企業何時需要做崗位外包？
不滿足勞務派遣臨時性、輔助性、替代性崗位要求時；
外派員工數量超過用工總量10%時；
短期用工或季節性用工時；
面臨上市合規壓力，需要控制用工風險時；
在沒有公司主體的異地，需要長期用工時。
據遠創人力資源集團公司介紹，適合企業做崗位外包的職位具體如下所示：
1.金融類：銀行大堂引導員、大堂助理、掃描員、資料錄入員、呼叫中心客服、保險送單員、事故現場勘探員、證券大廳引導員等。
2.商貿連鎖類：促銷員、導購員、營業員、設備修理崗等;
3.呼叫中心類：企業內部呼叫中心、企業獨立經營呼叫中心等。
4.后勤類：門衛、保潔、電工、炊事員、綠化工等。
5.生產線類：生產車間、一線操作工人等。
6.通用職位：前臺、會議接待、文員、駕駛員、打字員、初級程序員等。
