職責描述:1、開展數字化系統操作宣貫事宜，每月收集內部、橫向部門與外部供應商系統操作問題點、跟進功能升級及完善事宜2、培訓過程管控，根據部門的戰略發展目標，組織做好培訓需求調查，制定培訓計劃及費用預算，并落地執行；3、負責培訓數據匯總，建立部門教材庫、案例庫、試題庫；4、每月收集第三方外委咨詢問題清單和內部工作方法方式問題清單，開展《第三方外委問題和內部工作方法方式問題通報與管理培訓》事宜；

惠州億緯鋰能股份有限公司（簡稱：億緯鋰能）成立于2001年，于2009年在深圳創業板首批上市，歷經20余年高質量發展，已成為具有全球競爭力的全場景鋰電池平臺企業。（股票代碼：300014）公司致力于“以全場景鋰電池方案，加速萬物互聯”，構建起從材料、電芯、BMS到系統的全體系研發平臺。公司擁有約23萬㎡ 研究院，設立5個研發中心及超過6000名的國際化、跨學科綜合研發團隊，已申請超過10000項專利，同時與武漢大學等高等院校和科研機構就新材料、前沿技術等建立深入合作關系。億緯鋰能公司總部位于廣東惠州，超28000名員工遍及全球，在亞洲、歐洲及美洲等地規劃布局13個生產基地，并構建起覆蓋全球的營銷網絡，具備“全球制造，全球合作，全球服務”能力。公司業務涵蓋億緯創能、億緯儲能、億緯動力、戰略協同、全球合作經營模式（CLS）五大版塊，產品被廣泛應用于智慧生活、綠色交通、能源轉型等領域。面向數字化驅動的可持續未來，我們以“讓世界充滿前進的能量”為愿景，依托“全球制造、全球合作、全球服務”能力體系，攜手價值鏈合作伙伴，為無處不在的能量需求提供可靠支撐。