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簡歷編號：JL17318 | 最近登錄：2020-04-08 21:32

該簡歷來自中高端人才庫

基本信息

姓名：*****

性別：男

聯系電話：*****

出生年份：1984年

電子郵件：*****

婚姻狀況：

最高學歷：

工作經驗：10年以上

所在地區：蘭州市

職業狀態：

職業意向

期望年薪：60萬

目前年薪：60萬

期望地點：上海市,北京市,廣州市

期望職能：銷售總監,CEO/總裁/總經理,副總經理/副總裁

期望行業：房地產開發,貿易/進出口,批發/零售

工作經歷

2018-04至2018-04

[0月]

銷售總監 | 歐派家居集團股份有限公司

工作內容：

1，各種渠道的開發 2，戰略客戶的談判和合作 3，銷售策略的制訂 4，市場分析 5，銷售技巧培訓和電話銷售技巧培訓

2010-04至2017-04

[7年]

銷售總監 | 蘭州眾邦電線電纜集團有限公司

工作內容：

1，戰略目標制訂 2，銷售渠道的開發和管理 3，銷售任務的安排 4，大客戶和戰略客戶的開發和維護 5，日常工作的處理 6，市場監管 7，銷售技巧培訓和產品培訓

2008-04至2009-04

[1年]

生產經理 | 哈密恒信熱力有限公司

工作內容：

1，監管除塵塔的安裝，脫硫設備的安裝 2，設備的調試和維護 3，水處理的化驗安排和結果分析 4，各部門的協調 5，崗位培訓和生產培訓

教育培訓

2008-04至至今

[17年1月]

碩士 | 自學 | 工商管理，銷售管理，行政管理 | 統招

學習課程：

通過對各種行業的學習了解和工作實踐，不但學習了思維方式的擴展，思想道德的成功，為人處事的哲學，生產管理與銷售的服務，從中吸取大量精華， 1，當下困難企業，瓶頸企業的生存和發展的方法和改革的一系列方法，可以有效提高生產效率50%，對企業發展也有良策，不但可以讓企業起死回生，還能讓企業壯大 2，會識人，并會用人，什么人用在什么崗位，什么人不能用，都有一套方法，所選之人不是花瓶，而是會干事能干事的人才 3，公司的思想道德，企業文化的培訓也有很好的做成，提高思想，提高效率

2004-04至2008-04

[4年]

本科 | 蘭州理工大學技術工程學院 | 電氣工程及其自動化 | 統招

學習課程：

電氣自動化

自我評價

通過十多年的理論學習和實踐，總結了一套行之有效的方法。不論從公司管理，銷售，行政都有很強的優勢。能制訂策略，還能培養人才，更能帶兵打仗。并著有《道德●品牌●銷售》一書，將理論與實踐相結合，講述了各行各業的管理，用人，品牌創立的方法，包括銷售策略，怎么可以有效的完成業績等方法。還有怎么培養銷售人才，怎么可以更快的建立團隊等一系列策略。本人和藹可親，思維敏捷，創新能力超強，可以舉一反三，口才一流，

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