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投遞簡歷收藏職位

職位描述（1）負(fù)責(zé)教育產(chǎn)品的前后臺，包括運營后臺、APP等用戶體驗相關(guān)的閉環(huán)產(chǎn)品模塊；（2）主導(dǎo)產(chǎn)品的規(guī)劃與設(shè)計，編寫產(chǎn)品需求文檔，推進(jìn)項目的執(zhí)行落地，協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)、運營等部門共同完成績效目標(biāo)；（3）深入了解公司業(yè)務(wù)，定期輸出行業(yè)分析，結(jié)合公司情況與行業(yè)趨勢，提出...

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集團(tuán)薪酬績效 - 好未來

10-15萬 | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-07-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡歷收藏職位

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)事業(yè)部課時費框架方案的制定、相關(guān)系統(tǒng)建設(shè)，并對接分校課時費方案的落地執(zhí)行 2、協(xié)助建立和完善事業(yè)部的薪酬制度與管理辦法，規(guī)范薪酬管理的各項流程 3、完成事業(yè)部人工成本預(yù)算，定期進(jìn)行人工成本預(yù)算管控，階段性人工成本統(tǒng)計及分析報告輸出 4、關(guān)注...

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HRBP - 核心團(tuán)隊 -...

18-30萬 | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 1年以下

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產(chǎn)品運營 - 集團(tuán)內(nèi)部系統(tǒng)...

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【工作職責(zé)】1、作為部門在人力資源領(lǐng)域的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略伙伴，負(fù)責(zé)準(zhǔn)確理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略訴求，提供匹配業(yè)務(wù)發(fā)展需要的HR解決方案，包括人才供應(yīng)與能力提升、干部與專家隊伍建設(shè)、員工工作體驗等，支撐業(yè)務(wù)戰(zhàn)略成功；2、負(fù)責(zé)在所支撐的業(yè)務(wù)部門落實公司HR政策要求和執(zhí)行流程，為業(yè)務(wù)提...

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11-16萬 | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-07-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

APP產(chǎn)品經(jīng)理 - 教育方...

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崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)產(chǎn)研系統(tǒng)在全國分校范圍的推廣落地，包括產(chǎn)品功能培訓(xùn)、分校宣講等；2.具有扎實的文案功底和策劃能力，會制作海報，可以獨立設(shè)計產(chǎn)品推廣方案并落地執(zhí)行；3.深入理解業(yè)務(wù)并收集用戶對系統(tǒng)的反饋聲音，提煉業(yè)務(wù)需求，推動產(chǎn)品功能優(yōu)化；4.根據(jù)數(shù)據(jù)分析、用...

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18-28萬 | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 1年以下

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職位描述（1）負(fù)責(zé)教育產(chǎn)品的前后臺，包括運營后臺、APP等用戶體驗相關(guān)的閉環(huán)產(chǎn)品模塊；（2）主導(dǎo)產(chǎn)品的規(guī)劃與設(shè)計，編寫產(chǎn)品需求文檔，推進(jìn)項目的執(zhí)行落地，協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)、運營等部門共同完成績效目標(biāo)；（3）深入了解公司業(yè)務(wù)，定期輸出行業(yè)分析，結(jié)合公司情況與行業(yè)趨勢，提出...

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集團(tuán)薪酬績效 - 好未來總...

10-15萬 | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-07-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

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工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)事業(yè)部課時費框架方案的制定、相關(guān)系統(tǒng)建設(shè)，并對接分校課時費方案的落地執(zhí)行 2、協(xié)助建立和完善事業(yè)部的薪酬制度與管理辦法，規(guī)范薪酬管理的各項流程 3、完成事業(yè)部人工成本預(yù)算，定期進(jìn)行人工成本預(yù)算管控，階段性人工成本統(tǒng)計及分析報告輸出 4、關(guān)注...

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直播運營主管（擅長素材） ...

