崗位職責：
1、根據(jù)集團戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，制訂部門發(fā)展規(guī)劃。
2、依據(jù)集團年度任務目標制定研發(fā)中心年度工作計劃及費用預算，并為各部門下達年度工作任務目標。
3、負責對下屬各部門的工作進行協(xié)調(diào)與管理。通過績效考核對下屬部門進行有效的督導、激勵、監(jiān)控，確保中心績效目標達成。
4、依據(jù)集團企業(yè)文化和發(fā)展要求，在中心內(nèi)開展文化、制度、人力資源建設。
5、組織擬定研發(fā)及設計工作制度及流程，監(jiān)督執(zhí)行并組織反饋修改。
6、組織研發(fā)課題及標準化建設工作，監(jiān)督工作過程及結(jié)果。
7、負責同集團其它部門的協(xié)調(diào)溝通。
8、加強與外部合作單位以及同行業(yè)的溝通與交流，維護并發(fā)展戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。
9、定期向集團進行工作匯報，完成領(lǐng)導交辦的其他工作。


任職資格：
1. 建筑設計出身，大學本科及以上學歷；
2. 10年以上工作經(jīng)驗，5年以上管理經(jīng)驗，有設計院與大型房地產(chǎn)開發(fā)公司設計管理職位工作經(jīng)驗，負責過三個以上大型民用地產(chǎn)投資項目的全程設計管理，在集團化公司總部擔任過設計研發(fā)部門負責人或有一定規(guī)模項目公司總經(jīng)理經(jīng)歷的優(yōu)先考慮；
3.具有出色的城市規(guī)劃設計、建筑設計技能，有豐富的理論與實踐經(jīng)驗；
4.熟悉房地產(chǎn)開發(fā)工作流程，了解房地產(chǎn)法律法規(guī)；
5.有較強的經(jīng)驗核算意識，能從項目方案階段進行成本把控；
6.具有良好的溝通協(xié)調(diào)、組織能力和全局控制能力，做過10人以上工作團隊的負責人。

    嘉裕集團，是以房地產(chǎn)業(yè)為龍頭，以酒店業(yè)、文化傳媒、商業(yè)四大業(yè)態(tài)并舉，兼容貿(mào)易、資產(chǎn)管理、物業(yè)管理、旅游等產(chǎn)業(yè)，經(jīng)過十多年的穩(wěn)步發(fā)展，已成為廣東最具實力的跨區(qū)域、跨行業(yè)的綜合性集團之一。
    近十多年來，嘉裕集團相繼在廣州成功開發(fā)了龍口花園、希爾頓陽光國際公寓、維家思廣場、太陽城廣場、珠江新城嘉裕·禮頓陽光國際公寓、嘉裕·君玥公館、嘉裕·丹頓陽光眾多知名項目后，2012年將推出珠江新城塊國際白金五星級商住項目以及大型園林商住項目，并全面啟動成都、重慶、寧波、武漢等城市的大型綜合項目。
    嘉裕集團現(xiàn)處在跨區(qū)域、規(guī)劃化的高速發(fā)展階段，現(xiàn)誠摯邀請具有事業(yè)雄心、愿意接受挑戰(zhàn)的地產(chǎn)精英加盟。