基本信息
| 工作地點：廣東省 | 所屬部門：HR |
| 職位類別：其他人力資源,網站推廣,網站運營 | 招聘人數：1 人 |
| 匯報對象：GM |
| 工作地點：廣東省 | 所屬部門：HR |
| 職位類別：其他人力資源,網站推廣,網站運營 | 招聘人數：1 人 |
| 匯報對象：GM |
組織發展經理
1. 根據公司出口事業部的發展戰略，制定出口商品的流量策略，提高轉化率；
2. 負責通過網站推廣活動策劃，建立和提升知名度，增加流量和潛在新用戶，提升平臺用戶粘性；
3. 負責建立、發展和媒體及市場客戶的合作關系，多渠道拓展流量；
4. 負責團隊人員架構配置，培養，人員輔導與激勵。
組織發展經理崗位要求
1. 8年以上互聯網公司流量推廣經驗，本科以上學歷, 有大型互聯網公司經驗者優先；
2. 敏銳的商業意識，優秀的數據分析能力，對互聯網流量拓展有豐富的經驗及資源；
3. 具備良好的溝通能力，很強的創新能力，能完成公司要求流量指標，實現流量策略；
4. 有在壓力下帶團隊成功完成業務目標的經驗；
5. 踏實穩重，有責任心，愿意幫助團隊成長。
| 學歷要求：本科 | 工作經驗：5-10年 |
| 年齡要求：不限 | 性別要求：不限 |
| 公司性質：其它 | 公司規模：500-999人 |
| 所屬行業：互聯網/電子商務 |
某知名互聯網企業，在業內享有盛名，公司福利好，致力于為員工打造良好的工作環境和良好的競爭機制。
