崗位職責：1.根據學生的學習情況以及特點，協助部門主管制定學生個性化學習方案；2.負責應試類課程授課；3.按學校課程設置及大綱要求保質保量完成每次授課，并做好課程記錄；4.觀察教學進度，對教學情況進行追蹤及了解，針對學生問題制定改進方案；5.根據學生的學習進度及內容，階段性進行知識檢測，及時掌握學生學習情況；6.認真參加學校組織的教研，不斷提升專業水平和授課技巧；職位要求：1.熱愛教育培訓事業，工作積極主動、責任心強；2.具備扎實的學科文化功底，優秀的表達能力和的組織管理能力；3.教學方法靈活多樣，條理清楚、邏輯嚴謹，善于活躍課堂氣氛；4.擅長與學生進行互動交流，能充分調動學生的積極性；做好學生家長的咨詢答疑，同時積極配合學校的工作安排，督促學生完成作業；6.積極參與公司內部發展的其他事務性工作，完成教學部門主管安排的其他任務。7.熟練使用辦公軟件。

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