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    簡歷編號:JL17393 | 最近登錄:2020-04-27 08:21

    該簡歷來自中高端人才庫

    基本信息
    姓名:*****
    性別:男
    聯系電話:*****
    出生年份:1988年
    電子郵件:*****
    婚姻狀況:
    最高學歷:
    工作經驗:10年以上
    所在地區:南昌市
    職業狀態:
    職業意向

    期望年薪:30萬

    目前年薪:保密

    期望地點:上海市,浙江省

    期望職能:經營管理

    期望行業:互聯網/電子商務,家居/室內設計/裝潢,金融(投資/證券)

    工作經歷

    2019-02至至今

    [6年3月]

    副總經理/副總裁|總經室 | 江西眾兮網絡技術有限公司
    工作內容:
    互聯網/電子商務|創業公司 工作描述: 互聯網(平臺) + 金融 生活服務 1、把握公司發展方向,參與制定公司的整體發展戰略規劃;2、主持公司經營管理工作;3、組織建立董事會及實施董事會決議;4、組織實施公司年度經營計劃和新項目開發方案;5、擬訂公司內部管理機構設置方案;6、推動各項管理規章、制度的建設和完善;7、提請聘任或解聘各部門負責人;8、定期主持公司經營層管理會議;9、負責審核制定公司的新項目開發計劃、管理方案、企業操作流程;10、制定公司年度工作計劃和整體經營管理工作計劃;11、組織完成公司的整體業務計劃;12、協調、激勵各個部門的工作;13、處理外部公共關系;14、董事會授予的其他職責。

    2017-10至2018-12

    [1年2月]

    事業部負責人、城市經理 | 深圳依時貨拉拉科技有限公司
    工作內容:
    互聯網/電子商務|初創公司 工作描述: 一 事業部負責人:1.組建事業部團隊,完成招聘、培訓工作。2、制定事業部工作計劃、政策及SOP,完成融資、并購、IPO及相關事物處理 二城市經理:1、統籌、管理所負責城市的全盤運營業務工作,執行公司政策及SOP,確保運營政策的落地執行及效用; 2、靈活調整城市工作重點,根據不同情況開展市場拓展及用戶運營工作,完成城市的運營業績指標; 3、注重成本控制和有效投放,將城市資源的最大化利用; 4、開展團隊建設及團隊成員日常管理工作,對人才進行培養及提升; 5、監管項目工作和城市費用

    2011-05至2016-12

    [5年7月]

    副總|營銷中心 | 江西中呈機電設備集團 [
    工作內容:
    智能流體設備、供水設備、智能IT集成系統產品、互聯網產品的研究、開發、設計、制造銷售于一體的多元化產業、外資控股民營企業。 工作描述:1、負責產品市場的開拓,客戶關系建立、拓展和客戶資源管理;領導、管理和培訓、考核銷售團隊;負責銷售的業績預測,銷售目標的制定及分解;制定銷售計劃和銷售預算;分析、鑒定、協助跟進持主要目標客戶、及大客戶的開發;負責貫徹實施銷售的每個環節;建立和管理銷售隊伍,規范銷售流程,完成銷售目標;及時處理突發事件,應對團隊內可能出現的各種問題;本團隊銷售客戶和客戶關系的維護; 2、 期間自2015年起擔任副總; 全面負責公司日常經營管理工作及重點工作的指導、推進和監督。負責戰略研究,擬訂公司整體發展戰略規劃,年度經營計劃,經總裁批準后組織實施和監督。 負責擬訂公司重大投資、業務決策方案,并上報批準。組織實施執行所作出的各項決定;召集和主持總經理辦公會議,檢查、督促和協調各線業務工作進展, 并定期匯報經營目標和計劃執行情況、資金運用情況和盈虧情況及其他重大事宜。 負責組織擬訂公司財務預決算方案以及利潤,公司內部管理機構設置方案報審批。組織擬訂公司的基本管理制度報審批;制訂公司的具體規章,優化實施公司的業務流程及規范標準。指導、培養、監督所管理人員及核心中層人員業務素質提升,建立公司高效的組織體系、工作體系和員工團隊;領導建立公司內部良好的溝通渠道,協調各部門關系。 行使公司章程和總裁授予的其他職權;根據授權負責處理公司重大突發事件,并及時向區域匯報。育培訓的管理工作;完成領導交辦的其他工作;

    2007-05至2010-12

    [3年7月]

    分公司總經理 | 廣東名雕裝飾股份有限公司
    工作內容:
    多元化業務集團公司|上市公司 工作描述: 1、根據集團的整體戰略目標,結合區域當地市場情況,制定分公司中長期發展戰略與經營方案,并推動實施; 明確分公司的經營發展定位及方向,制定分公司市場戰略規劃,品牌樹立、營銷推廣方案,及調整方案; 審核制定并帶領團隊完成月、季、年度各項銷售計劃指標;審核制定企劃營銷方案,做好宣傳推廣,樹立良好的品牌形象; 審核制定并不斷修訂完善中心的各項規章制度及操作流程; 審核制定分公司的顧客開發及維護方案,打造服務品牌; 審核制定分公司的內部組織架構及人員編制; 審核人員入職、晉升、調配及降職,加強中高層管理人員及核心骨干績效考核及面談; 審核制定分公司的獎金分配方案; 核制定中心的年度預決算方案,加強財務監管; 處理重大突發事件和重大對外關系問題。2010年期間赴香港、海外參與籌備集團上市,協助處理相關事務; 2、主要成就: 在職期間,建立分公司的團隊,帶領分公司全員300多人的團隊;提高客戶滿意度及提供效率化的服務;團隊的快速成長,員工提升滿意度;客戶投訴案件的協助處理,有效執行計劃并達成預估目標;所管理分公司年均營利額2千萬左右,月營利額200萬,分公司各部門運營正常。
    教育培訓

    2015-09至2018-06

    [2年9月]

    碩士 | 華東理工 | 金融學 | 統招
    學習課程:
    金融

    2008-08至2010-06

    [1年10月]

    本科 | 江西財經大學 | 物流管理 | 統招
    學習課程:
    物流

    2004-04至2008-07

    [4年3月]

    大專 | 江西旅游商貿學院 | 經濟管理
    學習課程:
    經濟管理
    語言能力
    英語 | 熟練 日語 | 熟練
    自我評價

    10年運營管理與市場運營經驗(CPAA澳大利亞注冊會計師 、 三級企業人力資源管理師、高級會計職稱),其中2次從0到1組建分公司。在互聯網、創意產業、智能制造等類型企業擔任銷售管理、市場總監、總經理、總經理助理等相關職務。熟悉企業內部管理、人力資源體系運作、品牌(CIS)體系建設管理、市場營銷體系建設管理、商務談判。具備統籌分析預測與協調能力;

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