崗位職責:1．據(jù)學校的教學安排，具體負責本學科學生的教學工作；2．根據(jù)學生的實際情況，制定適宜的教學方案，并進行學習方法指導(dǎo)、學習習慣的培養(yǎng)和適度的課后跟蹤服務(wù)；3．與學生、家長保持良好的溝通，對學生進行教學引導(dǎo)和心理疏導(dǎo)工作；4．及時接收學生、家長的反饋意見，不斷提高教學服務(wù)質(zhì)量；5．積極參加教研活動，配合和完成上級布置的教研任務(wù)。

卓越教育集團成立于1997年，是全國領(lǐng)先、華南地區(qū)最具規(guī)模的中小學課外教育機構(gòu)。卓越教育一直以培養(yǎng)孩子們的成功素質(zhì)為己任，以“愉快教育”和“成功教育”為核心，堅持價值引領(lǐng)，傳授學習方法，增強學習能力，提升學業(yè)成績。
目前每年就讀學生超過40萬人次，擁有一支3000名優(yōu)秀教師的師資隊伍，開設(shè)了包括輔導(dǎo)班、一對一個性輔導(dǎo)、全日制高四（高考復(fù)讀）、全日制初四（中考復(fù)讀）在內(nèi)逾150多個校區(qū)，遍布廣州、上海、北京、深圳、成都、佛山、珠海、東莞、中山等城市，2010年、2011年連續(xù)兩年入圍 “德勤高科技、高成長中國50強”，中國年度最佳雇主廣州地區(qū)十佳雇主，最具幸福感企業(yè)。多年來獲得多項來自政府、社會、媒體授予的多達140多項榮譽和獎項。
卓越教育期待通過上市提升管理規(guī)范，加大教研教學投入，擴大品牌影響力，幫助每一個孩子實現(xiàn)成長夢想，助力國家的美好未來！

加入我們
優(yōu)秀的卓越文化 +廣闊的發(fā)展空間 +完善的培訓(xùn)體系 + 優(yōu)厚薪酬福利待遇 = 卓越
具有競爭力的薪酬福利政策
1、辦理養(yǎng)老、醫(yī)療等五項社會保險、住房公積金；
2、補充性商業(yè)醫(yī)療保險；
3、帶薪年休假；
4、定期團隊建設(shè)活動（如年度旅游等）；
6、免費年度體檢；
7、員工關(guān)愛計劃；
8、各項獎金（如評先評優(yōu)、年終大獎、培訓(xùn)補貼、計劃生育禮金、生日禮金、結(jié)婚禮金、子女報讀卓越價格優(yōu)惠等）。
合則約見，請勿訪，謝謝！