雙減”政策塵埃落定，對教培行業人才招聘影響顯著。某平臺大數據顯示，2021年7月一線城市教培業發布職位數比3月減少了38.2%，高于其他城市等級，其中北京降幅達49.3%，居全國首位。
8月17日，在“北京市關于進一步減輕義務教育階段學生作業負擔和校外培訓負擔的措施”新聞發布會上，北京市人社局介紹了促進教培機構從業者再就業的6大措施，包括“建立‘2+n’工作機制”、“儲備充足崗位資源”、“主動開展入企對接”、“提供精準公共就業服務”、“發揮經營性人力資源服務機構優勢”、“加強宣傳引導”等。
北京市人社局明確了教學教輔類、技術支持類、運營職能類、市場銷售類這4大類崗位儲備的方向。目前市區兩級公共服務機構已經有針對性地儲備了上述崗位1.03萬個，前程無憂儲備上述崗位8萬余個。這不禁引發眾多教育從業者的思考，我們的明天在哪呀？
