jì),包括技術(shù)選型、系統(tǒng)分層、模塊劃分等,確保系統(tǒng)的高可用性、可擴(kuò)展性和安全性。?規(guī)劃AI相關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),如工業(yè)AI工程平臺(tái)的設(shè)計(jì)與優(yōu)化,支持AI模型的訓(xùn)練、推理和部署。?推動(dòng)AI技...
    • 售前解決方案專(zhuān)家

      20-35萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-06-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)與任職要求1.面向軍工、航天、工程機(jī)械等離散制造客戶(hù),負(fù)責(zé)制造智能化需求理解、對(duì)接、分析和售前咨詢(xún);2.負(fù)責(zé)制定和輸出智能化改造解決方案,滿(mǎn)足不同制造業(yè)客戶(hù)的特定需求,并配合解決方案在項(xiàng)目場(chǎng)景落地;3.負(fù)責(zé)對(duì)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的售前支持工作,包括各類(lèi)方案編制、客...
    • 知識(shí)圖譜開(kāi)發(fā)工程師

      15-25萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-06-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位概述:我們是一家專(zhuān)注于人工智能算法及軟硬件開(kāi)發(fā)方向的高科技初創(chuàng)公司,正在尋求一位富有創(chuàng)新精神和扎實(shí)技術(shù)功底的知識(shí)圖譜開(kāi)發(fā)工程師。您將參與到我們前沿的人工智能項(xiàng)目中,負(fù)責(zé)智能人機(jī)交互平臺(tái)中知識(shí)圖譜部分的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā),助力公司實(shí)現(xiàn)技術(shù)突破和商業(yè)成功。一、崗位職責(zé)...
    • 游戲開(kāi)發(fā)工程師

      15-25萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-06-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位概述:我們是一家專(zhuān)注于人工智能算法及軟硬件開(kāi)發(fā)方向的高科技初創(chuàng)公司,正在尋求一位富有創(chuàng)新精神和扎實(shí)技術(shù)功底的知識(shí)圖譜開(kāi)發(fā)工程師。您將參與到我們前沿的人工智能項(xiàng)目中,負(fù)責(zé)智能人機(jī)交互平臺(tái)中知識(shí)圖譜部分的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā),助力公司實(shí)現(xiàn)技術(shù)突破和商業(yè)成功。一、崗位職責(zé)...
    • SEO搜索引擎優(yōu)化

      15-30萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-06-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      團(tuán)隊(duì)情況AI初創(chuàng)團(tuán)隊(duì), 成員來(lái)自清華、北大、斯坦福、伯克利等國(guó)內(nèi)外高校并有字節(jié)、騰訊、IDEA等核心大模型團(tuán)隊(duì)成員已獲頭部機(jī)構(gòu)數(shù)千萬(wàn)融資, 團(tuán)隊(duì)平均95后, 年輕聰明有想法創(chuàng)業(yè)方向我們是一家AI大模型應(yīng)用公司, 專(zhuān)注泛娛樂(lè)領(lǐng)域主要通過(guò)語(yǔ)言模型生成短劇、網(wǎng)文、游...
    • 前端工程師 相同職位

      15-25萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-06-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、根據(jù)UI設(shè)計(jì)稿,完成前端功能開(kāi)發(fā)和維護(hù)2、與后端工程師協(xié)作,高質(zhì)高效完成產(chǎn)品需求,根據(jù)所提供的 API,結(jié)合需求設(shè)計(jì)并編寫(xiě)相應(yīng)的JS模塊2、提升產(chǎn)品的用戶(hù)體驗(yàn)、前端性能以及團(tuán)隊(duì)的開(kāi)發(fā)效率任職要求:1.掌握前端組態(tài)化優(yōu)先:2.熟練前端基礎(chǔ)知識(shí):HT...
    • 后端工程師

      15-25萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-06-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.獨(dú)立開(kāi)發(fā)編寫(xiě)后端業(yè)務(wù)代碼,獨(dú)立設(shè)計(jì)API業(yè)務(wù)接口2.設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和維護(hù)AI對(duì)話(huà)系統(tǒng)的后端工作,包括高并發(fā)數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì),流式數(shù)據(jù)傳輸,用戶(hù)聊天邏輯代碼開(kāi)發(fā)等3.與前端工程師合作,提供后端數(shù)據(jù)接口和維持服務(wù)穩(wěn)定任職要求:1.全日制本科及以上學(xué)歷,通信、電...
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