基本信息
| 工作地點：杭州市 | 所屬部門：營業(yè)部 |
| 職位類別：銷售管理 | 招聘人數(shù)：3 人 |
| 工作地點：杭州市 | 所屬部門：營業(yè)部 |
| 職位類別：銷售管理 | 招聘人數(shù)：3 人 |
一、崗位標準：
1.男女不限，男性優(yōu)先；
2.28-38歲；
3. 市場營銷及相關專業(yè)畢業(yè)；
4.認同企業(yè)核心價值觀；
5.具有3年軟裝行業(yè)店長實操工作經(jīng)驗；
6.具備較強的門店管理的能力；
7.熟悉杭州建材類目市場的運作模式；
8.了解并認同O2O商業(yè)模式；
9.具有強烈的服務意識；
10.具有帶領5-10人門店團隊的能力。
二、福利待遇及工資標準：
1. 底薪5000+提成，年薪范圍：10-15萬
2.入職滿1年享有股權激勵機會。
| 學歷要求：大專 | 工作經(jīng)驗：3-5年 |
| 年齡要求：38-28歲 | 性別要求：不限 |
| 專業(yè)要求：市場營銷及相關 |
| 公司性質：民營 | 公司規(guī)模：100-499人 |
| 所屬行業(yè)：家居/室內設計/裝潢 |
最具規(guī)模的中國品牌之一，致力于品牌構建和渠道建設，賣的不只是產(chǎn)品本身，還有產(chǎn)品的設計力和細節(jié)的服務，現(xiàn)已成為該行業(yè)的領導者和國際整體軟裝理念的先行者，在軟裝行業(yè)內具有領先的品牌優(yōu)勢。
