工作職責(zé)：1、參與新項(xiàng)目工藝過程開發(fā)：包括廠區(qū)整體布局設(shè)計(jì)、車間裝置布局設(shè)計(jì)、公用工程布置以及工藝流程設(shè)計(jì)等；2、參與新項(xiàng)目工藝計(jì)算：包括關(guān)鍵生產(chǎn)設(shè)備、儀表選型及計(jì)算（如泵、冷凝器、儲(chǔ)罐、冰機(jī)、空壓機(jī)組、流量計(jì)、液位計(jì)、閥門等）3、新工藝、新設(shè)備、新技術(shù)的試驗(yàn)研究工作；工藝制圖、技改施工方案的編制等；4、參與各類事故的調(diào)查和分析，制定相應(yīng)的事故糾正和預(yù)防措施。5、負(fù)責(zé)工廠各項(xiàng)工藝技術(shù)改造、降本增效的籌備、立項(xiàng)和項(xiàng)目實(shí)施工作。6、負(fù)責(zé)事業(yè)部推廣項(xiàng)目及其他臨時(shí)安排的工作。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，化學(xué)、材料科學(xué)、化工工藝等相關(guān)專業(yè)背景；2、具備精細(xì)化工制造業(yè)工藝設(shè)計(jì)、技改經(jīng)驗(yàn)，鋰電材料相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、熟悉電解液等精細(xì)化工的生產(chǎn)工藝流程，包括原材料、配方設(shè)計(jì)、生產(chǎn)調(diào)試等；4、具備良好的數(shù)據(jù)分析和問題解決能力，能夠獨(dú)立分析和解決工藝中的問題；5、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力，能夠與不同部門的同事協(xié)作完成工作任務(wù)；6、具備良好的抗壓能力和對(duì)工作的高度負(fù)責(zé)態(tài)度。

廣州天賜高新材料股份有限公司是一家專業(yè)從事個(gè)人護(hù)理品功能材料、鋰離子電池材料、有機(jī)硅橡膠材料的高科技民營企業(yè)。公司成立于2000年6月，2007年11月由廣州市天賜高新材料科技有限公司整體變更為廣州天賜高新材料股份有限公司。公司位于廣州市黃埔區(qū)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)內(nèi)，占地面積近7萬余平方米。
公司下設(shè)廣州天賜有機(jī)硅科技有限公司，九江天賜高新材料有限公司，天津天賜高新材料有限公司和東莞市電池材料有限公司四家全資子公司。2002年以來公司先后通過ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證、ISO14000環(huán)境體系、OHSAS18000職業(yè)健康安全體系認(rèn)證，并通過了第三方國際認(rèn)證機(jī)構(gòu)的認(rèn)證審核與持續(xù)認(rèn)可。
公司榮獲廣州市委、市政府授予的“先進(jìn)私營企業(yè)”、“廣州市安全生產(chǎn)先進(jìn)企業(yè)”、“廣州市百強(qiáng)民營企業(yè)”、“廣州市500強(qiáng)納稅企業(yè)”、廣州市政府評(píng)為“優(yōu)秀民營企業(yè)”、“全國優(yōu)秀民營科技企業(yè)民營科技發(fā)展貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”、“廣州市安全文明樣板企業(yè)”等稱號(hào)。公司近年來取得多項(xiàng)科技成果，申請(qǐng)專利25件，其中授權(quán)發(fā)明專利10件。“天賜”品牌獲得“廣州市著名商標(biāo)”稱號(hào)。
目前，公司產(chǎn)品形成三大系列：日化材料系列、電池材料系列和有機(jī)硅產(chǎn)品系列。日化材料產(chǎn)品供應(yīng)于拉芳、好迪、霸王、上海家化、澳雪、隆力奇、歐萊雅、高露潔、聯(lián)合利華、雅芳等。電池材料產(chǎn)品主要應(yīng)用于手機(jī)鋰電池、筆記本鋰電池、新能源動(dòng)力汽車電池。有機(jī)硅產(chǎn)品主要應(yīng)用于電力、電子、玩具、服飾等領(lǐng)域。天賜熱烈歡迎有志于建功立業(yè)的青年俊才加盟，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)和個(gè)人的愿景而努力！公司員工享受以下福利：
1、享有養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金（五險(xiǎn)一金）；
2、享有年終績效獎(jiǎng)金（根據(jù)公司經(jīng)營效益及個(gè)人績效考核結(jié)果發(fā)放），五天八小時(shí)工作制；
3、提供各種培訓(xùn)及晉升機(jī)會(huì)；
4、享有國家法定有薪假期（如法定節(jié)假日、有薪年假、婚假、產(chǎn)假、病假等帶薪假期）；
5、員工每年可享受免費(fèi)旅游、免費(fèi)體檢以及工作時(shí)間提供免費(fèi)午餐等；
注：公司嚴(yán)格遵守國家《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《未成年工特殊保護(hù)規(guī)定》不招聘和錄用未成年工。