12-20萬 | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 1年以下

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崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)直播團(tuán)隊管理及運營，制定直播內(nèi)容方向及運營策略，提升直播流量及轉(zhuǎn)化效果；；2.主導(dǎo)直播素材（短視頻、預(yù)告、腳本等）的創(chuàng)意策劃、制作及優(yōu)化，確保內(nèi)容吸引目標(biāo)用戶；3.分析直播數(shù)據(jù)（觀看量、互動率、轉(zhuǎn)化率等），優(yōu)化直播流程及素材投放策略；4.關(guān)注行...

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主播孵化運營（直播主管） ...

11-18萬 | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 1年以下

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崗位職責(zé)1）系統(tǒng)孵化新人主播，完成主播賬號定位、話術(shù)框架、賣點轉(zhuǎn)化話術(shù)、直播跟進(jìn)、下播復(fù)盤等運營工作，確保主播在2個月內(nèi)具備獨立開播能力和轉(zhuǎn)品能力，為自己孵化團(tuán)隊的最終銷售GMV和團(tuán)隊優(yōu)質(zhì)主播數(shù)量負(fù)責(zé)2）篩選與直播間調(diào)性契合的主播，通過數(shù)據(jù)反饋，不斷優(yōu)化主播選...

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直播操盤手（圖書產(chǎn)品） (...

20-30萬 | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 1年以下

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投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、策劃并執(zhí)行圖書類直播全流程，包括選品策略制定、腳本設(shè)計及活動節(jié)奏把控2、協(xié)調(diào)主播、運營、場控團(tuán)隊，確保直播場景搭建、設(shè)備調(diào)試及流程無縫銜接3、實時監(jiān)控直播數(shù)據(jù)（觀看量、互動率、轉(zhuǎn)化率），動態(tài)調(diào)整話術(shù)策略與福利機(jī)制4、分析圖書行業(yè)競品直播案例，挖掘...

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低齡英語老師（幼小初）

15-25萬 | 北京-朝陽區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

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【工作內(nèi)容】1、全英文教授3-16歲幼小初英語課程，并保證教學(xué)高質(zhì)量交付，有Power Up,THiNK,Unlock等原版教材的教學(xué)經(jīng)驗優(yōu)先；2、按照課程及教學(xué)教研主管安排，按時保質(zhì)保量完成教研任務(wù)；3、保證學(xué)員在中心的人身安全，根據(jù)學(xué)員自身英語能力，按照教...

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留學(xué)規(guī)劃師

15-25萬 | 北京-朝陽區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

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工作職責(zé)：1.為已簽約的學(xué)生進(jìn)行頭腦風(fēng)暴，了解學(xué)生現(xiàn)狀以及需求，共同制定申請目標(biāo)、分析現(xiàn)有優(yōu)劣勢以及指導(dǎo)其軟硬件規(guī)劃。2.根據(jù)頭腦風(fēng)暴的討論，制定詳細(xì)的規(guī)劃方案。3.根據(jù)整體規(guī)劃方案每周/月跟進(jìn)學(xué)生的執(zhí)行情況，定期和學(xué)生討論目標(biāo)達(dá)成進(jìn)度并給予學(xué)生執(zhí)行過程中的指...

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低齡k12英語老師

15-25萬 | 北京-朝陽區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

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K12教育【工作內(nèi)容】1、全英文教授3-16歲幼小初英語課程，并保證教學(xué)高質(zhì)量交付，有Power Up,THiNK,Unlock等原版教材的教學(xué)經(jīng)驗優(yōu)先；2、保證學(xué)員在中心的人身安全，根據(jù)學(xué)員自身英語能力，按照教學(xué)大綱靈活調(diào)整交付內(nèi)容并把控整體教學(xué)節(jié)奏；3、對...

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日語教學(xué)經(jīng)理

15-25萬 | 北京-朝陽區(qū) | 本科 | 1年以下

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兼職·藝術(shù)作品集升學(xué) 輔導(dǎo)...

