職責(zé)權(quán)限：

1、技術(shù)管理體系及質(zhì)量體系的建設(shè)權(quán)；

2、下屬科室主任工作分配權(quán)；

3、技術(shù)團(tuán)隊(duì)人員編制調(diào)整建議權(quán)、項(xiàng)目報(bào)告合理性及審核通過(guò)與否決定權(quán)



工作職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室技術(shù)管理及質(zhì)量體系建設(shè)工作

2、及時(shí)了解國(guó)際及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門頒發(fā)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)規(guī)程、規(guī)定及檢驗(yàn)方法并要求更新學(xué)習(xí)

3、制定分析室的各項(xiàng)管理辦法、劃分管理責(zé)任及并做日常監(jiān)督

4、審核項(xiàng)目分析報(bào)告與原始數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，對(duì)問(wèn)題數(shù)據(jù)、報(bào)告指出原因并及時(shí)糾正；

5、制定實(shí)驗(yàn)室年度質(zhì)量控制計(jì)劃，并按計(jì)劃安排下屬執(zhí)行，監(jiān)督執(zhí)行情況

6、不定期抽查分析室人員分析工作和現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)室采樣工作，發(fā)現(xiàn)不符合項(xiàng)并安排整改

7、定期開展公司管理體系及質(zhì)量體系宣貫會(huì)議，組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)

8、培養(yǎng)和監(jiān)督科室主任的技術(shù)能力，對(duì)科室主任的工作質(zhì)量負(fù)責(zé)

9、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)





要求：

1、環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程及化學(xué)相關(guān)專業(yè)

2、熟悉環(huán)境檢測(cè)行業(yè)業(yè)務(wù)涉及的法律法規(guī)、分析檢測(cè)規(guī)程及數(shù)據(jù)分析方法、采樣技術(shù)規(guī)程及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，熟悉ICPGC，ICP-MSGC-MS等大型設(shè)備原理、方法要求及操作注意事項(xiàng)，熟悉第三方檢測(cè)業(yè)務(wù)流程、實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量體系及質(zhì)量控制要求，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)鑒別能力和報(bào)告審核能力；

3、6年以上檢測(cè)分析工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上實(shí)驗(yàn)室技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)

是一家以環(huán)保技術(shù)整體服務(wù)為主的綜合型企業(yè)