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    • 銷(xiāo)售工程師(蘇州/太倉(cāng)/昆...

      10-16萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在行業(yè)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和推廣,重點(diǎn)客戶的開(kāi)發(fā)管理。2、系統(tǒng)整合客戶資源,疏通銷(xiāo)售渠道,建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系3、掌握客戶需求,建設(shè)渠道,主動(dòng)開(kāi)拓,完成上下級(jí)的任務(wù)指標(biāo)4、完善客戶管理體系和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)體系資質(zhì)要求:1、電氣自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)2、有2年以上從事工業(yè)領(lǐng)域...
    • 大客戶銷(xiāo)售 相同職位

      15-20萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      目標(biāo):聚焦包裝行業(yè)龍頭客戶,了解客戶需求,將臺(tái)達(dá)產(chǎn)品和解決方案導(dǎo)入客戶應(yīng)用,不斷提高公司產(chǎn)品在包裝行業(yè)市場(chǎng)占有率和影響力。同時(shí)把握市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),深挖行業(yè)痛點(diǎn)和需求,將客戶的痛點(diǎn)和需求導(dǎo)入臺(tái)達(dá)各個(gè)產(chǎn)品中,不斷完善公司的產(chǎn)品,以便研發(fā)開(kāi)發(fā)出新的具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品,不斷開(kāi)拓...
    • 機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師

      10-15萬(wàn) | 嘉興市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、參與非標(biāo)自動(dòng)化項(xiàng)目的機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及開(kāi)發(fā);2、與產(chǎn)品、軟件等部門(mén)協(xié)作,確保機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方案符合產(chǎn)品需求和技術(shù)規(guī)范;3、負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備的圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、零部件選型以及計(jì)算分析工作;4、編制機(jī)械結(jié)構(gòu)相關(guān)的設(shè)計(jì)手冊(cè)和工作指導(dǎo)書(shū);5、參與項(xiàng)目評(píng)審和技術(shù)交流會(huì)議,提供專(zhuān)業(yè)的設(shè)...
    • 生產(chǎn)總監(jiān)/經(jīng)理

      12-30萬(wàn) | 嘉興市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.生產(chǎn)計(jì)劃管理:o制定年度/月度生產(chǎn)計(jì)劃,確保訂單按時(shí)交付;o協(xié)調(diào)采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)等部門(mén)保障物料供應(yīng);o負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)過(guò)程中各工序的生產(chǎn)過(guò)程控制,組織實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃;2.生產(chǎn)過(guò)程監(jiān)控:o監(jiān)督生產(chǎn)流程標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行,優(yōu)化設(shè)備利用率;o解決生產(chǎn)異常問(wèn)題(如設(shè)備故障、質(zhì)量偏差)。o建立工...
    • 非標(biāo)機(jī)械設(shè)計(jì)工程師

      10-18萬(wàn) | 嘉興市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1.非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備的設(shè)計(jì),包括結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、部件選型、設(shè)計(jì)圖紙輸出;2.參與進(jìn)行設(shè)計(jì)研發(fā)中的技術(shù)實(shí)驗(yàn),參與跟蹤新產(chǎn)品試制過(guò)程;3.項(xiàng)目方案的初期設(shè)計(jì)評(píng)估和成本核算。4.解決裝配、調(diào)試中的技術(shù)問(wèn)題;5.協(xié)助解決合同履行過(guò)程中和售后維護(hù)中的技術(shù)問(wèn)題;6.做好負(fù)責(zé)收集整理...
    • 電氣工程師 相同職位

      14-20萬(wàn) | 嘉興市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、職位描述:負(fù)責(zé)非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備電氣電路設(shè)計(jì),編程,調(diào)試以及電氣選型繪圖等工作。二、任職要求:1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè);2、三年以上電氣設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有中大型設(shè)備獨(dú)立設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)(有面板行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先);3、熟練使用三菱QR系列、歐姆NJNX系列、基恩士KV...
    • 銷(xiāo)售經(jīng)理 相同職位

      8-12萬(wàn) | 惠州市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.教育背景:市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷。2.3年以上的面板行業(yè)、光電或AOI設(shè)備相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),或3年以上新能源設(shè)備銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);3.能獨(dú)立定制客戶方案,并積極尋求讓客戶滿意的策略;4.扎實(shí)的文字功底,敏銳的市場(chǎng)觸覺(jué),出色的邏輯分析能力;5.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,優(yōu)...
    • 機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師

