池州天賜高新材料有限公司成立于2018年，總部位于廣州天賜高新材料股份有限公司，簡稱天賜材料，股票代碼：002709，天賜主營產品為鋰離子電池材料、日化材料及特種化學品。2022年鋰離子電池材料市場占有率達35.9%，卡波姆產品產能居全球第二位，氨基酸表面活性劑產能居國內首位，是具有較大影響力及行業(yè)示范作用的國際精細化工、電解液龍頭企業(yè)，擁有博士后科研工作站、企業(yè)技術中心、院士工作站等，擁有強大的技術研發(fā)隊伍，承擔多項國家級科研項目。2021年天賜材料市值首破千億，年度總營收首破百億達到110.9億元；2022年度總營收223.2億元，歸母凈利潤同比增長158%，一體化布局市占率快速提升，以“綠色化學成就低碳美麗生活”為使命。任職要求：學歷要求：本科以上專業(yè)要求：化工、安全、環(huán)保專業(yè) 年齡要求：25歲以上 工作經驗：3年以上的化工企業(yè)安全生產管理工作經驗個性特征：外向、樂觀、執(zhí)行力強電腦能力：熟練的辦公軟件操作職責：1、負責對生產車間及相關方動火作業(yè)、高處作業(yè)和受限空間等特殊作業(yè)證的審批及EHS培訓教育。2、負責生產車間安全裝置、防護器具、消防器材、職業(yè)衛(wèi)生方面（醫(yī)用藥箱、健康體檢等）的管理工作。3、負責公司安全、消防、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生工作對外公共關系聯(lián)絡處理。4、督促建設項目安全設施、防護設施按設計施工5、負責公司內危險化學品的管理。6、負責對新入廠職工的廠級安全教育和職工安全教育、培訓、考核工作；組織開展各種安全宣傳、教育、培訓活動。7、負責與相關職能部門的協(xié)調工作。工作內容及要求：1、嚴格執(zhí)行國家及地方政府有關安全生產、職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)，以及上級有關安全生產、職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定。2、參與制定完善生產車間及項目安全生產管理制度、安全技術規(guī)程、安全操作規(guī)程、崗位安全職責，并督促落實。3、參與編制公司綜合應急預案、生產車間專項應急救援預案和現(xiàn)場處置預案，并督促組織開展實戰(zhàn)演練工作。4、協(xié)助EHS經理編制安全技術措施、安全活動計劃和方案，并督促各車間、部門實施。5、參與公司新建、改建、擴建工程的安全、職業(yè)衛(wèi)生“三同時”和設備改造以及工藝條件變動方案的審查工作。6、定期對生產現(xiàn)場及施工現(xiàn)場進行安全監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)違章及隱患，及時制止和整改。7、參與事故調查和分析，做好安全檢查和各類安全、職業(yè)衛(wèi)生統(tǒng)計上報建檔工作。8、完成部門領導交辦的其他工作。

廣州天賜高新材料股份有限公司是一家專業(yè)從事個人護理品功能材料、鋰離子電池材料、有機硅橡膠材料的高科技民營企業(yè)。公司成立于2000年6月，2007年11月由廣州市天賜高新材料科技有限公司整體變更為廣州天賜高新材料股份有限公司。公司位于廣州市黃埔區(qū)經濟技術開發(fā)區(qū)內，占地面積近7萬余平方米。
公司下設廣州天賜有機硅科技有限公司，九江天賜高新材料有限公司，天津天賜高新材料有限公司和東莞市電池材料有限公司四家全資子公司。2002年以來公司先后通過ISO9001質量管理體系認證、ISO14000環(huán)境體系、OHSAS18000職業(yè)健康安全體系認證，并通過了第三方國際認證機構的認證審核與持續(xù)認可。
公司榮獲廣州市委、市政府授予的“先進私營企業(yè)”、“廣州市安全生產先進企業(yè)”、“廣州市百強民營企業(yè)”、“廣州市500強納稅企業(yè)”、廣州市政府評為“優(yōu)秀民營企業(yè)”、“全國優(yōu)秀民營科技企業(yè)民營科技發(fā)展貢獻獎”、“廣州市安全文明樣板企業(yè)”等稱號。公司近年來取得多項科技成果，申請專利25件，其中授權發(fā)明專利10件?！疤熨n”品牌獲得“廣州市著名商標”稱號。
目前，公司產品形成三大系列：日化材料系列、電池材料系列和有機硅產品系列。日化材料產品供應于拉芳、好迪、霸王、上海家化、澳雪、隆力奇、歐萊雅、高露潔、聯(lián)合利華、雅芳等。電池材料產品主要應用于手機鋰電池、筆記本鋰電池、新能源動力汽車電池。有機硅產品主要應用于電力、電子、玩具、服飾等領域。天賜熱烈歡迎有志于建功立業(yè)的青年俊才加盟，為實現(xiàn)企業(yè)和個人的愿景而努力！公司員工享受以下福利：
1、享有養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、生育保險和住房公積金（五險一金）；
2、享有年終績效獎金（根據(jù)公司經營效益及個人績效考核結果發(fā)放），五天八小時工作制；
3、提供各種培訓及晉升機會；
4、享有國家法定有薪假期（如法定節(jié)假日、有薪年假、婚假、產假、病假等帶薪假期）；
5、員工每年可享受免費旅游、免費體檢以及工作時間提供免費午餐等；
注：公司嚴格遵守國家《勞動法》、《勞動合同法》、《未成年工特殊保護規(guī)定》不招聘和錄用未成年工。