崗位職責(zé)： 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與體系建設(shè) - 主導(dǎo)公司管理體系搭建，制定管理制度、規(guī)章流程，確保日常運(yùn)營(yíng)高效合規(guī)； - 參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃編制，監(jiān)督戰(zhàn)略目標(biāo)分解與落地執(zhí)行，為決策層提供行業(yè)趨勢(shì)分析支持。 2. 人力資源管理 - 統(tǒng)籌招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工關(guān)系管理，搭建人才梯隊(duì)，支撐業(yè)務(wù)快速發(fā)展，提升管理效率； - 處理復(fù)雜勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題，確保用工合規(guī)性，防范法律風(fēng)險(xiǎn)，熟悉勞動(dòng)法及地方政策； 3. 行政管理 - 制定行政費(fèi)用預(yù)算并監(jiān)督執(zhí)行，管控非生產(chǎn)性物資及公司后勤保障各種落地（食堂、宿舍、車輛、安保等）； - 統(tǒng)籌重要會(huì)議、商務(wù)接待及政府對(duì)接，維護(hù)對(duì)外公共關(guān)系。 4. 團(tuán)隊(duì)與文化建設(shè) - 培養(yǎng)下屬團(tuán)隊(duì)，提升組織溝通與執(zhí)行力，強(qiáng)化員工歸屬感與團(tuán)隊(duì)凝聚力； - 推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，組織員工活動(dòng)及雇主品牌建設(shè)，提升公司形象。 任職要求： 1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn) - 本科及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、化工工程或相關(guān)專業(yè)； - 5年以上化工/制造業(yè)綜合管理經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上同崗位總監(jiān)經(jīng)驗(yàn)，有從0到1搭建團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.核心能力 - 具備戰(zhàn)略思維、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力及抗壓能力，能高效督辦跨部門任務(wù)； - 熟練使用辦公軟件，具備公文寫作及數(shù)據(jù)分析能力。3. 其他要求 - 年齡40歲以內(nèi)，有大型企業(yè)或上市公司背景者優(yōu)先； - 持有人力資源管理師等職業(yè)資格證書者優(yōu)先。 我們提供:1.食宿：公司提供食宿2.社保公積金：五險(xiǎn)一金3.福利：?jiǎn)T工享有生日福利、工會(huì)三節(jié)福利、年度體檢、租房補(bǔ)貼、技能證書補(bǔ)貼等4.休假：每周單休、法定節(jié)假日、帶薪年假

江西金德鋰新能源科技有限公司是佛山市金銀河智能裝備股份有限公司（股票代碼：300619）全資子公司，位于南昌市安義縣，專注于鋰云母資源綜合利用和精細(xì)化學(xué)品的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售。 公司依托母公司的行業(yè)優(yōu)勢(shì)，開(kāi)發(fā)了一系列核心技術(shù)和生產(chǎn)裝備，使鋰云母資源能夠高值化清潔利用。 該技術(shù)已被專家認(rèn)定為國(guó)際優(yōu)秀水平。公司取得了多個(gè)發(fā)明專利、1SO9001認(rèn)證、國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定以及專精特新企業(yè)等證書。金德鋰將繼續(xù)積極布局未來(lái)新興材料產(chǎn)業(yè)，以鋰電池正極材料為支柱，以多品種材料為依托，與上下游企業(yè)共同發(fā)展。