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    • 機械設計工程師 相同職位

      8-12萬 | 南通市 | 大專 | 1年以下

      發布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內反饋

      1. 按照產品開發和技術改良計劃,按進度完成負責的項目,并對結果負責,輸出各階段文件、測試報告;2. 負責項目各階段工作的推進和問題的處理;3. 對項目、客戶需求進行技術評估,作出可行性分析;4. 負責項目產品規格書、說明書、BOM清單、工程變更通知等文件的編制與發布;...
    • 招聘專員 相同職位

      4-5萬 | 新鄉市 | 本科 | 無經驗

      發布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內反饋

      1. 本科以上學歷,人力資源管理、企業管理等相關專業,經驗豐富者可適當放寬專業要求;2. 2年以上同類崗位工作經驗,熟悉員工招聘、勞動爭議處理程序和國家相關法律法規;3. 接受過人力資源管理相關技能培訓,熟悉人力資源管理相關模塊知識;4.身體素質良好。
    • 安環經理

      7-10萬 | 平頂山市 | 大專 | 1年以下

      發布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內反饋

      任職要求:1.具備良好的溝通能力和管理能力;2.能夠獨立解決SHE管理過程中遇到的問題;3.具有較強的組織規劃能力,能夠有效推進SHE項目的實施;4.對SHE法律法規有深入理解,能夠準確解讀并應用于實際工作中;5.具備良好的判斷力和決策能力,能夠在緊急情況下做出正確決策...
    • 鋰電正極材料高級研發工程師

      20-30萬 | 新鄉市 | 博士 | 1年以下

      發布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內反饋

      負責鋰電池三元/磷酸鐵鋰的研發工作
    • 采購主管(鋰鹽)

      10-20萬 | 新鄉市 | 大專 | 1年以下

      發布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內反饋

      工作職責:1、需求與成本管控:結合生產需求、庫存,制定鋰鹽采購計劃;參與預算制定,把控采購成本,優化采購支出。2、供應商全流程管理:開發優質鋰鹽供應商,從生產、質量、價格等維度評估;維護合作關系,開展績效考評,動態調整合作。3、采購執行落地:開展市場詢價,與供應商談判價...
    • 汽車質量工程師

      7-10萬 | 淮北市 | 大專 | 1年以下

      發布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內反饋

      負責全面質量管理工作
    • pack工藝

      4-6萬 | 新鄉市 | 本科 | 1年以下

      發布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責:1、負責電池pack結構設計,其他類型電池pack結構設計亦可。2、負責鋰電池模組結構設計,出具2D圖,3D圖。3、產品BOM清單編制,生產工藝,裝配文件等資料輸出。4、樣品的制作跟進,產線技術支持,生產問題處理等。任職要求:1. 電子工程、化學、材料等相關專...
    • 法務專員 相同職位

      4-5萬 | 新鄉市 | 本科 | 1年以下

      發布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內反饋

      工作內容:1、負責公司法律事務的日常管理和處理,包括但不限于合同的起草、審核和談判;2、參與處理公司涉及的法律問題,提供專業的法律意見和支持;3、與相關部門合作,確保公司運營的法律合規性。崗位要求:1、具備扎實的法律專業知識和良好的法律思維能力;2、能夠獨立處理法律事務...
    • 研發工程師 相同職位

      10-20萬 | 雅安市 | 本科 | 無經驗

      發布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內反饋

      磷酸鐵鋰方向:1.行業動態調研。2.配合項目經理完成項目目標制定、可行性研究、原材料、過程、成品、包裝控制標準及相應測試方法開發,項目成本分析。3.小試和中試實驗方案制定和驗證報告。4.原材料評估及相應的評估報告,協助資源開發審核開發新的供應商。5.撰寫相關專利和論文。...
    • 質量工程師(鋰電)

      5-8萬 | 新鄉市 | 大專 | 無經驗

      發布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內反饋

      工作內容:1.1負責從樣品到量產整個生產過程的產品質量控制,通過測試、控制及改進流程以提升產品質量;1.2負責解決產品生產過程中所出現的質量問題, 處理品質異常及品質改善;1.3負責產品的品質狀況跟進,處理客戶投訴并提供解決措施;1.4負責指導原料廠與外協廠的品質改善;...
    • 信息化主管

      7-10萬 | 新鄉市 | 大專 | 1年以下

      發布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責1、負責公司信息系統的規劃.建設和優化,協調各相關職能部門完成企業信息化建設的全過程管理工作;2、負責組織公司信息技術管理各種管理制度.管理文件的編制和修訂工作;3、完成信息化項目實施工作,按照項目計劃各信息化項目成功交付使用;4、負責各信息化項目上線后的運維管...
    • 海外業務經理

