職位描述:1.獨立負責產品的核心數值模塊（養成系統、戰斗設計、活動產銷），從用戶需求和用戶體驗出發，設計出匹配用戶的數值體驗2.能夠基于競品或成熟模型，提煉出關鍵設計的成功要素，并找到與產品結合的點設計出更好的數值體驗:3.能夠從市場，用戶，產品現狀，競品現狀等維度提供一些有效的游戲優化方案。職位要求:工作經歷:至少3年以上游戲策劃工作經歷，最好卡牌游戲工作經歷工作業務:至少經歷過上線項目，在上線項目運營階段待的時間不短于一年。能夠獨立負責設計各種玩法和養成的數值搭建和調試專業需求:對于市面上各種卡牌游戲的數值結構有自己的設計理解和設計方法，對于數值體驗敏感，具備抽象出其它品類游戲中的數值體驗能力游戲體驗:必須至少深度體驗過一款非二次元橫向的卡牌類游戲(時間不能短于3個月)，同時有主動去體驗些橫向卡牌游戲，或者其它品類的游戲意愿溝通協作:良好的自驅和執行能力，良好的溝通能力和團隊意識。

一家致力于做自己喜歡玩的游戲的企業