      12-18萬(wàn) | 惠州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1.非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備的設(shè)計(jì),包括結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、部件選型、設(shè)計(jì)圖紙輸出;2.參與進(jìn)行設(shè)計(jì)研發(fā)中的技術(shù)實(shí)驗(yàn),參與跟蹤新產(chǎn)品試制過(guò)程;3.項(xiàng)目方案的初期設(shè)計(jì)評(píng)估和成本核算。4.解決裝配、調(diào)試中的技術(shù)問(wèn)題;5.協(xié)助解決合同履行過(guò)程中和售后維護(hù)中的技術(shù)問(wèn)題;6.做好負(fù)責(zé)收集整理...
    • 秘書(shū)/助理

      8-15萬(wàn) | 嘉興市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.總經(jīng)理日常行程的協(xié)調(diào)、安排;2.協(xié)助起草總經(jīng)理日常公文、報(bào)告等相關(guān)文書(shū)資料;3.協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)與各部門(mén)的關(guān)系,促進(jìn)相關(guān)工作的推進(jìn)等;4.負(fù)責(zé)總經(jīng)理會(huì)務(wù)的組織安排,并對(duì)會(huì)議決議事項(xiàng)進(jìn)行催辦、查辦和落實(shí);5.接待來(lái)訪的客戶;6.負(fù)責(zé)處理總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他工作...
    • 電氣工程師 相同職位

      10-17萬(wàn) | 嘉興市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、職位描述:負(fù)責(zé)非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備電氣電路設(shè)計(jì),編程,調(diào)試以及電氣選型 繪圖等工作。二、任職要求:4年以上電氣設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);熟悉使用日系PLC.如三菱,歐母龍,松下,基恩士等中大型PLC,如三菱Q系列,R系列,松下FP-XH,基恩士KV-7000,KV-8000;歐姆龍CJ2...
    • AI平臺(tái)軟件開(kāi)發(fā)工程師/A...

      20-25萬(wàn) | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé)1 負(fù)責(zé)客戶端軟件開(kāi)發(fā),界面設(shè)計(jì),功能實(shí)現(xiàn)等。2 根據(jù)項(xiàng)目需求,完成功能模塊設(shè)計(jì),和代碼實(shí)現(xiàn)工作。3?完成AI軟件平臺(tái)框架的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)。4 對(duì)界面技術(shù)和交互設(shè)計(jì)進(jìn)行優(yōu)化、擴(kuò)展。任職要求:1本科及以上學(xué)歷,3年及以上GUI相關(guān)開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。2 精通...
    • 非標(biāo)機(jī)械設(shè)計(jì)工程師

      10-16萬(wàn) | 惠州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1.非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備的設(shè)計(jì),包括結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、部件選型、設(shè)計(jì)圖紙輸出;2.參與進(jìn)行設(shè)計(jì)研發(fā)中的技術(shù)實(shí)驗(yàn),參與跟蹤新產(chǎn)品試制過(guò)程;3.項(xiàng)目方案的初期設(shè)計(jì)評(píng)估和成本核算。4.解決裝配、調(diào)試中的技術(shù)問(wèn)題;5.協(xié)助解決合同履行過(guò)程中和售后維護(hù)中的技術(shù)問(wèn)題;6.做好負(fù)責(zé)收集整理...
    • 夾具工程師

      10-15萬(wàn) | 蕪湖市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職務(wù)描述:1、 客戶產(chǎn)線夾治具的方案檢討,評(píng)估與優(yōu)化。2、 負(fù)責(zé)新品工裝夾治具設(shè)計(jì)制作。3、 負(fù)責(zé)治具的設(shè)計(jì)、出圖及BOM表清單請(qǐng)購(gòu)。4、 熟悉氣動(dòng)元器件,如氣缸、絲桿、步進(jìn)電機(jī)、傳感器等的選型。5、 夾治具的調(diào)試和跟進(jìn),分析并解決生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題,提供技術(shù)指導(dǎo)。任...
    • PM項(xiàng)目經(jīng)理

      15-20萬(wàn) | 惠州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)下達(dá)部門(mén)的項(xiàng)目任務(wù)制定項(xiàng)目管理計(jì)劃,作為on site team leader,在客戶端領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)PE開(kāi)展設(shè)備調(diào)試工作;2、負(fù)責(zé)溝通公司內(nèi)相關(guān)支持部門(mén),協(xié)調(diào)公司算法,軟件資源,更好的為設(shè)備交付服務(wù);3、新客戶/新項(xiàng)目前期評(píng)估及開(kāi)發(fā)工作,熟悉非標(biāo)自動(dòng)化...
    • 電氣工程師 相同職位

