崗位職責:1、根據公司業務發展戰略，制定匹配的人力資源戰略及規劃，向公司高層提供有關人力資源戰略、組織建設、文化打造等方面的支持，并致力于提高公司的綜合管理水平；2、構建和完善公司發展需要的人力資源管理體系（招聘規劃、培訓規劃、績效管理、薪酬福利、員工激勵、企業文化打造等）；3、推動組織發展，制定和實施組織變革計劃，作為HR變革項目負責人，領導完成組織級人力資源變革項目，為組織架構和優化提供方案；4、負責建立和完善公司績效管理、激勵體系等，形成與公司戰略規劃目標相匹配的激勵機制以支撐公司的戰略目標發展 ；5、負責統籌不同區域人力資源團隊，根據組織區域及業務特性特性賦能中高層管理者，提升人力資源管理能力，有效促進業務發展；6、不斷提高人力資源團隊的專業能力，價值觀與合作協同能力，并落地在具體的工作和目標上；任職資格:1、本科及以上學歷，人力資源、工商管理、心理學等專業，英文可以作為工作語言優先；2、5年以上人力資源工作經驗，3年以上互聯網/IT行業HRM/HRD工作經驗，知名互聯網/游戲行業公司經歷優先；3、精通人力資源各模塊，具備各環節數據探索研究能力，有數據賦能業務成功落地方案經驗（重點）優先；4、在人力資源戰略規劃，組織變革、人力資源體系構建，企業文化建設和管理方面有很深的造詣；5、有強烈的責任心、事業心，具備高壓環境下的快速響應解決復雜問題的能力；6、很強的計劃性和實施執行的能力；很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力；

青島博海網絡科技服務有限公司成立于2023年，網絡與信息安全軟件開發；數字創意產品展覽展示服務；互聯網信息服務；代理記賬等。