總的來說，3D建模師的就業(yè)方向是很廣的，主要集中在兩個領域，一個是建筑領域，另一個就是游戲領域了。如果單從薪資來看，3D角色建模這個崗位，在游戲領域里絕對是掙錢最多的。比如有的3D建模師，是做工業(yè)產(chǎn)品建模的，可能月薪八九千左右；而有的3D建模師，是做室內(nèi)設...[全文]
2000年之前硬件開發(fā)相當受重視，那是它最輝煌的時段。大概十年前，硬件開發(fā)和軟件開發(fā)基本狀況還差不多，但是隨著IC芯片集成度越來越高，硬件開發(fā)工程師受重視的程度變得越來越低。 現(xiàn)在網(wǎng)上有一些言論表示硬件開發(fā)比不上軟件開發(fā)吃香，硬件開發(fā)工程師活多又雜，...[全文]
人們都說在職場當中其實也是要小心翼翼的，因為職場就猶如戰(zhàn)場，一個不小心你就有可能成為別人落井下石的對象，或者說你成為別人的替罪羔羊。所以在職場的時候一定要讓自己小心翼翼的記住一些規(guī)則，避免得罪他人，才能讓自己的職場之路一帆風順下去。那么在職場當中就有著極具...[全文]
公務員考試分為筆試環(huán)節(jié)和面試環(huán)節(jié)，在不同環(huán)節(jié)棄考的考生所面臨的后果也不相同，考生在公務員筆試階段和面試階段棄考的后果如下。 1、筆試棄考 考生在筆試環(huán)節(jié)棄考通常不會記入考生誠信檔案，會被視為自愿放棄筆試，報名費用不予退回，不會影響考生報考國考或...[全文]
總是有網(wǎng)友抱怨自己所投的簡歷沒有回音，HR根本沒看自己的簡歷。其實真相很殘忍，HR不是沒看你的簡歷，而是看了簡歷后才沒給面試。下面這些簡歷HR只看一眼，便馬上放棄考慮，和搜前程小編一起了解吧！ 1.很長的求職信 HR時間有限，通常要在很短的時間...[全文]
很多找工作的朋友，都說面試比較難，甚至找工作就害怕面試，因為面試決定你的去留。今天搜前程小編就和大家分享下在面試過程中我們不應該有的幾種提問方式；希望大家看了后能為面試成功增添一份信心。 1、確認式提問… 如“聽明白了嗎？”、“這樣可以嗎？”。...[全文]
如何成為優(yōu)秀的招聘面試官？相信每一個HR都在朝這個方向而努力，但是有時候HR光是努力卻遠遠不夠，更多的是需要在實踐中不斷去總結(jié)、領悟。要成為優(yōu)秀的面試官，首先得弄清楚什么是招聘？下面和搜前程小編一起了解吧！ 搜前程小編認為招聘其實就是在合適的時間將合...[全文]
周圍不少人都在學習JavaScript，但是我發(fā)現(xiàn)大家都會犯各種各樣的錯誤?；ㄙM了很多時間學習，最后學習效果卻是事與愿違。一個朋友打電話跟我訴苦：“HTML和CSS都掌握的差不多了，為什么學起JavaScript來還是手忙腳亂，完全不知道從哪里入手。” ...[全文]
PM總監(jiān)是一個綜合性很強的崗位，不僅對專業(yè)能力要求很高，同時對管理能力要求也很高。優(yōu)秀的PM總監(jiān)，大體都是相似的，而不合格的PM總監(jiān)，卻各自存在不同的問題。 有一些不合格的PM總監(jiān)，只是會滿口空談的“夢想家”，說句不好聽的，只會給手下的員工畫餅。員工...[全文]
最近，公司里新入職的一位游戲項目管理找到我，因為擔心入職之后沒有前輩帶著做項目，自己又沒有什么經(jīng)驗，不知道該如何著手處理自己的工作。這個新入行的“萌新”，希望能從我這里得到一些建議。 對于剛剛接手游戲項目管理工作的人來說，一定要養(yǎng)成良好的思維習慣和工...[全文]
內(nèi)勤文員在各企業(yè)都是較為常見的招聘崗位，從業(yè)者需具備良好的個人形象，具備高中及以上學歷，能夠熟練操作常用辦公軟件，有較強的團隊合作意識。 其工作內(nèi)容包括： 1、使用常用辦公軟件對工作業(yè)務進行處理，對檔案進行保管； 2、負責相關部門的文件打...[全文]
其實當你去面試的時候，你的妝容還有穿搭，往往是最容易給面試官留下深刻印象的重要部分。關于求職穿搭妝容，有許多注意點和小技巧，對于這些方面會有許多讓人容易忽略的小細節(jié)。你的服裝、你的妝容呈現(xiàn)出來的狀態(tài)就是你給別人的第一印象，如果學會了這些注意點和小技巧，就可...[全文]
法官助理是人民法院常見招聘崗位，從業(yè)者需具備大專及以上學歷且具有相關專業(yè)學習經(jīng)驗，此外還需要品行端正，具備良好的溝通能力。 其工作內(nèi)容包括： 1、負責庭前審查，確認案件是否屬于本法院受案范圍，了解原告及被告基本情況，了解相關證據(jù)以及雙方爭議點；...[全文]
在職場中，每一個人都渴望擁有良好的人際關系。 但是如果相遇有良好的人際關系就必定要遵守一定的規(guī)則，要制定一定的界限。只有在界線之外，我們才能夠比較和諧，才能夠愉快地相處。 那么哪些事情，我們是絕對不能和同事一起做呢？ 1.向同事借錢 ...[全文]
在職場中，每一個人都渴望做常勝將軍。 因為只有這樣再升職加薪的時候自己才會是那個得到最大幅度提升的人，那么我們應該如何做，才能讓自己長期處于一個不敗的位置呢？有3個方法，只要我們有效利用就可以幫我們一臂之力。 1.在會議中，表現(xiàn)自己 我們...[全文]
職場也可以說是一個小的社會，你們在這里面一起合作一起努力完成目標。 同時呢，也會有競爭的關系，有利益的沖突。那么這個時候我們和同事之間應該保持怎樣的關系，就成了每一個職場人都應該認真思考的問題。 有一些人特別不擅長人際交往，因此在職場中和自己的...[全文]
在心理學家的思維里，如果你堅信自己能成功，你就能心想事成。但現(xiàn)實真的如此嗎？ 初入職場的小白，心懷攻堅克難的夢想，努力提升，卻被現(xiàn)實打壓得頭破血流，沒什么能力的李剛，只因背后有關系，輕輕松松就贏得領導的關注，破格被提拔，從此一路扶搖直上。 有時...[全文]
人人必備的能量源泉，別讓八小時內(nèi)的不開心毀了八小時之外的生活。 你是不是一到周五就特別期待，一到周一就感覺烏云密布，讓人呼吸不暢。其實，這是時下很多人的生活狀態(tài)。 高效率的工作追求，快節(jié)奏的生活模式，讓你在一天24小時中，總是處于不斷跳躍式的連...[全文]
現(xiàn)在找工作選擇大城市還是回老家發(fā)展；選擇進央企、國企還是私人企業(yè)；選擇自主創(chuàng)業(yè)還是打工依舊是很人難發(fā)抉擇，老生常談的問題。 我同學劉偉最近職場順風順水，不是升職就是加薪，真是人逢喜事精神爽?？墒钦l能想到一年前的他卻因看不到希望，被領導邊緣化而意志消沉...[全文]