共為您找到 職位
-
企
招聘主管
相同職位
10-12萬 | 杭州市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、根據(jù)現(xiàn)有編制及公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展需求，在定崗定員以及人才梯隊培養(yǎng)的原則下，協(xié)調(diào)統(tǒng)計各部門招聘需求，并組織討論確定公司年度招聘計劃，保證年度招聘計劃的合理、可行；2、負責公司招聘流程的制定，完善招聘制度，建立各類招聘測評系統(tǒng)、人才庫系統(tǒng)，滿足公司發(fā)展的要求；3...
-
企
項目經(jīng)理
相同職位
10-12萬 | | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：負責項目的施工與管理工作任職要求：大專以上學(xué)歷，工程類相關(guān)專業(yè)，持有一級建造師證書。
-
企
接待專員
5-7萬 | 杭州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，通過培訓(xùn)協(xié)助上級完成客戶普通講解介紹工作，并不斷學(xué)習(xí)品類知識，提高專業(yè)介紹技能，實現(xiàn)介紹公司平臺價值的目標；2 通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)公司現(xiàn)有裝修標準，對所負責區(qū)域商戶進出場施工時每日抽查，排除隱患，實現(xiàn)管理區(qū)域范圍內(nèi)商戶順利施工的目標...
-
企
崗位職責：負責項目的施工與管理工作任職要求：大專以上學(xué)歷，工程類相關(guān)專業(yè)，持有一級建造師證書。
-
企
項目經(jīng)理
相同職位
10-12萬 | | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：負責項目的施工與管理工作任職要求：大專以上學(xué)歷，工程類相關(guān)專業(yè)，持有一級建造師證書。
-
企
負責公司品牌推廣，市場策劃等工作任職要求：1.本科以上學(xué)歷；2.5年以上建筑行業(yè)市場策劃、品牌管理工作經(jīng)驗，熟悉互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)市場策劃、品牌管理工作，3年以上部門負責人管理經(jīng)驗；3.熟練使用各類辦公應(yīng)用軟件、專業(yè)制圖軟件，能夠獨立完成招商方案的制定工作；4.熟悉建筑行業(yè)或互...
-
企
湖南營銷代表
5-7萬 | 南昌市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：a）業(yè)務(wù)技能及專業(yè)知識： 了解鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)品的制造、安裝； 具有鋼結(jié)構(gòu)項目營銷專業(yè)知識； 能適應(yīng)工程銷售。b）職業(yè)素質(zhì)：具有項目營銷及大客戶開拓和維護能力。c）其他能力：良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作意識，較強的邏輯分析能力和商務(wù)談判能力。崗位要求學(xué)歷及專業(yè)背景要求...
-
企
市場策劃
7-14萬 | 杭州市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：負責市場策劃部門前期準備工作，負責平臺招商方案的制定、實施及監(jiān)控工作；任職要求：1、本科以上學(xué)歷；2、5年以上建筑行業(yè)市場策劃工作經(jīng)驗，熟悉互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)市場策劃工作；3、熟練使用各類辦公應(yīng)用軟件、專業(yè)制圖軟件，能夠獨立完成招商方案的制定工作；4、熟悉建筑、工程、...
-
企
崗位職責負責互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)業(yè)務(wù)與產(chǎn)品的WEB及WAP開發(fā)工作任職要求1.兩年以上js開發(fā)經(jīng)驗；2.熟悉HTML5、CSS3、等前端技術(shù)；3.熟悉一種流行的前端框架（如：Angular、React等）；4.熟悉網(wǎng)站性能優(yōu)化，深刻理解WEB標準和兼容性；5.有響應(yīng)式開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)...
-
企
新媒體運營專員
12-18萬 | 杭州市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1.負責移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺（微信、微博等）的日常運營及維護2.組織和策劃線上互動活動，提高產(chǎn)品整體影響力，口碑和關(guān)注度3.強化平臺建設(shè)，提升平臺用戶粘合度，優(yōu)化新媒體平臺的內(nèi)容質(zhì)量4.掌握行業(yè)、市場以用戶的閱讀習(xí)慣，結(jié)合產(chǎn)品特點，隨時調(diào)整營銷和推廣策略5.通過數(shù)據(jù)分析...
