職位描述
一、崗位職責:1、根據(jù)公司各業(yè)務部崗位需求,可獨立篩選簡歷,并進行溝通及邀約;2、確定招聘流程后,可通過多個渠道篩選合適的候選人,并及時提供符合JD要求的簡歷;3、明確候選人的工作意向,做好后續(xù)面試安排及意向跟蹤;4、候選人Offer的談判及入職前的其他工作;5、入職后員工關(guān)系的維護。二、任職要求:1、本科及以上學歷;計算機專業(yè),人力資源管理專業(yè)優(yōu)先;2、如有IT技術(shù)崗位招聘,游戲類崗位招聘經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮;3、責任心強,有獨立解決問題的能力;4、良好的人際關(guān)系能力,善于與人溝通,親和力佳;5、具有較高的工作積極性,抗壓能力強。福利:入職即購買五險一金,周末雙休,月度至少一次下午茶,團建活動豐富,季度調(diào)薪機會,各種獎金~晉升空間大,團隊氛圍nice~
企業(yè)介紹
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