      10-15萬(wàn) | 蕪湖市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備電氣電路設(shè)計(jì),編程,調(diào)試以及電氣選型 繪圖等工作。2、現(xiàn)有設(shè)備電氣部分的維護(hù)和改造。3、有關(guān)電氣、圖文資料的收集、整理、歸檔。4、對(duì)設(shè)備到廠調(diào)試,滿足客戶功能需求。5、售后人員技術(shù)上異常點(diǎn)進(jìn)行指導(dǎo)協(xié)助或者安排人員現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助。6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)...
    • 機(jī)械工程師 相同職位

      11-15萬(wàn) | 蕪湖市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1、非標(biāo)設(shè)備的設(shè)計(jì),包括結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、部件選型、設(shè)計(jì)圖紙輸出。2、參與進(jìn)行設(shè)計(jì)研發(fā)中的技術(shù)實(shí)驗(yàn),參與跟蹤新產(chǎn)品試制過(guò)程。3、項(xiàng)目方案的初期設(shè)計(jì)評(píng)估和成本核算。4、解決裝配、調(diào)試中的技術(shù)問(wèn)題。5、協(xié)助解決合同履行過(guò)程中和售后維護(hù)中的技術(shù)問(wèn)題。6、做好負(fù)責(zé)收集整理技術(shù)資...
    • 圖像算法-深度學(xué)習(xí)

      25-35萬(wàn) | 上海-浦東新區(qū) | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)工業(yè)自動(dòng)化檢測(cè)設(shè)備圖像算法的系統(tǒng)設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā);2.針對(duì)實(shí)際應(yīng)用進(jìn)行新算法開(kāi)發(fā)或已有算法的維護(hù)與優(yōu)化;3.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行機(jī)器視覺(jué)方向的研究與規(guī)劃;4.對(duì)算法人員在具體研發(fā)過(guò)程中遇到的技術(shù)難點(diǎn)給予指導(dǎo)和技術(shù)支持。崗位要求:1.碩士及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、...
    • 機(jī)器視覺(jué)圖像算法高級(jí)經(jīng)理

      40-50萬(wàn) | 上海-浦東新區(qū) | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé);1. 領(lǐng)導(dǎo)圖像算法團(tuán)隊(duì)的開(kāi)發(fā)工作;2. 參與主導(dǎo)重點(diǎn)銷(xiāo)售項(xiàng)目的相關(guān)核心技術(shù)設(shè)計(jì)、驗(yàn)證、交付;3. 參與主導(dǎo)與客戶研發(fā)性質(zhì)的討論交流;4. 領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)圖像技術(shù)相關(guān)專(zhuān)利的撰寫(xiě);崗位要求:1. 堅(jiān)實(shí)的 CV 領(lǐng)域?qū)W術(shù)研究經(jīng)驗(yàn);2. 具有較強(qiáng)編程能力,熟練使用C++和P...
    • 北京KAM大客戶經(jīng)理

      20-30萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)半導(dǎo)體行業(yè)關(guān)鍵客戶的開(kāi)發(fā)與維護(hù),建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。2.定期拜訪客戶,收集反饋信息,及時(shí)解決客戶問(wèn)題,提升客戶滿意度。3.組織客戶培訓(xùn)和技術(shù)交流活動(dòng),增強(qiáng)客戶對(duì)公司產(chǎn)品和服務(wù)的理解4.制定并執(zhí)行短期和長(zhǎng)期銷(xiāo)售策略,完成銷(xiāo)售目標(biāo)。5.挖掘客戶潛在需求...
    • 半導(dǎo)體設(shè)備/招聘主管

      12-16萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、根據(jù)公司招聘需求,制定招聘計(jì)劃,主動(dòng)尋訪、挖掘、評(píng)估目標(biāo)候選人,并在要求時(shí)間內(nèi)滿足崗位招聘需求;2、做好人才畫(huà)像和人才mapping,通過(guò)各種渠道搜索高質(zhì)量候選人,對(duì)人才市場(chǎng)進(jìn)行分析,對(duì)行業(yè)及人才市場(chǎng)進(jìn)行深度探索,建立適應(yīng)公司要求的人才庫(kù);3、拓展并維護(hù)人...
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