崗位職責：1、統籌人事行政全模塊：參與人力規劃、招聘及員工全周期管理（入轉調離），監督培訓/績效；主導行政制度修訂（考勤/辦公用品等）、后勤保障、檔案印鑒管理。2、成本管控：統計行政類費用（辦公/物業/差旅），分析數據并提出降本建議。3、推動跨部門協作：牽頭總經理重點項目，協調資源解決部門爭議，監督制度執行并優化流程。4、保障信息高效流通：精準傳遞總經理指令（戰略調整/緊急任務），收集執行難點并反饋可行性建議。5、管理會議與日程：負責總經理辦公會/經營分析會記錄、決議分解跟蹤，統籌日程（會議/接待/差旅）。6、協助文件與事務處理：起草重要文件（致辭/協議），處理日常事務。7、員工關系維護：監督勞動合同合規性，化解勞動糾紛隱患，收集員工核心訴求并推動解決。8、制度優化：推動修訂后的行政制度落地執行，反饋執行問題并持續優化。任職要求：1、本科及以上學歷，3年以上中大型企業行政/人力資源綜合管理經驗，有高管助理或跨部門協調經驗者優先；2、熟悉人力資源六大模塊及行政管理全流程3、較強溝通協調力、全局思維、保密意識；文字功底扎實，抗壓能力強。

祥博傳熱科技股份有限公司是一家專業對電力電子熱管理系統產品研發、制造、銷售及技術服務為一體的國家高新技術企業，公司成立于2005年，已于 2017 年正式在新三板掛牌上市。祥博致力于重點研發用于能源電力、交通物流、 數據通訊等裝置的散熱技術和產品，設有安徽績溪、浙江長興兩個智能化設 備制造基地，裝備先進的產品生產線與檢測設備，擁有真空釬焊等國際先進 生產工藝，具備高端產品生產能力水平，年產值高達數億元。目前籌備主板上市。 產品市場方面： 公司產品和技術廣泛應用直流輸電、風電光伏、軌道交通、大數據服務 中心、智能電網、新能源汽車、5G 通訊等領域。目前已經應用于全球 10 多 個國家，國內合作十五年以上的大客戶超 15 家。目前產品設備年出貨量 14 萬只以上，其中高壓直流輸電散熱器領域已占領超過 60%的市場份額。公司 20 年營銷額增長超過 100%。 工藝技術方面： 公司專注熱管理 20 余年，有了深厚的行業認知以及豐富的技術積累，具 有散熱系統整體解決方案技術儲備。實現全產業鏈條核心部件全部自主研發 生產，具備將傳統熱管理智能化，物聯網化的能力。公司目前儲備超過 1000 個熱管理仿真模型，同時掌握了真空釬焊技術、攪拌摩擦焊、氬弧焊等技術。 公司目前擁有 5 項發明專利，42 項實用新型專利，并參與多種行業標準制定， 2020 年 12 月牽頭起草并通過了浙江品字標。 技術人才方面： 研發隊伍及技術支持由散熱器行業專家及相關領域專業人才組成。祥博傳熱憑著專業的技術團隊和創新的技術理念先后承擔了國家火炬計劃項目、 科技部創新基金項目、浙江省重大科技專項、蕭山區重點科技項目等各級科技項目的研發任務，科研成果豐碩，掌握了行業內最前沿的工藝和生產技術。 祥博傳熱秉承人才興企戰略，高度重視企業人才建設，將人才發展 作為公司發展核心之一。公司致力于建設“專注執著、專業高效、創新務實” 的人才發展環境，為公司人才筑造廣闊的發展平臺，建設有前景的發展機會 與晉升通道，實現企業與人才共同發展，相互成就。 官網地址：