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崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)日語教學(xué)項目的整體規(guī)劃與管理，確保教學(xué)活動順利進(jìn)行；2.監(jiān)督教學(xué)質(zhì)量，確保學(xué)生能夠達(dá)到學(xué)業(yè)要求；3.組織和參與教學(xué)相關(guān)的培訓(xùn)與研討，提升教學(xué)團(tuán)隊的專業(yè)技能；4.與學(xué)生和教師溝通，確保教學(xué)方法和內(nèi)容的優(yōu)化；5.參與教學(xué)材料的準(zhǔn)備和教學(xué)計劃的制定...

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4-9萬 | 北京-朝陽區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

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【線上教學(xué)！線上教學(xué)！】崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)制定出分計劃大綱，按計劃授課保證授課質(zhì)量2.要對學(xué)生學(xué)習(xí)情況時時調(diào)整方案，課后要有詳細(xì)匯報任職要求：1.日本TOP5私立美院畢業(yè)者優(yōu)先2.教學(xué)經(jīng)驗3年以上3.具備責(zé)任心,溝通能力強4.能夠長期合作5.可以指導(dǎo)以下專業(yè)的...

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高端兼職家庭教師(J106...

20-30萬 | 北京-朝陽區(qū) | 碩士 | 1年以下

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職責(zé)描述：工作內(nèi)容:1、帶領(lǐng)、陪伴11歲學(xué)生學(xué)習(xí)復(fù)習(xí)，包括課前預(yù)習(xí)、課后復(fù)習(xí)和作業(yè)等；2、課外的在線課，陪伴孩子一起上課，制定和執(zhí)行復(fù)習(xí)規(guī)劃等；3、課外閱讀，空余時間和孩子一起進(jìn)行英文或中文書籍閱讀。工作時間地點及課時費：周一到周五的每天放學(xué)以后，16點-21...

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校區(qū)校長

15-25萬 | 北京-東城區(qū) | 本科 | 1年以下

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卓越教育集團(tuán)

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此崗位工作點：廣州市各校區(qū)崗位職責(zé)1、市場拓展：識別市場機(jī)會，制定并落實招生策略，擴(kuò)大校區(qū)的市場份額。2、用戶增長：利用數(shù)據(jù)分析和市場趨勢，不斷優(yōu)化招生流程，提高新用戶轉(zhuǎn)化率與數(shù)量。3、運營管理：有效配置校區(qū)資源、優(yōu)化運營流程與成本結(jié)構(gòu)，提升運營效率，確保校區(qū)...

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課程顧問相同職位

10-25萬 | 北京-東城區(qū) | 大專 | 1年以下

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【要求】1.健康+陽光的2.學(xué)習(xí)能力強3.富有進(jìn)取精神，能夠自主學(xué)習(xí)4.有激情，有夢想，有目標(biāo)的5.有教育情懷，堅持不懈崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)接聽咨詢電話并跟蹤回訪，挖掘家長需求，將公司課程及服務(wù)介紹給家長，預(yù)約家長及學(xué)生到訪；2、面對面溝通，幫助家長及學(xué)生詳細(xì)了...

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校長

15-45萬 | 北京-東城區(qū) | 本科 | 1年以下

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崗位職責(zé)：1.根據(jù)公司要求制定并完成校區(qū)月度、季度及年度業(yè)績目標(biāo)；2.全面負(fù)責(zé)本校區(qū)市場、銷售、服務(wù)及教學(xué)管理工作； 3.安排所管轄校區(qū)各方面具體工作，包括組織管理、行政決策等；4.負(fù)責(zé)校區(qū)團(tuán)隊搭建及優(yōu)化；5.負(fù)責(zé)培訓(xùn)新老員工，給予員工業(yè)務(wù)方面的專業(yè)指導(dǎo)；6....

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課程顧問主管

15-30萬 | 北京-東城區(qū) | 大專 | 1年以下

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1.全面負(fù)責(zé)校區(qū)的招生咨詢工作，設(shè)計并完善招生咨詢的流程；2.組織對教育咨詢師的崗前培訓(xùn)，在職培訓(xùn)；3.協(xié)助咨詢師完成客戶的咨詢服務(wù)并促成簽單；4.參與市場開拓，根據(jù)高中輔導(dǎo)市場的需求變化即時調(diào)整招生咨詢的工作內(nèi)容及流程；5.與學(xué)生，家長，老師保持良好的關(guān)系，...