      面議 | 新鄉市 | 大專 | 1年以下

      發布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內反饋

      工作內容:負責鋰礦石國際貿易應聘要求:1、工作地點:新鄉為主,需到國內及國外出差,適應長期出差;2、新能源行業、礦產上下游3、有進出口業務兩條線等海外項目運作優先4、英語口語溝通交流無障礙5、職業素養高、有責任心
    • 人事經理 相同職位

      8-20萬 | 新鄉市 | 大專 | 1年以下

      發布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內反饋

      全面負責公司日常招聘、績效考核、員工關系、培訓開發及薪酬管理等人事工作。1、負責各項人力資源管理制度的擬定及執行、完善;2、負責統籌公司招聘工作及辦理員工入職離職3、負責統籌公司培訓及技能提升等工作;4、負責所在區域與集團其他公司人事的聯絡和匯報工作;5、負責員工績效考...
    • 工藝/制程工程師(鋰電三元...

      10-15萬 | 新鄉市 | 本科 | 1年以下

      發布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內反饋

      工作內容:?1、負責三元材料生產車間異常問題的匯總上報和整改措施的跟蹤執行;?2、負責對車間技術文件的培訓和考試,以及后續執行情況監督和指導;?3、負責對不同原材料、輔材的導入進行下發實驗計劃,并進行跟蹤出具評估報告;?4、負責對客戶審核、公司內審、外部審核機構審核出具...
    • 高級人力資源專員

      6-10萬 | 新鄉市 | 本科 | 1年以下

      發布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內反饋

      工作內容1、負責配合人資經理開展人力資源各項管理工作;2、協助指導各模塊人資專員工作;3、完成領導交代的其他工作;任職要求1、人力資源管理相關專業大專及以上學歷;2、3年以上中型以上制造業人力資源管理工作經驗,熟悉人力資源管理各個模塊工作,精通或擅長某一模塊的工作;3、...
    • 研發經理(鋰電回收)

      20-30萬 | 平頂山市 | 本科 | 1年以下

      發布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責:1.負責鋰電池回收研發中心技術路線工作;2.負責組織制定公司季度/年度及遠期研發規劃,批準后組織實施;3.關注行業研發技術發展動態,分析技術優勢,做好研發戰略布局;4.牽頭組織公司研發課題申報、可行性論證、過程監管、成果評審及轉化工作;5.負責公司研發工作階段...
    • 銷售經理(鋰電池)

      6-12萬 | 新鄉市 | 大專 | 1年以下

      發布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內反饋

      1、負責鋰電池/PACK/儲能產品銷售;2、負責新客戶的開發及老客戶維護;3、競爭對手的信息收集及分析;4、負責訂單的接收、跟進、對賬、回款及臨時異常處理工作;任職資格:1、有1年及以上鋰電池/PACK/鉛酸電池/電動車銷售工作經驗,有一定客戶資源;2、能適應出差安排(...
    • 大客戶銷售經理(鋰電材料)...

      10-20萬 | 新鄉市 | 大專 | 1年以下

      發布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內反饋

      工作內容1.負責產品的市場渠道開拓,執行銷售計劃、積極完成銷售指標,擴大產品市場占有率;2.與客戶保持良好溝通、實時把握客戶需求,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務;3.負責與客戶簽訂銷售合同,督促合同正常如期履行,并催討所欠應收銷售款項;4.對公司營銷策略、售后服...
    • 大客戶銷售經理(鋰電材料)...

      10-20萬 | 湖州市 | 大專 | 1年以下

      發布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內反饋

      工作內容1.負責產品的市場渠道開拓,執行銷售計劃、積極完成銷售指標,擴大產品市場占有率;2.與客戶保持良好溝通、實時把握客戶需求,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務;3.負責與客戶簽訂銷售合同,督促合同正常如期履行,并催討所欠應收銷售款項;4.對公司營銷策略、售后服...
    • 招聘專員 相同職位

      4-6萬 | 新鄉市 | 本科 | 1年以下

      發布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責:1. 負責招聘與配置工作,包括制定招聘計劃、發布招聘信息、篩選簡歷、面試候選人等;2.負責員工入轉調離各項流程處理;3.負責校園招聘等專項招聘工作的組織實施;4.負責配合培訓實施工作;5.完成領導交代的其他工作。任職要求:1. 本科及以上學歷,人力資源管理、心...
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