-
企
項目經(jīng)理
相同職位
10-12萬 | | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：負責項目的施工與管理工作任職要求：大專以上學(xué)歷，工程類相關(guān)專業(yè)，持有一級建造師證書。
-
企
崗位職責： 1、根據(jù)公司各項規(guī)章制度和政策，快速提升業(yè)績，確保完成公司下達的銷售目標； 2、制定售技巧培訓(xùn)計劃，對基層銷售人員進行銷售技巧培訓(xùn)，以幫助提升專業(yè)技能； 3、與基層銷售分析銷售案例； 4、對基層銷售人員進行評估； 5、沉淀成功營銷模式，并將成功經(jīng)驗復(fù)制推廣；...
-
企
崗位職責：1、負責施工質(zhì)量過程管控（現(xiàn)場工程質(zhì)量檢查）；2、甲供、總包、分包物料驗收；3、單位/分部工程驗收；4、技術(shù)質(zhì)量資料管理任職要求：2年以上房地產(chǎn)甲方工作經(jīng)驗，土木工程專業(yè)
-
企
職位描述1、負責轉(zhuǎn)化杭蕭萬郡綠建商城與中臺功能用例自動化；2、負責引進與搭建公司的自動化框架與調(diào)整，負責指導(dǎo)公司測試部成員完成相應(yīng)產(chǎn)品線業(yè)務(wù)自動化；3、對WEB自動化，移動端自動化，接口自動化有2年以上的實戰(zhàn)經(jīng)驗，能夠?qū)⒃瓉淼慕?jīng)驗移植到公司，在一定時間實現(xiàn)公司主要流程的...
-
企
崗位職責：負責項目的施工與管理工作任職要求：大專以上學(xué)歷，工程類相關(guān)專業(yè)，持有一級建造師證書。
-
企
線上運營專家
14-29萬 | 杭州市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
負責公司品牌推廣，市場策劃等工作任職要求：1.本科以上學(xué)歷；2.5年以上建筑行業(yè)市場策劃、品牌管理工作經(jīng)驗，熟悉互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)市場策劃、品牌管理工作，3年以上部門負責人管理經(jīng)驗；3.熟練使用各類辦公應(yīng)用軟件、專業(yè)制圖軟件，能夠獨立完成招商方案的制定工作；4.熟悉建筑行業(yè)或互...
-
企
崗位職責：嚴格按圖紙、工藝文件和檢驗規(guī)程對各工序產(chǎn)品質(zhì)量進行檢驗，熟悉工藝文件要求，不放任違反工藝紀律的行為，使構(gòu)件質(zhì)量達到優(yōu)良等級；檢驗原始記錄數(shù)據(jù)清晰、完整、正確和有效，確保制作質(zhì)量資料完整、正確，加強過程控制，重抓成品過程每道工序的制作質(zhì)量，使產(chǎn)品質(zhì)量達到優(yōu)良等級...
-
企
JAVA
相同職位
12-24萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：1、對新功能業(yè)務(wù)需求根據(jù)需求說明進行代碼編寫實現(xiàn)功能。2、對變更、優(yōu)化的業(yè)務(wù)需求進行編碼實現(xiàn)。3、對臨時性的任務(wù)進行修改和程序編碼。4、負責所開發(fā)的程序的自測，保證開發(fā)質(zhì)量。5、負責所開發(fā)的程序的性能優(yōu)化，保證程序性能。6、修改相應(yīng)的BUG，開發(fā)任務(wù)中或者日常...
-
企
崗位職責1、檢查項目工地安全、環(huán)保、節(jié)能、節(jié)材、節(jié)地、節(jié)水、綠色施工、職業(yè)健康重大安全隱患，重大環(huán)境因素、重大危險源的管理、并提出改進建議，施工進度是否滿足合同要求。 2、檢查項目施工組織設(shè)計、專項安全施工方案，...
-
企
人事（招聘方向）
10-12萬 | 杭州市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、依據(jù)公司戰(zhàn)略目標和部門業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，設(shè)置部門內(nèi)人力預(yù)算管控機制，組織實施年度人力預(yù)算編制、崗位說明書梳理工作；3、完善公司招聘體系和流程，招聘計劃和解決方案，提升招聘效率，保障部門人力需求的及時達成，并不斷優(yōu)化招聘渠道及人才庫的建設(shè)及完善，以保障未來的招聘...
