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    簡歷中如何寫自我評價

    添加時間:2017-11-27 00:00:00
    瀏覽次數(shù): 0
    在撰寫求職簡歷的時候,大概最令人糾結(jié)的地方就在于自我評價的部分。無論是對于有著多年工作經(jīng)驗的人來講還是剛剛進入職場的新人來講,對自己做出評價也是一件非常艱難的事情。有人會說自己是這個世界上最了解自己的人了,但是同時也是這個世界上最不了解自己的人。要評價自己確實是最難的事情。   

    簡歷中的自我評價是核心,你需要用最少的語言突出你自己最有價值的地方,所以在寫自我評價時大家應(yīng)該注意以下幾個方面。

    一、語言簡練,棄用套話 
    很多人在自我評價的部分比較喜歡寫上“性格開朗”“工作勤奮”“積極陽光”,難道你不覺得在簡歷中寫這些不是浪費嗎?還不如扯一點和你所要應(yīng)聘的工作相關(guān)的呢。  推薦閱讀:面試時自我介紹的注意事項

    二、突出個人優(yōu)勢,強調(diào)職業(yè)性 
    現(xiàn)如今的社會競爭的強度越來越大,如果你不能體現(xiàn)出自己的價值和不可替代性,那么你只會被別人所替代。在簡歷中你應(yīng)該突出強調(diào)那些別人沒有而你具有的能力,這樣才能體現(xiàn)出你的不可替代性,讓用人單位真正了解你的價值。這時你可以把你實踐經(jīng)驗和工作經(jīng)歷進行一個簡單的概述,突出你自己的能力。 

    三、針對不同崗位適當微調(diào) 
    寫簡歷一定要具有針對性,你要針對不同的崗位的變化改變你的簡歷內(nèi)容,要知道每個職位都有各自不同的特點,在修改簡歷的同時不要忘了修改你的自我評價的部分。推薦閱讀:面試時自我介紹的要領(lǐng)與禁忌
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