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客服/班主任

10-20萬 | 北京-東城區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

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崗位職責(zé)1、對學(xué)生進(jìn)行個性化的學(xué)習(xí)管理和服務(wù)，指導(dǎo)和幫助學(xué)生學(xué)習(xí)，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，提升學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)成績；2、積極與家長溝通，反饋學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)度，形成家校教育合力，有效幫助學(xué)生成長；3、輔助和監(jiān)督教師的個性化教學(xué)，確保學(xué)生學(xué)習(xí)計劃的事實，保證個性化輔導(dǎo)的...

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教師

10-30萬 | 北京-東城區(qū) | 本科 | 1年以下

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崗位職責(zé)：1、根據(jù)學(xué)員情況，針對性制定個性化教學(xué)輔導(dǎo)計劃；2、根據(jù)學(xué)員基礎(chǔ)程度和個性特征，針對性設(shè)計、制作或調(diào)整授課講義；3、按時按量開展授課，完成教學(xué)交付；4、定期參加學(xué)員常規(guī)家長會，對學(xué)員上階段學(xué)習(xí)情況進(jìn)行總結(jié)，向家長說明下階段授課計劃，對于家長提出的異議...

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區(qū)域銷售經(jīng)理相同職位

20-50萬 | 北京-朝陽區(qū) | 本科 | 1年以下

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JD-城市/區(qū)域經(jīng)理薪酬20-50k，五險，周一單休底薪11-25k+管理津貼1500-2000元+績效6000+團(tuán)隊提成管理3-5個校區(qū)，30-50人團(tuán)隊，管理銷售，教學(xué)，教務(wù)，市場團(tuán)隊c端獲客，地推、電銷、市場為主，線上為輔工作職責(zé)負(fù)責(zé)城市整體業(yè)務(wù)，為城市...

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市場營銷總監(jiān) 相同職位

30-60萬 | 北京-朝陽區(qū) | 本科 | 1年以下

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匯報上級：CEO需求人數(shù)：1人薪酬福利：30-50k，五險一金，，定期團(tuán)建旅游；工作強度：早9晚6，六日雙休（3月和9月銷售旺季全員單休），業(yè)務(wù)需要有出差、加班負(fù)責(zé)線上獲客、線下市場、轉(zhuǎn)介紹、線下地推銷售運營，主要為c端獲客模式，直營店崗位職責(zé)：1.增強公司獲...

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銷售主管相同職位

15-25萬 | 北京-朝陽區(qū) | 大專 | 無經(jīng)驗

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體育培訓(xùn)行業(yè)高薪，底薪+提成+團(tuán)隊提成，全國連鎖公司，晉升空間大四惠東、長春橋、玉泉路三個位置可選工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)區(qū)域球館招生、市場推廣等工作，積極拓展區(qū)域線上線下招生渠道，完成團(tuán)隊業(yè)績目標(biāo)2.負(fù)責(zé)售后服務(wù)，增加客戶粘度，提升銷課率和客戶滿意度，增加復(fù)購率；...

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體適能教學(xué)研發(fā)專家

10-18萬 | 北京-朝陽區(qū) | 本科 | 1年以下

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籃球體適能教研專家招聘城市：北京薪酬10-18k，五險一金，六日雙休（3月和9月銷售旺季全員單休）負(fù)責(zé)7歲以下籃球體適能教學(xué)研發(fā)、教練員培訓(xùn)、教學(xué)運營、少量上課；職能崗，沒有銷售性質(zhì)，需要全職坐班崗位職責(zé)：1.搭建教練培訓(xùn)體系：教練團(tuán)隊完成教學(xué)培訓(xùn)任務(wù)，提高教...

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銷售主管相同職位

10-25萬 | 北京-朝陽區(qū) | 大專 | 1年以下

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