我們?cè)谏习嗟臅r(shí)候發(fā)現(xiàn)了這么一種現(xiàn)象，很多人吐槽自己工作好累，工作打不起精神，沒(méi)有工作狀態(tài)，效率低下，上班跟坐牢似的，為了生活很多人不得不選擇上班，上班的時(shí)候有各種的不滿(mǎn)，這是什么原因，這樣的人大有人在，其實(shí)最主要的原因是自己沒(méi)有搞清楚為什么要工作，到底如何有效的去工作，下面三個(gè)方法我們學(xué)習(xí)一下。

　　第一，擺正心態(tài)工作不是枯燥的重復(fù)。為什么你覺(jué)得工作跟坐牢似的？這種是典型的囚犯心態(tài)，沒(méi)有自由日復(fù)一日年復(fù)一年看不到任何希望，每天都是日出日落自己非常沮喪，作為職場(chǎng)人這種心態(tài)萬(wàn)萬(wàn)不可有，尤其是職場(chǎng)新人而言，比如你是一名網(wǎng)絡(luò)編輯，每天就是寫(xiě)文章，發(fā)布微信平臺(tái)，做的時(shí)間久了自己都認(rèn)為這樣的工作沒(méi)有價(jià)值，其實(shí)工作的興趣來(lái)自于挑戰(zhàn)，很多人怕挑戰(zhàn)不想承擔(dān)責(zé)任，如果經(jīng)常做這些低級(jí)的工作，卻又不想著改進(jìn)，那么，沒(méi)工作狀態(tài)是必然的。

　　第二，低起點(diǎn)的工作也會(huì)有價(jià)值關(guān)鍵要看怎么干。新人入職每天被公司的各種瑣事所煩擾，自己本職工作要做，領(lǐng)導(dǎo)安排的各種自己看來(lái)沒(méi)有價(jià)值的工作，比如一會(huì)去接個(gè)電話(huà)，一會(huì)去打印個(gè)東西，一會(huì)去接待個(gè)客戶(hù)，這些工作表面上看和自己工作內(nèi)容無(wú)關(guān)呀！但是自己是新人這樣的工作自己不做也沒(méi)有理由呀！但是做了自己又非常不滿(mǎn)，很多的怨氣沒(méi)地方說(shuō)去。這樣的心態(tài)怎么能夠做好工作，成熟的職場(chǎng)人他們會(huì)在這樣的工作中找到屬于自己的樂(lè)趣，轉(zhuǎn)化為自己的能力，讓我接電話(huà)是吧，我就把客戶(hù)的信息存在的問(wèn)題全部記錄清楚，給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，讓領(lǐng)導(dǎo)知道我是一個(gè)細(xì)心的人，而不是一個(gè)傳話(huà)筒，讓我打印我之前沒(méi)干過(guò)呀！那我先學(xué)習(xí)如何打印吧！學(xué)會(huì)了我自己日后工作的時(shí)候是不是非常方便呢？再次，在打印的時(shí)候我多長(zhǎng)個(gè)心眼看看別人是怎么排版的，看起來(lái)是否非常舒服，如果他做的不好自己能不能去幫一下別人，這是贏得好人緣的最好方法呀！總之，太多太多的樂(lè)趣了，自己心態(tài)有問(wèn)題，那么，陽(yáng)光是照射不進(jìn)來(lái)的。

　　第三，崗位沒(méi)有對(duì)錯(cuò)小樹(shù)苗也會(huì)成長(zhǎng)為參天大樹(shù)。要想獲得公司的認(rèn)可，要想獲得領(lǐng)導(dǎo)的信任，那么，必須要干出自己的結(jié)果，哪怕你是文員，你每天按照領(lǐng)導(dǎo)的要求把領(lǐng)導(dǎo)要用的文件或者接待客戶(hù)的工作完成的非常好，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)看不到嗎？文員是不起眼的工作，卻又是自己成長(zhǎng)最快的工作，因?yàn)檫@個(gè)崗位和公司各種部門(mén)甚至是老板打交道最為頻繁，你的工作用心一些老板一定會(huì)給你更多的機(jī)會(huì)，機(jī)會(huì)來(lái)自于別人對(duì)你的信任，信任來(lái)自于你日常一點(diǎn)一滴的積累，崗位沒(méi)有差別，用成績(jī)說(shuō)話(huà)。