很多企業(yè)在每個(gè)月發(fā)放工資的時(shí)候都會(huì)花費(fèi)較長(zhǎng)的時(shí)間，而且還要投入較多的人力物力，這些都增加了企業(yè)的成本，其實(shí)在發(fā)放工資方面，企業(yè)是可以有很多選擇的，有些企業(yè)會(huì)選擇自己給員工轉(zhuǎn)賬，有些企業(yè)會(huì)選擇現(xiàn)金發(fā)放，還有些企業(yè)會(huì)選擇銀行代發(fā)。那么，代發(fā)工資和轉(zhuǎn)賬區(qū)別是什么？

　　代發(fā)工資和轉(zhuǎn)賬區(qū)別是什么？

　　隨著銀行業(yè)務(wù)的不斷拓展，很多銀行都推出了工資代發(fā)的服務(wù)，這一服務(wù)主要是針對(duì)企業(yè)的，因?yàn)槠髽I(yè)每個(gè)月都有發(fā)放工資的需求，銀行如果能夠?yàn)槠髽I(yè)提供這一服務(wù)，那么企業(yè)自己就不需要發(fā)放工資了，而是由銀行代發(fā)。

　　但是也有一些企業(yè)會(huì)認(rèn)為銀行代發(fā)也是將工資從企業(yè)賬戶里面發(fā)放到員工賬戶里面，這與企業(yè)自己對(duì)員工轉(zhuǎn)賬并沒(méi)有什么區(qū)別，企業(yè)無(wú)需花費(fèi)資金購(gòu)買(mǎi)銀行的代發(fā)工資服務(wù)，其實(shí)這一觀點(diǎn)是錯(cuò)誤的，因?yàn)榇l(fā)工資和轉(zhuǎn)賬區(qū)別還是很明顯的。

　　首先在處理的數(shù)量方面，如果是銀行代發(fā)，那么可以一次輸入后一鍵轉(zhuǎn)賬，也就是一次性將所有員工的工資發(fā)放到位，而如果是企業(yè)自行轉(zhuǎn)賬，那么就需要一個(gè)一個(gè)的支付，比較的復(fù)雜，會(huì)花費(fèi)較長(zhǎng)的時(shí)間。

　　其次如果是銀行代辦，那么能夠保證私密性，減少勞務(wù)糾紛，而如果是企業(yè)自己轉(zhuǎn)賬，那么就不存在私密性，容易引起勞務(wù)糾紛。

　　企業(yè)如何選擇工資發(fā)放形式？

　　知道了代發(fā)工資和轉(zhuǎn)賬區(qū)別之后，企業(yè)在選擇工資發(fā)放形式的時(shí)候，應(yīng)該更傾向于銀行代發(fā)工資，畢竟銀行代發(fā)工資簡(jiǎn)單方便也非常的安全高效，企業(yè)還可以與銀行建立穩(wěn)定的合作關(guān)系，在貸款融資等方面或許還可以享受到銀行的優(yōu)惠。

　　當(dāng)然了，這些工資發(fā)放形式都是針對(duì)企業(yè)固定員工的，也就是長(zhǎng)期員工，企業(yè)需要每個(gè)月對(duì)這些員工發(fā)放工資，那么當(dāng)然可以選擇銀行代發(fā)，但是如果企業(yè)是采用靈活用工的方式，那么就不能夠選擇銀行代發(fā)。

　　在靈活用工的時(shí)候，企業(yè)是通過(guò)靈活用工平臺(tái)來(lái)獲得勞動(dòng)力的，那么企業(yè)就需要將勞務(wù)報(bào)酬支付給靈活用工平臺(tái)，由靈活用工平臺(tái)來(lái)進(jìn)行勞務(wù)報(bào)酬的發(fā)放。