職責描述：
制度建設：
1、全面負責店內日常運營，建立健全、高效、系統的組織體系與工作體系，規范公司內部管理。
2、依據《集團管理制度》完善公司的各項規章制度，并監督制度的落地和執行。
組織實施：
1、根據集團下達的年度經營管理計劃，分解年度指標。
2、授權各部門負責人組織實施經營計劃，確保年度經營指標得到全面落實。
3、負責組織制定公司各項工作計劃，召開相關會議，安排各項工作的實施計劃。
4、全面掌握廠家的商務政策，考評體系，把握市場動態，及時調整銷售方案及運營策略，提供銷售和售后服務能力，提升客戶滿意度和經營效益，貫徹落實廠家的各項政策，方針與工作流程。
監督檢查：
1、定期召集、主持辦公及專項會議，提出公司月、季、半年和年度等階段的工作重點，檢查監督和協調各部門的工作進展，監督各項工作計劃的落實及業務指標的達成情況。
2、監督公司預算的制定與管理，管控公司各項財務預算實施情況，有效降低成本。
3、核準公司的各項經營業務，把握公司的全面經營。
4、推進企業文化活動建設。
人員管理：
1、規范管理，建立團結有愛的管理團隊，完善人才后備建設機制，選拔、培養、考核中層管理人員。
2、根據逐級管理、逐級負責的原則，全面提升公司員工的素質。
對外聯絡：
1、建立和維護公司與上級主管部門、政府機構、金融機構、媒體等重要客戶的溝通渠道及良好關系。
2、負責計劃性的開展針對客戶、供應商，廠家、機關政府、宣傳媒體等方面的社會公共關系活動，樹立良好的企業形象。
3、出席公司的重要公關活動。
4、處理公司的重大對外關系問題。
任職要求：
1、30歲以上，大學本科以上學歷。
2、汽車運營、工商管理、營銷管理等相關專業。
3、5年以上汽車4S店銷售或售后管理經驗，2年以上同崗位工作經驗。熟悉別克廠家商務政策，有別克4S店管理經驗的優先考慮。
4、具有較強的溝通能力、組織能力、協調能力。
5、具有較好的語言表達能力。
6、具有一定的創新能力與團隊管理能力。
7、安陽本地人優先。
說明：此薪資區間不包含年終獎金部分。

河南駿馳投資管理有限公司成立于2003年， 是一家擁有多品牌汽車經銷4S店的集團化公司，旗下設有廣汽豐田河南駿馳實業有限公司、廣汽豐田河南成悅汽車銷售服務有限公司、廣汽傳祺鄭州駿海汽車銷售服務有限公司、廣汽豐田重慶朔龍汽車銷售服務有限公司、廣菲克許昌逸駿汽車銷售服務有限公司、通用別克安陽駿越汽車銷售服務有限公司六家汽車4S店。
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