職位描述1、品牌傳播與內容創(chuàng)新：確定品牌的核心定位和差異化特點，并將其傳達給消費者，設計并執(zhí)行營銷和傳播活動；建立和發(fā)展公司的品牌文化，產品文化。2、跨部門協同與資源整合聯動產品、營銷團隊，確保品牌一致性（從產品設計到客戶服務）；跟蹤和評估品牌活動的績效，并根據數據分析提出改進方案，監(jiān)測市場趨勢和消費者反饋，及時調整和優(yōu)化品牌策略。3、傳播渠道:短視頻運營、公眾號等媒體運營工作4、團隊管理：領導團隊，負責招聘、培訓和管理團隊成員，設定目標、分配任務、監(jiān)督工作進展，并提供必要的支持和反饋，確保團隊的高效運作。5、危機管理與聲譽維護- 建立輿情監(jiān)測機制，快速應對品牌危機任職資格：1.本科及以上學歷，品牌、廣告、新媒體等相關專業(yè)優(yōu)先；2.有3-5年同崗位經驗，有大型企業(yè)品牌策劃經驗；3.溝通表達良好，思路清晰，有一定抗壓能力4.有一定管理能力，善于創(chuàng)新，善于激勵團隊；上班地點

青島金石教育科技股份有限公司（簡稱金石教育）成立于2008年，是一家綜合性教育集團，秉承“務實創(chuàng)新、成就他人、服務社會”的核心價值觀，提供各類素養(yǎng)類課程、高中生涯規(guī)劃服務、藝考文化課、留學咨詢、出國考試、家庭教育等課程與服務。金石教育已經在山東省各個城市設立了30多家學習中心，擁有超過1000名教師的辦學體系。自“雙減政策”出臺，國家教育朝著一個良好的方向發(fā)展，金石教育秉承以學生全體全面發(fā)展為中心，著眼于學生身心健康成長，提升整體教育教學質量。樹立正確的教師觀、學生觀，掌握正確的教學方法，做到“兩基兩全”，在教授學生基礎知識的同時全面發(fā)展。新課改強調教學要從“注重結論”轉為“重結論的同時更注重過程”。教師要在教學過程中思考如何巧妙構思自己的課堂，使學生的課堂體驗感和參與感更強。“雙減”政策是國家針對教育提出的利好政策，金石深入貫徹其思想意識，踐行到位；秉持終身學習的理念，在教育這條道路上越走越遠，越走越好！金石教育針對6-16歲兒童和青少年提供全面優(yōu)質的素養(yǎng)教育服務，金石愛課旗下推出【開明讀本】素養(yǎng)課、金石愛科學、有樂開言等多款素養(yǎng)教育產品，助力孩子實現全面發(fā)展，打造以問題為導向、學生為中心的開放式課堂，培養(yǎng)學生解決問題的能力、創(chuàng)新思維、動手能力等綜合素養(yǎng)。注重全面提升學生探究能力、創(chuàng)造力及良好學習習慣的培養(yǎng)。作為專業(yè)的高考志愿填報機構，金石教育擁有豐富的政策研究經驗，專業(yè)的全職填報師團隊，貼心的一站式服務，精準的數據分析系統(tǒng)，以及客觀的職業(yè)性格測試體系，為孩子的大學以及專業(yè)選擇保駕護航！我們依托多年的升學政策研究，通過自主研發(fā)系統(tǒng)，利用精準的數據科學分析推出了“高中生涯規(guī)劃服務”，重點關注高中生的選課規(guī)劃、升學指導，志愿填報等，根據每個學生的特點提供“一對一”指導服務，助力山東考生的 “人生關鍵一步”。金石留學咨詢、出國考試服務扎根青島，輻射全國，為當地學生提供專業(yè)高效的咨詢服務。以培養(yǎng)21世紀全球化人才需求為目標，踐行全人教育理念，我們擁有一支專業(yè)嚴謹的咨詢團隊，匯聚了一批擁有豐富出國留學辦理經驗的業(yè)內資深老師，其中多數顧問都具有海外留學背景，憑借優(yōu)秀資深的團隊、嚴謹認真的工作態(tài)度、準確快捷的海外信息通道、誠信周到的規(guī)范服務，公司的國外院校申請成功率和簽證通過率一直保持較高水準。未來，金石教育將認真履行職能，主動規(guī)范民辦教育機構的辦學行為，回歸教育本質，強化師資力量，研發(fā)創(chuàng)新產品，滿足學生個性化需求，保障島城學生們的健康成長，做真正惠及全民的優(yōu)質教育。