崗位職責：1、根據校區學術經理布置的工作內容備課、上課，與外教協同完成學生的教學計劃；2、核對，記錄并且管理學生的測試、考試、評估和進度報告，為學生制定個性化提升方案；3、和學生家長通過電話或家長會等形式溝通學生的進度和行動方案；4、指導新生的入學面試和入學水平測試；5、組織校內的學術活動包括課程演示以及家長交流環節；6、參加老師培訓演講及研討會，從而提升自身的發展；7、代課，可能會是現場或非現場的臨時通知；8、協助班主任完成班級的續費工作。任職要求：1、本科及以上學歷，英文專業四級或同等水平；2、英語教育等相關專業，持有教師資格證者優先；3、至少1年以上英文教師工作經驗，否則勿擾，謝謝；4、英文可作為工作語言，熱愛英語教育事業；5、能獨立授課并主導教學成果展示，能銜接應試部分的教學。面試流程：HR—試講—校區薪酬結構：基本工資+崗位工資+課時費+推薦/續費獎金直線晉升路線（季度考核）：LT（Local Teacher）-資深LT-校區AM（Academic Manager）-區域AM/校長在i2，您可以享有：1、每天要和很多歪果仁打交道，口語絕對標準地道；2、購買五險一金；3、周一周二休，彈性工作制，早班9:00-18:00,晚班13:00-21:00；4、員工英語免費學，員工子女就讀課程學費可減免，優秀員工可成為公司合伙人；5、行業內具有競爭力的薪酬、福利，綜合收入高于同行業20%及以上；6、所有員工除享有法定假期外，公司另提供帶薪病假、帶薪家長會假、帶薪考試假等其他帶薪假，同時為員工提供節假日福利；7、豐富的培訓（新員工培訓、儲備管理崗培訓、團隊內部幫帶培訓、職業技能培訓、外部專家培訓），且時有海外學習機會；8、定期團隊建設活動、企業文化活動、公益活動，以及其他不定期的企業活動；9、轉正即有晉升、調薪機會；公平、公開、平等的職業晉升機會…

i2艾途教育致力于為3-12歲學員提供英語表演藝術和社會實踐培訓，總部在成都，在全國13個省擁有超過70家直營分校，擁有超過1500名員工和超過30000學員。總部設有人事、財務、行政、品牌、教學等部門，校區設有銷售、市場、客服、教學、行政等崗位。