小羅是一位地圖平臺工程師。自從他跳槽到現在的公司，近一年時間他很少有不生氣的時候。

　　小羅不是脾氣暴躁的人，以前在別的公司做地圖平臺工程師時雖然偶有工作不愉快，但是很少生氣，公司氛圍融洽。

　　然而現在的這家公司，小羅之所以總生氣，跟公司的人有關系。

　　公司老板和小羅是老鄉，面試時老板極力跟小羅套近乎，給小羅畫大餅，目的就是希望小羅能加入公司，擔任公司的地圖平臺工程師。小羅見老板的態度很誠懇，就推掉了高薪的offer，來到了現在的公司。

　　地圖平臺

　　入職后，小羅慢慢看清了老板的真實嘴臉。老板拿小羅當猴耍，一邊逼著他加班加點干活，一邊背著小羅玩陰的。而后老板又招了一位地圖平臺工程師，讓他和小羅PK，誰贏了誰當部門領導。

　　一系列亂七八糟的事情讓小羅差點得抑郁癥，為了發泄自己的不滿和委屈，他沒有了以往的溫和。工作中的他經常跟老板、同事生氣，有時還和同事吵起來了。平時休假在家，他回想起那些人和事，也是怒火直往外躥，難以釋懷。

　　小羅在公司干的不開心，為什么不走呢？其實小羅有考慮過辭職，但是他擔心較短的工作經歷會影響自己的職業發展，所以他想在現在的公司干滿一年后，再離職。

　　所以小羅一直咬牙在堅持，堅持的結果是除了生氣還是生氣，他從一個外向活潑的人變成了一個陰郁寡言的人。因為經常生氣，小羅臉上的青春痘就沒消失過，整個人感覺蒼老了許多。

　　地圖平臺

　　今年11月份公司組織員工體檢，小羅拿到自己的體檢報告后，自己都大吃一驚。每年小羅都會進行一次體檢，以往的體檢報告均顯示他的各項身體指標正常。而這一次的體檢，被查出多項身體指標異常，異常項均和個人平時的情緒有關。

　　看到自己的身體健康狀況，小羅有點慌了。他這才意識到生氣給自己帶來的直接危害。

　　經過反復的思考，小羅打算近期辭職，他不想讓自己的糟糕狀態再持續下去了。小羅認為沒有什么比健康更重要，與其在陰霾中生活，倒不如放過自己，去尋找光明的地圖平臺工程師的工作。何必以犧牲自己的健康為代價在不太好的公司繼續耗著呢，沒有意義，得不償失。